Ruim een week geleden had ik het al aangekondigd, en nu is het dan zover: Nationale Vacaturebank is live met haar nieuwe look.
En dat zullen we weten. Want niet alleen dondert op Internet de oude site met veel geraas in elkaar om vervolgens de nieuwe site te tonen (leuk!) er is natuurlijk ook in de media alle aandacht.
Zoals een persbericht, radio reclame en vanavond ongetwijfeld de Redding is nabij reclame op de buis. Het persbericht spreekt van een ware metamorfose en een verbetering van de gebruiksvriendelijkheid.
Verbeteringen
Op de website zelf geeft Nationale Vacaturebank iets meer detail over de verbeteringen:
- Intuitievere navigatie
- Rustigere en modernere vormgeving
- De persoonlijke pagina is overzichtelijker ingedeeld
- Verbeterde weergave van vacatureteksten
De interface is rustig en oogt zeker modern. En ik vind de interface eerlijk gezegd erg prettig om naar te kijken. Maar de navigatie vind ik niet verbeterd.
Maar laat het stof eerst maar even neerdwarrelen. En ik raad iedereen aan om even een bezoekje te brengen. Het is zeker de moeite waard!
Ik vind het een hele verbetering! Lekker overzichtelijk, modern ook en geen overbodige toeters en bellen… Daar kunnen veel (vacature)sites nog een puntje aan zuigen!
Heel grappig hoe die site in elkaar stort en zich vervolgens weer met een nieuwe look opbouwt. Ziet er gelikt uit. Ook het functioneren van de nieuwe site is een hele verbetering. Makkelijker zoeken en daar gaat het toch om!
Ja ook ik ben het erover eens dat de NVB visueel terrein heeft gewonnen tov Monster en andere spelers. Echter is het ontbreken van de mogelijkheid om een kandidaat direct te benaderen vanuit je eigen mail nog steeds geen optie. Bij NVB geven ze aan dat dat een bewuste keus is geweest. Overigens heb je bij uitgebreid zoeken voor kandidaten prominent de optie om te kiezen om alleen te zoeken naar vacatures van bedrijven, en dus idd intermediairs buitenspel te zetten. Ik vraag mij als intermediair af of deze optie in de oude versie al aanwezig was, want dat kan ik me niet herinneren. Ook heb je nog steeds niet de mogelijkheid om linkjes, HTML etc. in je vacature te verwerken. Dus ja mooie site, maar functioneel is er naar mijn mening te weinig verbeterd.
@Michiel: dat is wel een hele interessante optie die ze dan hebben toegevoegd, vanuit het oogpunt van de kandidaat.
@Bas: uiteraard! Maar kan jij je herinneren dat deze optie bij de vorige versie ook aanwezig was? Bij NVB geven ze aan dat dat wel zo is, maar het is mij nooit opgevallen althans. De vraag is of ik nu kandidaten ga missen in vergelijking met mijn vorige contract en derhalve sprake is van devaluatie van mijn NVB account.
@Michiel: ben niet werkzoekend en toen ik dat wel was gebruikte ik NVB nooit als ik eerlijk ben, dus ik heb geen idee.
Die functionaliteit was inderdaad al aanwezig. Ik als intemediair heb me daar toen ook al over verbaasd, hoewel ik het vanuit het oogpunt van de kandidaat eerlijk gezegd wel snap…..
@Jim: dank je!
Het enige nadeel vind ik dat het opstarten van de site erg lang duurt door het ineenstorten van de oude site. Overigens wel een leuk idee. En ondertussen is deze trigger al eraf gehaald.
Mark,
Kun je iets vertellen over hoe het zit met Kangarooster. Het valt me op dat je met veel geraas in 2007 arbeidsmarkt vernieuwing aankondigde. Nu vervolgens een jaar later ben je de markt aan het afzeiken maar heb je van je eigen “vernieuwende” initiatief niet veel gebakken. Graag je feedback hoe je dit ziet. Het komt allemaal een beetje gefrustreerd over!
http://i-kloon.nl/2008/02/29/jammer-maar-helaas-voor-kangarooster-en-sharkplaza/