<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>
<channel>
	<title>Reacties op: De eerste ronde (reacties)</title>
	<atom:link href="http://recruitmentmatters.nl/2008/10/17/de-eerste-ronde-reacties/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/10/17/de-eerste-ronde-reacties/</link>
	<description>All things online recruitment</description>
	<lastBuildDate>Wed, 23 May 2012 17:27:52 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>Door: 1st Floor Graphics &#187; Blog Archive &#187; Lieve virtuele vrienden/dear online friends (deel 2)</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/10/17/de-eerste-ronde-reacties/comment-page-1/#comment-5956</link>
		<dc:creator>1st Floor Graphics &#187; Blog Archive &#187; Lieve virtuele vrienden/dear online friends (deel 2)</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Oct 2008 19:59:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=5839#comment-5956</guid>
		<description>[...] een inventarisatie naar aanleiding van alle reacties (waarvoor dank!). Ik moet lachen op mijn profielfoto (check). Mijn profiel moet roze (check). De [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] een inventarisatie naar aanleiding van alle reacties (waarvoor dank!). Ik moet lachen op mijn profielfoto (check). Mijn profiel moet roze (check). De [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Research naar het perfecte profiel (deel 3: eerste aanpassingen) &#124; Interaction design &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/10/17/de-eerste-ronde-reacties/comment-page-1/#comment-5950</link>
		<dc:creator>Research naar het perfecte profiel (deel 3: eerste aanpassingen) &#124; Interaction design &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Oct 2008 14:00:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=5839#comment-5950</guid>
		<description>[...] een inventarisatie naar aanleiding van alle reacties (waarvoor dank!). Ik moet lachen op mijn profielfoto (check). Mijn profiel moet roze (check). De [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] een inventarisatie naar aanleiding van alle reacties (waarvoor dank!). Ik moet lachen op mijn profielfoto (check). Mijn profiel moet roze (check). De [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Floor Drees</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/10/17/de-eerste-ronde-reacties/comment-page-1/#comment-5920</link>
		<dc:creator>Floor Drees</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Oct 2008 20:27:13 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=5839#comment-5920</guid>
		<description>Gezellig.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gezellig.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Marc Drees</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/10/17/de-eerste-ronde-reacties/comment-page-1/#comment-5916</link>
		<dc:creator>Marc Drees</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Oct 2008 14:19:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=5839#comment-5916</guid>
		<description>@Floor:
Als je toch gaat shoppen; shop er dan meteen een bruinpapieren zak overheen</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Floor:<br />
Als je toch gaat shoppen; shop er dan meteen een bruinpapieren zak overheen</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Floor Drees</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/10/17/de-eerste-ronde-reacties/comment-page-1/#comment-5915</link>
		<dc:creator>Floor Drees</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Oct 2008 14:10:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=5839#comment-5915</guid>
		<description>@Bas
Dank voor deze waardevolle informatie!

@Marc
Alle reacties zijn welkom. Ik zal de volgende foto een wat bollere toet shoppen.

@Chris
Je zou marketeer moeten worden. Ik heb me inmiddels ingeschreven. En ik moet eerlijk bekennen, ik post niet alle reacties hier op RM. Ik heb namelijk iets teveel reacties die vragen om bikinifoto&#039;s.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Bas<br />
Dank voor deze waardevolle informatie!</p>
<p>@Marc<br />
Alle reacties zijn welkom. Ik zal de volgende foto een wat bollere toet shoppen.</p>
<p>@Chris<br />
Je zou marketeer moeten worden. Ik heb me inmiddels ingeschreven. En ik moet eerlijk bekennen, ik post niet alle reacties hier op RM. Ik heb namelijk iets teveel reacties die vragen om bikinifoto&#8217;s.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Chris Stapper</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/10/17/de-eerste-ronde-reacties/comment-page-1/#comment-5904</link>
		<dc:creator>Chris Stapper</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Oct 2008 10:40:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=5839#comment-5904</guid>
		<description>Wat een harde reacties. Top dat je écht alle reacties post, Floor.

Een foto waarop je lacht lijkt me wel leuker, kan ook zakelijk zijn. Zo eentje maken we wel bij de PB borrel bij Tom!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Wat een harde reacties. Top dat je écht alle reacties post, Floor.</p>
<p>Een foto waarop je lacht lijkt me wel leuker, kan ook zakelijk zijn. Zo eentje maken we wel bij de PB borrel bij Tom!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: martijn</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/10/17/de-eerste-ronde-reacties/comment-page-1/#comment-5902</link>
		<dc:creator>martijn</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Oct 2008 10:12:01 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=5839#comment-5902</guid>
		<description>Lollig dit. Maar goed, boodschap foto is duidelijk.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Lollig dit. Maar goed, boodschap foto is duidelijk.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Marc Drees</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/10/17/de-eerste-ronde-reacties/comment-page-1/#comment-5901</link>
		<dc:creator>Marc Drees</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Oct 2008 10:07:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=5839#comment-5901</guid>
		<description>@Bas:
Correct.
En bedankt voor het up-to-date brengen van Floor via jouw laatste reactie.. Dat gaat zeker helpen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Bas:<br />
Correct.<br />
En bedankt voor het up-to-date brengen van Floor via jouw laatste reactie.. Dat gaat zeker helpen.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Bas van de Haterd</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/10/17/de-eerste-ronde-reacties/comment-page-1/#comment-5900</link>
		<dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Oct 2008 10:05:11 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=5839#comment-5900</guid>
		<description>@Marc: al die schulden van de zeer waardevolle recruitmentmatters en recruitmentlab dingen?

ps, het is in Nederland wettelijk onmogelijk je kinderen 100% te onterven, je kan hooguit anderen meer geven, maar ze houden altijd recht op een klein deel, maar dat terzijde.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Marc: al die schulden van de zeer waardevolle recruitmentmatters en recruitmentlab dingen?</p>
<p>ps, het is in Nederland wettelijk onmogelijk je kinderen 100% te onterven, je kan hooguit anderen meer geven, maar ze houden altijd recht op een klein deel, maar dat terzijde.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Marc Drees</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/10/17/de-eerste-ronde-reacties/comment-page-1/#comment-5899</link>
		<dc:creator>Marc Drees</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Oct 2008 10:03:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=5839#comment-5899</guid>
		<description>@Bas:
Maak je geen zorgen, ik heb de onterf clausule achter de hand ;)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Bas:<br />
Maak je geen zorgen, ik heb de onterf clausule achter de hand <img src='http://recruitmentmatters.nl/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

