Reacties op: Spelen met cijfers: E-recruitment monitor van Totaljobs, 2 http://recruitmentmatters.nl/2008/07/17/spelen-met-cijfers-e-recruitment-monitor-van-totaljobs-2/ All things online recruitment Wed, 08 Sep 2010 11:38:42 +0200 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 Door: Recruitment Matters - Alles over online recruitment » Blog Archive » Spelen met cijfers. Totaljobs zegt: Ga offline werven! http://recruitmentmatters.nl/2008/07/17/spelen-met-cijfers-e-recruitment-monitor-van-totaljobs-2/comment-page-1/#comment-3460 Recruitment Matters - Alles over online recruitment » Blog Archive » Spelen met cijfers. Totaljobs zegt: Ga offline werven! Wed, 23 Jul 2008 12:22:43 +0000 http://recruitmentmatters.nl/2008/07/17/spelen-met-cijfers-e-recruitment-monitor-van-totaljobs-2/#comment-3460 [...] Waarbij het opvallend is dat kwaliteit zo weinig verschil laat zien, zeker gegeven de andere bevindingen.. [...] [...] Waarbij het opvallend is dat kwaliteit zo weinig verschil laat zien, zeker gegeven de andere bevindingen.. [...]

]]> Door: Kan ik van vacaturesite verkassen? | CV databases | Recruitment Matters - Alles over online recruitment http://recruitmentmatters.nl/2008/07/17/spelen-met-cijfers-e-recruitment-monitor-van-totaljobs-2/comment-page-1/#comment-3351 Kan ik van vacaturesite verkassen? | CV databases | Recruitment Matters - Alles over online recruitment Sat, 19 Jul 2008 07:33:52 +0000 http://recruitmentmatters.nl/2008/07/17/spelen-met-cijfers-e-recruitment-monitor-van-totaljobs-2/#comment-3351 [...] zichzelf hebben gemaakt en daarmee interacties met werkgevers hopen te bewerkstelligen. Of, zoals Paul van Oosterhout heel recent heeft laten zien, ongewenste interacties met hijgerige [...] [...] zichzelf hebben gemaakt en daarmee interacties met werkgevers hopen te bewerkstelligen. Of, zoals Paul van Oosterhout heel recent heeft laten zien, ongewenste interacties met hijgerige [...]

]]> Door: Paul van Oosterhout http://recruitmentmatters.nl/2008/07/17/spelen-met-cijfers-e-recruitment-monitor-van-totaljobs-2/comment-page-1/#comment-3315 Paul van Oosterhout Thu, 17 Jul 2008 15:30:45 +0000 http://recruitmentmatters.nl/2008/07/17/spelen-met-cijfers-e-recruitment-monitor-van-totaljobs-2/#comment-3315 tjonge..... dit is au zeg! tjonge…..

dit is au zeg!

]]> Door: Daniël http://recruitmentmatters.nl/2008/07/17/spelen-met-cijfers-e-recruitment-monitor-van-totaljobs-2/comment-page-1/#comment-3314 Daniël Thu, 17 Jul 2008 15:05:01 +0000 http://recruitmentmatters.nl/2008/07/17/spelen-met-cijfers-e-recruitment-monitor-van-totaljobs-2/#comment-3314 Ongeloveloos! Ik heb al niet zo positieve ervaringen met Totaljobs (lees: geen respons), maar dit is toch wel heel apart...! Ongeloveloos! Ik heb al niet zo positieve ervaringen met Totaljobs (lees: geen respons), maar dit is toch wel heel apart…!

]]> Door: Marc Drees http://recruitmentmatters.nl/2008/07/17/spelen-met-cijfers-e-recruitment-monitor-van-totaljobs-2/comment-page-1/#comment-3313 Marc Drees Thu, 17 Jul 2008 14:17:01 +0000 http://recruitmentmatters.nl/2008/07/17/spelen-met-cijfers-e-recruitment-monitor-van-totaljobs-2/#comment-3313 @Ruben: En daar ben ik het volledig mee eens! @Ruben:
En daar ben ik het volledig mee eens!

]]> Door: Ruben @ Freep http://recruitmentmatters.nl/2008/07/17/spelen-met-cijfers-e-recruitment-monitor-van-totaljobs-2/comment-page-1/#comment-3312 Ruben @ Freep Thu, 17 Jul 2008 14:07:57 +0000 http://recruitmentmatters.nl/2008/07/17/spelen-met-cijfers-e-recruitment-monitor-van-totaljobs-2/#comment-3312 hehe zit hier de traantje weg te pinken van het lachen, wat een blunder. Metrixlab kan ook meteen van het lijstje geloofwaardige onderzoeksbureaus. hehe zit hier de traantje weg te pinken van het lachen, wat een blunder. Metrixlab kan ook meteen van het lijstje geloofwaardige onderzoeksbureaus.

]]>