<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>
<channel>
	<title>Reacties op: Clickbeurs nu zelfs 2 keer per jaar</title>
	<atom:link href="http://recruitmentmatters.nl/2008/08/15/clickbeurs-nu-zelfs-2-keer-per-jaar/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/08/15/clickbeurs-nu-zelfs-2-keer-per-jaar/</link>
	<description>All things online recruitment</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Feb 2012 21:04:14 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Door: Monsterboard virtual job fair: een eerste evaluatie &#124; Recruitment nieuws &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/08/15/clickbeurs-nu-zelfs-2-keer-per-jaar/comment-page-1/#comment-20257</link>
		<dc:creator>Monsterboard virtual job fair: een eerste evaluatie &#124; Recruitment nieuws &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 11 Sep 2010 10:23:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2008/08/15/clickbeurs-nu-zelfs-2-keer-per-jaar/#comment-20257</guid>
		<description>[...] van de virtual job fair lijkt uit te vallen. Op zich een verrassende conclusie, maar ik kan me nog de relatieve hype rondom Clickbeurs herinneren. Een hype die in twee jaar tijd tot een bust leidde. Wat op zich nog niets zegt over de [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] van de virtual job fair lijkt uit te vallen. Op zich een verrassende conclusie, maar ik kan me nog de relatieve hype rondom Clickbeurs herinneren. Een hype die in twee jaar tijd tot een bust leidde. Wat op zich nog niets zegt over de [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Monster komt met virtual job fair &#124; Algemene vacaturesites &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/08/15/clickbeurs-nu-zelfs-2-keer-per-jaar/comment-page-1/#comment-12360</link>
		<dc:creator>Monster komt met virtual job fair &#124; Algemene vacaturesites &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 17 Oct 2009 18:03:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2008/08/15/clickbeurs-nu-zelfs-2-keer-per-jaar/#comment-12360</guid>
		<description>[...] ik gelachen om die vreselijke Habbo hotel rip-off waarvan Totaljobs tegen beter weten in volhield dat het een succes was. Totdat het plotseling doodstil [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] ik gelachen om die vreselijke Habbo hotel rip-off waarvan Totaljobs tegen beter weten in volhield dat het een succes was. Totdat het plotseling doodstil [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Clickbeurs: het is bijna weer zover &#124; Recruitment nieuws &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/08/15/clickbeurs-nu-zelfs-2-keer-per-jaar/comment-page-1/#comment-6102</link>
		<dc:creator>Clickbeurs: het is bijna weer zover &#124; Recruitment nieuws &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Oct 2008 11:38:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2008/08/15/clickbeurs-nu-zelfs-2-keer-per-jaar/#comment-6102</guid>
		<description>[...] beurs waar eerder dit jaar niet al teveel bezoekers te vinden waren en waar het aantal vacatures deze keer waarschijnlijk een [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] beurs waar eerder dit jaar niet al teveel bezoekers te vinden waren en waar het aantal vacatures deze keer waarschijnlijk een [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Meer euro&#8217;s stukslaan dit jaar: Clickbeurs.nl - Game Advertising Weblog - GameAds</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/08/15/clickbeurs-nu-zelfs-2-keer-per-jaar/comment-page-1/#comment-4166</link>
		<dc:creator>Meer euro&#8217;s stukslaan dit jaar: Clickbeurs.nl - Game Advertising Weblog - GameAds</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Aug 2008 06:11:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2008/08/15/clickbeurs-nu-zelfs-2-keer-per-jaar/#comment-4166</guid>
		<description>[...] Recruitmentmatters een blog wat ik regelmatig volg, wist vorige week te melden dat de Clickbeurs wederom plaats gaat vinden dit jaar. Volgens Marc Drees een nieuwe kans om veel geld stuk te slaan. De conclusie van de blogger van dit gerespecteerde recruitmentblog liegt er namelijk niet om: [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Recruitmentmatters een blog wat ik regelmatig volg, wist vorige week te melden dat de Clickbeurs wederom plaats gaat vinden dit jaar. Volgens Marc Drees een nieuwe kans om veel geld stuk te slaan. De conclusie van de blogger van dit gerespecteerde recruitmentblog liegt er namelijk niet om: [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Marc Drees</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/08/15/clickbeurs-nu-zelfs-2-keer-per-jaar/comment-page-1/#comment-4097</link>
		<dc:creator>Marc Drees</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 Aug 2008 15:52:02 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2008/08/15/clickbeurs-nu-zelfs-2-keer-per-jaar/#comment-4097</guid>
		<description>Maar let op, straks wordt er in de traditionele en nieuwe media weer zonder enige kritiek uit het persbericht van Totaljobs geciteerd. Waarbij Totaljobs de Clickbeurs van mei 2008 ongetwijfeld als succes zal aanhalen. Ondanks overdonderend bewijs van het tegendeel.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Maar let op, straks wordt er in de traditionele en nieuwe media weer zonder enige kritiek uit het persbericht van Totaljobs geciteerd. Waarbij Totaljobs de Clickbeurs van mei 2008 ongetwijfeld als succes zal aanhalen. Ondanks overdonderend bewijs van het tegendeel.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Thomas Bakker (Tomic)</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/08/15/clickbeurs-nu-zelfs-2-keer-per-jaar/comment-page-1/#comment-4096</link>
		<dc:creator>Thomas Bakker (Tomic)</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 Aug 2008 13:40:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2008/08/15/clickbeurs-nu-zelfs-2-keer-per-jaar/#comment-4096</guid>
		<description>het leuke hiervan is: eenmalige investering en dan maar verkopen aan bestaande klanten. Voor 9k heb je een leuke stand op de carrierebeurs! 

[cynisch mode]
Of steek het geld natuurlijk in adwords, voor een cpc van €1,-. :) Alles behalve een online beurs.  Of wat dacht je van de carriere- en startersgidsen van VNU/intermediair? Ook zo mooi gepresenteerd met een response van 0,0.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>het leuke hiervan is: eenmalige investering en dan maar verkopen aan bestaande klanten. Voor 9k heb je een leuke stand op de carrierebeurs! </p>
<p>[cynisch mode]<br />
Of steek het geld natuurlijk in adwords, voor een cpc van €1,-. <img src='http://recruitmentmatters.nl/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' />  Alles behalve een online beurs.  Of wat dacht je van de carriere- en startersgidsen van VNU/intermediair? Ook zo mooi gepresenteerd met een response van 0,0.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Bas van de Haterd</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/08/15/clickbeurs-nu-zelfs-2-keer-per-jaar/comment-page-1/#comment-4093</link>
		<dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 Aug 2008 13:05:17 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2008/08/15/clickbeurs-nu-zelfs-2-keer-per-jaar/#comment-4093</guid>
		<description>Het is buitengewoon succesvol hoor... voor Reed. Die verdienen er lachend iedere keer tonnen aan.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Het is buitengewoon succesvol hoor&#8230; voor Reed. Die verdienen er lachend iedere keer tonnen aan.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

