<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>
<channel>
	<title>Reacties op: Personal branding</title>
	<atom:link href="http://recruitmentmatters.nl/2008/05/01/personal-branding/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/05/01/personal-branding/</link>
	<description>All things online recruitment</description>
	<lastBuildDate>Tue, 22 May 2012 21:19:40 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>Door: VisualCV: je mooie, nieuwe volstrekt overbodige CV online &#124; Personal branding &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/05/01/personal-branding/comment-page-1/#comment-1692</link>
		<dc:creator>VisualCV: je mooie, nieuwe volstrekt overbodige CV online &#124; Personal branding &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 03 May 2008 07:52:02 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2008/05/01/personal-branding/#comment-1692</guid>
		<description>[...] ik heb er de laatste dagen al een paar keer aandacht aan besteed. Allereerst in relatie tot het Amerikaanse tijdschrift met dezelfde naam, en vervolgens nog een keer in verband met vreemde opmerkingen van Jobfox&#8217; [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] ik heb er de laatste dagen al een paar keer aandacht aan besteed. Allereerst in relatie tot het Amerikaanse tijdschrift met dezelfde naam, en vervolgens nog een keer in verband met vreemde opmerkingen van Jobfox&#8217; [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Moet ik van baan veranderen? Doe de test! En emigreer &#124; Knipoog &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/05/01/personal-branding/comment-page-1/#comment-1685</link>
		<dc:creator>Moet ik van baan veranderen? Doe de test! En emigreer &#124; Knipoog &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 May 2008 12:02:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2008/05/01/personal-branding/#comment-1685</guid>
		<description>[...] je dat je een promotie verdient door jouw ervaring?Een promotie krijg je niet vanzelf, je moet aan personal branding doen! Ben je alleen maar bezig met je werk, of zorg je er ook voor dat de mensen weten dat je goed [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] je dat je een promotie verdient door jouw ervaring?Een promotie krijg je niet vanzelf, je moet aan personal branding doen! Ben je alleen maar bezig met je werk, of zorg je er ook voor dat de mensen weten dat je goed [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Marc Drees</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/05/01/personal-branding/comment-page-1/#comment-1677</link>
		<dc:creator>Marc Drees</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 May 2008 21:53:11 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2008/05/01/personal-branding/#comment-1677</guid>
		<description>@Bas:
Volstrekt schaamteloze zelfpromotie. Maar hoe kan het ook anders met een onderwerp als Personal Branding?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Bas:<br />
Volstrekt schaamteloze zelfpromotie. Maar hoe kan het ook anders met een onderwerp als Personal Branding?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Bas van de Haterd</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/05/01/personal-branding/comment-page-1/#comment-1672</link>
		<dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 May 2008 12:24:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2008/05/01/personal-branding/#comment-1672</guid>
		<description>Hype? Zeker. Nuttig? Ik denk het wel. 

Toevallig Marc dat je er nu net over schrijft terwijl ik net Twitter: zo bijna verder aan mijn boek gaan schrijven. Want ja, er komt in het najaar een boek uit over... online personal branding.

Auteurs: Huub van Zwieten, Tom Scholte en... ikke. 

Tot zover de schaamteloze zelfpromotie. Teveel toeval. Maar hype is het misschien wel, net als het internet dat ooit was. Ik denk dat bedrijven veel voordeel kunnen doen aan het hebben van (online) peronal brands. Overigens is de &lt;a href=&quot;http://geekandpoke.typepad.com/geekandpoke/2008/05/internet-celebr.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;geek and poke van vandaag&lt;/a&gt; daar ook wel heel erg grappig over.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hype? Zeker. Nuttig? Ik denk het wel. </p>
<p>Toevallig Marc dat je er nu net over schrijft terwijl ik net Twitter: zo bijna verder aan mijn boek gaan schrijven. Want ja, er komt in het najaar een boek uit over&#8230; online personal branding.</p>
<p>Auteurs: Huub van Zwieten, Tom Scholte en&#8230; ikke. </p>
<p>Tot zover de schaamteloze zelfpromotie. Teveel toeval. Maar hype is het misschien wel, net als het internet dat ooit was. Ik denk dat bedrijven veel voordeel kunnen doen aan het hebben van (online) peronal brands. Overigens is de <a href="http://geekandpoke.typepad.com/geekandpoke/2008/05/internet-celebr.html" rel="nofollow">geek and poke van vandaag</a> daar ook wel heel erg grappig over.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

