Reacties op: Jobs in pods?

Door: Kees Rozemeijer

Kees Rozemeijer — Thu, 14 Aug 2008 14:47:25 +0000

@Fred: Excuses aanvaard.

Door: Fred Zelders

Fred Zelders — Wed, 13 Aug 2008 16:11:11 +0000

@Marc: @Kees: Hope So!

Door: Marc Drees

Marc Drees — Wed, 13 Aug 2008 16:08:32 +0000

@Fred:
En daarmee volledig duidelijk! Met dank (misschien wel namens Kees…)

Door: Fred Zelders

Fred Zelders — Wed, 13 Aug 2008 15:55:49 +0000

@Marc: Helemaal mijn bedoeling NIET om Kees ‘vrolijk af te serveren’! … Het deed me deugd dat juist zo’n reactie als die van Kees er tussen zit. Fijn dat er NL ook naar business-toepassing van het medium gekeken wordt. Gebeurt veel te weinig. Uit de andere reacties (althans sommige) maak ik op (en Kees hopelijk ook) dat er ondanks eerdere overwegingen die tot een andere beslissing hebben geleid misschien toch wel ruimte is voor iets ‘geef-je-job-een-stem’-achtigs. Vandaar ook mijn vraag hierboven aan Kees om er nog eens een nachtje over te slapen.

De genoemde quote in mijn post is een vaak gehoorde reactie (die -geef toe- HIER met een iets andere toon door Kees werd geplaatst/gebruikt) op het moment dat inzetten van podcasting als optie genoemd wordt. In mijn eigen post heb ik de post van Bas van de Haterd gebruikt om die quote te kunnen plaatsen en heb ik daar vervolgens bij opgeschreven dat ik dat niet zo’n slimme reactie vind en probeer ik uit te leggen waarom ik die niet zo slim vind. Niet meer en niet minder.

Als ik Kees daarmee het gevoel heb gegeven hem te willen ‘af serveren’, dan bied ik daarvoor bij deze mijn excuses aan want dat was niet de intentie zoals ik hier heb proberen uit te leggen.

Door: Marc Drees

Marc Drees — Wed, 13 Aug 2008 15:07:04 +0000

@Fred:
Het lijkt me aardig als je zo sterk in podcasting gelooft om dan maar eens de daad bij het woord te voegen en niet een ander (Kees) uit te nodigen om de kastanjes voor je uit het vuur te halen.

En de positionering die in jouw follow-up posting op je eigen blog kiest, is nogal apart:
“Gebruik van de podcast als communicatie/marketing tool wordt niks in Nederland omdat podcasting hier niet geaccepteerd wordt”

Waarmee je degene die je hier probeert te verleiden om alsnog iets met podcasting te doen op je eigen blog vrolijk afserveert. Nogal ambigue…

Door: Kees Rozemeijer

Kees Rozemeijer — Wed, 13 Aug 2008 14:42:58 +0000

Het is bij uitstek een middel om je employer brand uit te dragen. Relatief goedkoop. Allemaal losse vacatures is niet effectief
@Michel Inderdaad, podcasts gericht op interessante onderwerpen, vakgebieden, arbeidsmarkt, bedrijven…

IBM heeft al een aantal jaar een podcast. http://www-935.ibm.com/services/us/gbs/bus/html/bcs_whatwethink_podcast.html?re=podcastalley

Door: Kees Rozemeijer

Kees Rozemeijer — Wed, 13 Aug 2008 14:42:07 +0000

IBM heeft al een aantal jaar een podcast.

http://www-935.ibm.com/services/us/gbs/bus/html/bcs_whatwethink_podcast.html?re=podcastalley

Door: Fred Zelders

Fred Zelders — Wed, 13 Aug 2008 14:34:44 +0000

@Michiel: Dan ben ik wat jouw kijk hier op betreft gerustgesteld

Door: Michel Rijnders

Michel Rijnders — Wed, 13 Aug 2008 14:15:03 +0000

@Fred: dat betekent het zeker niet en dat bedoelde ik ook niet te zeggen! Integendeel, podcasting is een prima mediakanaal en met een betere invulling en aanpak is dat zeker succesvol te maken.

Door: Kees Rozemeijer

Kees Rozemeijer — Wed, 13 Aug 2008 13:56:09 +0000

Podcasting zou meer een middel kunnen zijn om de Employer Brand uit te dragen dan alleen een enkele vacature onder de aandacht te brengen.
@Michel. Inderdaad, podcasts gericht op interessante onderwerpen, vakgebieden, arbeidsmarkt, bedrijven

IBM heeft al een aantal jaar zo’n een podcast lopen http://www-935.ibm.com/services/us/index.wss/ibvstudy/bcs/a1024701?re=podcast