Reacties op: De juridische kant van CV’s vastleggen: een interview

Door: paul van oosterhout

paul van oosterhout — Tue, 02 Sep 2008 13:08:31 +0000

Leuk interview en vooral duidelijk voor de lezers die er niet dagelijks mee te maken hebben maar wel een duidelijk kader willen.

Ik denk wel dat voorkomen beter is dan genezen. het is voor bijvoorbeeld een w&s bureau veel efficienter om bestanden up to date te houden. Dat scheelt ontzettend veel werk voor consultants en recruiters. Aantallen zijn 1, dat verkoopt lekker, conversie, daar verdien je het mee.

Door: Cees

Cees — Tue, 02 Sep 2008 12:11:20 +0000

Zo klopt ie dan weer helemaal.

Door: Arnoud Engelfriet

Arnoud Engelfriet — Tue, 02 Sep 2008 09:56:22 +0000

Klopt Cees, dat was even iets te snel van mij. Hoewel je wel zou kunnen vragen om opheffing van je account en verwijdering van de verzendlijst van de nieuwsbrief en andere reclamemails.

Door: Cees

Cees — Tue, 02 Sep 2008 07:39:57 +0000

“Als ik een webwinkel vraag mijn klantgegevens weg te gooien, moeten ze dat doen, tenzij er nog een rekening van mij open staat natuurlijk.”

Ik ben dan wel geen jurist, maar ik ben er toch vrij zeker van dat een webwinkel (of elke ander bedrijf) verplicht is om zijn administratie 7 jaar te bewaren. Een gefactureerde debiteur mag je derhalve pas na 7 jaar verwijderen.

Door: Bas van de Haterd

Bas van de Haterd — Tue, 02 Sep 2008 06:54:45 +0000

@Frans: jammer dat het zo overkomt, dat laatste was mijn idee, niet het zijne. Ik wist niet van het boek tot ik hem gisteren sprak. Vond het het minste wat ik kon doen als een jurist bereid is zonder vergoeding zoveel tijd beschikbaar te stellen om zoveel vragen te beantwoorden. Maar volgens mij doet het niets van de inhoud af.

Door: Frans Vrolijk

Frans Vrolijk — Tue, 02 Sep 2008 06:45:18 +0000

mooie verkapte vorm van reclame! Gefeliciteerd!