<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>
<channel>
	<title>Reacties op: Voorspellingen 2008</title>
	<atom:link href="http://recruitmentmatters.nl/2008/01/03/voorspellingen-2008/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/01/03/voorspellingen-2008/</link>
	<description>All things online recruitment</description>
	<lastBuildDate>Tue, 22 May 2012 09:07:42 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>Door: Wakkere Burgers - Het Geweten van het Web &#187; Blog Archive &#187; Moeders, houdt uw dochters binnen</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/01/03/voorspellingen-2008/comment-page-1/#comment-296</link>
		<dc:creator>Wakkere Burgers - Het Geweten van het Web &#187; Blog Archive &#187; Moeders, houdt uw dochters binnen</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Jan 2008 20:33:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2008/01/03/voorspellingen-2008/#comment-296</guid>
		<description>[...] Recruitmentmatters.nl: Social networking zal nog verder toenemen. Hoewel Linkedin (en Hyves) dit jaar zijn intrede heeft gedaan in de wereld van recruiters zullen we in 2008 worden doodgegooid met banen via dat medium. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Recruitmentmatters.nl: Social networking zal nog verder toenemen. Hoewel Linkedin (en Hyves) dit jaar zijn intrede heeft gedaan in de wereld van recruiters zullen we in 2008 worden doodgegooid met banen via dat medium. [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Bas van de Haterd</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/01/03/voorspellingen-2008/comment-page-1/#comment-282</link>
		<dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Jan 2008 10:22:55 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2008/01/03/voorspellingen-2008/#comment-282</guid>
		<description>Dit is uiteraard een aanvulling op mijn &lt;a href=&quot;http://recruitmentmatters.nl/2007/12/22/voorspellingen-voor-2008/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;voorspellingen&lt;/a&gt; van vorige week, waarbij punten 4 en 5 van vorige week redelijk overeenkomen, de andere waren wat algemener, dit is wat specifieker op innovatie gericht :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Dit is uiteraard een aanvulling op mijn <a href="http://recruitmentmatters.nl/2007/12/22/voorspellingen-voor-2008/" rel="nofollow">voorspellingen</a> van vorige week, waarbij punten 4 en 5 van vorige week redelijk overeenkomen, de andere waren wat algemener, dit is wat specifieker op innovatie gericht <img src='http://recruitmentmatters.nl/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

