Een blog posting met een juridisch staartje…, deel 6
Het spijt me oprecht, maar hoewel ik in de vorige aflevering de hoop uitsprak dat er een einde was gekomen aan deze saga blijkt dat wishful thinking te zijn geweest.
Allereerst door de reacties van hoofd redactie op een aantal van de postings; en verder door een e-mail die ik net ontving van Marc Ernst. De e-mail is hieronder integraal weergegeven:
Vandaag is het in België een wettelijke feestdag. Mede daarom kan mijn raadman Karen Ongena niet zelf reageren op de laatste (voorlopig) 4 comments van ‘hoofd redactie’ op recruitmentmatters.nl die mij en mijn zakelijke initiatieven betreffen en, wederom, tal van feitelijke onjuistheden en lasterlijke uitspraken bevatten.
U vindt deze nieuwe 4 comments in bijlage. En op http://recruitmentmatters.nl/2008/09/13/meertalige-vertical-aggregator-blog-hrmblogscom/
Om de hier boven vernoemde reden schrijf ik u dan maar zelf aan.
Uiteraard onder voorbehoud van alle rechten en zonder enige nadelige erkentenis.
- de publicatie, in casu: het (blijven) aanbieden, van deze vier nieuwe comments zijn, door hun inhoud, in overtreding met onder meer de geest van het gerechtelijke bevelschrift dat mijn raadsman u bezorgde. Als gevolg van dat bevelschrift verwijderde u trouwens de kwestieuze lasterlijke comments.
Verwijdering van deze vier en alle eventuele nieuwe comments van ‘hoofd redactie’ of commentaren die lasterlijk zijn m.b.t. mijn persoon en zakelijke initiatieven beschouwen wij als een daad van gezond verstand en van ‘goed huisvaderschap’ van de bv Drees Beheer die wij ten volle verantwoordelijk achten voor de (blijvende) publicatie van deze commentaren.
- wij achten recruitmentmatters.nl (meer bepaald u en de bv Drees beheer) tevens verantwoordelijk voor de eventuele nadelige gevolgen voor onze rechten en de rechtspleging die we initieerden indien u ingaat op het verzoek van ‘hoofd redactie’ en/of Filip De Saeger om de beschikking van de Brusselse rechtbank n.a.v. ons eenzijdige verzoekschrift te bezorgen.
- dat doen we ook met betrekking tot de eventuele nadelige gevolgen voor onze rechten en de rechtspleging van het feit dat u, op recruitmentmatters.nl, uitreksels publiceert uit deze beschikking.
Ook de verwijdering hiervan lijkt ons een daad van gezond verstand en van ‘goed huisvaderschap’ van de bv Drees Beheer die wij eveneens in dit verband ten volle verantwoordelijk achten.
Slotopmerking
Nu ben ik niet in detail bekend met de wet, maar zover mij bekend is een beschikking van een rechter niet bepaald geheim. Maar wie weet…
Verder begint deze saga wel heel apart te worden. Waar Marc Ernst zich in eerste instantie direct verliet op een jurist is één vakantiedag blijkbaar voldoende reden om zelf op die stoel te gaan zitten.
Nou, we gaan maar weer contact met de jurist zoeken.
En zoals dat gaat als je voor eigen jurist gaat spelen; Marc Ernst stuurt een tweede e-mail met daarin de volgende tekst:
Publicatie van of verwijzing naar dit schrijven beschouwen wij als een schending van het briefgeheim in het algemeen en van de discretieplicht met betrekking tot een lopend rechtsgeding.
Wij vragen u dan ook uitdrukkelijk er geen enkele ruchtbaarheid/publiciteit te willen aan geven.
Zonder commentaar.
@Marc D.
Ik stel voor dat je deze hele draad en alles wat over M.E. gemeld wordt, verwijderd en uitsluitend (als stil protest) de zin laat staan ” verwijderd op last van Marc Ernst”. Die man is het niet waard om nog een woord aan vuil te maken.
Er komt echt geen einde aan. Ik schaar me bijna helemaal achter de opmerking van Niek.
Marc, hoop dat de juridische claims je niet teveel negatieve energie gaan kosten, maar daar tegenover staat dat ik het wel een vermakelijke soap vind om dagelijks te lezen
Beste lezers, lezeressen,
Lieve kijkbuiskinderen,
EINDELIJK … hier ben ik … ik ben Filip De Saeger, bekend zakenman (in Vlaanderen), reeds jaren coach van Bizidee en zeer actief business angel, voormalig bestuurder der Kamer van Koophandel en volgens mijn entourage een doorwinterde (en bewezen succesvol) “serial entrepreneur” J (grapje)
U moest door dat verzoekschrift blijkbaar de comments van “hoofd redactie” verwijderen, überhaupt NIET die van Dhr. Filip De Saeger. Ik garandeer u trouwens dat – wanneer deze zaak ten gronde wordt gepleit – er helemaal GEEN publicatieverbod gehandhaafd zal blijven.
U hoeft de beschikking NIET te laten geworden, we vragen ze morgen zelf op. U blijft buiten schot.
U hoeft GEEN uitreksels te publiceren, dat doen we zelf wel. Ons grote voorbeeld – Marc Ernst (sic) – is namelijk zelf de grootste pleitbezorger van het “RECHT OP VRIJE MENINGSUITING” en de “OPENBAARHEID VAN BESTUUR” (zie gerust op al zijn websites, … ik hoef ze niet te noemen, u vindt ze wel via een zoekmachine). U blijft buiten schot.
Als u trouwens zijn websites even intikt in Alexa.com, dan merkt u voor zijn meest succesvolle site HRMINFO.net een ranking op 7.000.000 en bij onze (door “onbekenden” gehackte website) zonder enige nieuwe informatie een ranking van 4.000.000 … ik meen te weten – in alle bescheidenheid – dat dit voldoende zegt. Deze blog http://www.recruitmentmatter.nl scoort trouwens op dezelfde ALEXA een ranking van 135.000 … nog even en u zit in de begeerde top 100.000 !!! alvast NU al PROFICIAT !
Ik wens hier even – in eigen naam en op mijn volle verantwoordelijkheid – volgende FEITEN duidelijk te sommeren, zodat de HR mensen eens weten wie M. Ernst en wie Filip De Saeger eigenlijk zijn:
FIDES Consulting was een zeer gekende en belangrijke speler op de Vlaamse HR markt. Nog op vandaag draait het door mezelf en mijn medewerkers destijds ontwikkelde “Competence Management Application Platform” (COMAPP) bij belangrijke organisaties (zoals o.a. VITO voor 500 gebruikers) … een unieke toepassing voor competentiemanagement middels ICT platform …
Marc Ernst schreef destijds vaak over onze grote successen in de markt (werving & selectie, vorming, training, opleiding, coaching, competentiemanagement, …) en vroeg mij destijds tijdens een interview om hem financieel te helpen met 20.000 EUR, om wat te ‘overbruggen’
Ik heb hem toen als business angel die 20.000 EURO geleend, doch – toen al snel bleek dat hij die NOOIT zou kunnen terugbetalen – snel omgezet in marketingbudget op http://www.HRM.net
Toen hij weer centen vroeg, heb ik zijn boeken kunnen inzien en ik ben bij een financiële PUT van meer dan 275.000 EURO gestopt. Dit impliceert wel degelijk dat Ernst op dat moment meer dan 275.000 EURO schulden had opgestapeld die hij niet wou/kon betalen (sic).
Een van zijn schuldeisers dagvaardde hem toen in FALING: dd. 13.12.2005 werd de faling uitgesproken en Ernst was VERLOST van die 275.000 EURO schulden …
IK (Filip De Saeger) deed bij de curator een bod op het handelsfonds (verplicht inclusief de auto, de computers – die Ernst frauduleus omgeruild had! – en de kantoren, aangevuld met de hele huisraad, het speelgoed van de kinderen incluis). Dit bod werd aanvaard en een van mijn 12 bedrijven (u wil feiten, ik geef ze) werd eigenaar van dit handelsfonds.
Uit pure “menslievendheid” mocht Ernst verder op zelfstandige basis artikels blijven schrijven (deze werden door hem gefactureerd en door ons correct betaald) en de inboedel, PC en wagen voorlopig van ons blijven gebruiken. De man zat financieel totaal aan de grond, ook al huurde hij een woning van om en bij de 1.000 EURO, wat toch vrij veel is …
Bij een routinecontrole bij de boekhouder bleek dat Ernst zijn VROEGERE leveranciers hun onbetaalde facturen opnieuw had laten factureren (en betalen!) aan een van mijn bvba’s.
Omdat ik dit onaanvaardbaar vond, meldde ik aan Ernst hiermee te stoppen, waarop hij me prompt trachtte te chanteren dit toch te betalen: IK verbrak meteen de vrije samenwerking.
Omdat we dit deden zweerde hij een “vendetta” tegen ons: hij wou en zou mij en mijn bedrijven KAPOT krijgen omdat ik hem niet langer “diende”, noch gelijk gaf, noch sponsorde
We bereikten een overeenkomst dat hij alle zaken – in ons eigendom – zou “HUREN”, doch tot op vandaag betaalde Ernst nog GEEN EURO, erger nog: regelmatig krijgen we verkeersboetes toegestuurd (die we MOETEN betalen) waaronder parkeren op plaatsen, VOORBEHOUDEN VOOR MINDER-VALIDEN …
Ernst heeft toen 7 beschuldigingen geuit in diverse STRAFKLACHTEN: al deze strafklachten aan mijn adres (Filip De Saeger) werden onderzocht en ik ben toen al VOLLEDIG BUITEN VERVOLGING gesteld door de onderzoeksrechter in deze.
Nadat dit onderzoek volledig was afgesloten, heb IK ZELF diverse strafklachten neergelegd TEGEN MARC ERNST, in handen van de onderzoeksrechter van GENT.
Dit onderzoek loopt nog steeds en wordt ZEER GRONDIG gevoerd en degelijk aangepakt! Een van de komende maanden of hopelijk weken, krijgt dit een mooi vervolg …
Ondertussen had Ernst evenwel – onder vals pseudoniem – diverse brieven met VALSE beschuldigingen gestuurd aan diverse officiële organen in Vlaanderen, zogezegd om WRAAK te nemen … het is ons echter nooit duidelijk geweest waarop … HIJ is in faling gegaan met HRM.net, HIJ heeft een financiële put van 275.000 EURO geslagen, wij niet …
Omdat hij op zoek ging naar een aantal medewerkers – die ik bij diverse van mij bedrijven ooit eens (vooral op staande voet) had ontslagen of waarmee ik zelf de samenwerking had stop gezet – krijgt hij links en rechts wat “interne informatie”, waarop hij een “dossier” bouwt, vol met VALSE beschuldigingen (en zelfs – door ex-medewerkers – vervalste documenten!!!).
Ernst weet toch – met tal van speculaties en leugens – enkele ambtenaren voor zijn kar te spannen en blijft ons onterecht valselijk beschuldigen van vermeende fraude.
Er werd tegen mezelf, noch mijn medewerkers, noch mijn bedrijven, ooit – door iemand anders dan Ernst – een strafklacht neergelegd, noch enig gerechtelijk onderzoek geopend. (behalve dan door de – voormalig – zaakvoerder van ASYST nv, onder druk van Ernst, waar ook tal van onderzoeksdaden zijn verricht en waar ik, Filip De Saeger, VOLLEDIG BUITEN VERVOLGING ben gesteld.
Ernst beweert VALSELIJK dat er stafklachten lopen tegen mij en dat de jammerlijk faling van FIDES Consulting bvba (als RECHTSREEKS GEVOLG VAN DE LASTER DOOR ERNST)
Voor de duidelijkheid samengevat: er is GEEN SPRAKE van strafklachten, GEEN sprake van gerechtelijke onderzoeken en GEEN sprake van fraude.
De curator van het jammerlijk gefailleerde FIDES Consulting bvba (deze faling kost MIJ persoonlijk diverse miljoenen!!) heeft onze volle medewerking en er is absoluut geen sprake van enige fraude en er zal daar ook nooit sprake van zijn, INTEGENDEEL, ik heb ten persoonlijken titel zeer lang PERSOONLIJKE GELDEN blijven pompen in FIDES, getuige daarvan de R/C (rekening courant)
Ernst gaat zelfs zo ver door mijn BANKEN en KLANTEN aan te schrijven met tal van leugens, laster en eerroof ..
En dit allemaal … OMDAT … IK HEM GEHOLPEN heb en het handelsfonds uit ZIJN PERSOONLIJKE FALING gekocht heb en zijn schulden uit het verleden niet wou betalen.
Ik ben een mooi bedrijf, diverse topmedewerkers, tal van miljoenen en enkele zakelijke relaties verloren … desondanks heb ik nog AL mijn vrienden, AL mijn goed klanten en zelfs heel wat nieuwe ondertussen …
Wat Marc Ernst doet is ONTOELAATBAAR en ik heb mezelf gezworen, samen met TAL VAN ANDERE GEDUPEERDEN dat we er nu een definitief komaf mee maken. Daarom!
Iedereen kan mij bereiken via de website van FIDES of HRM.net. Mijn e-mailadres is overal te vinden, zelfs mijn privéadres heeft Marc Ernst op het net gezet, evenals fraaie zaken uit mijn privaat leven … hoe dan ook … ik kreeg zonet nog een reactie binnen, te mooi om u te weerhouden als afsluiter:
“Rechten – zoals persvrijheid – gelden voor iedere burger die journalistieke activiteiten uitoefent of zich journalist noemt … Wat mij persoonlijk tegen de borst stoot, is het feit dat Marc Ernst, via advocaten, een aantal blogs uit de ether heeft laten halen, terwijl hij zichzelf verbergt achter persvrijheid.”
Misschien moeten Ernst en Filip eens emailadressen utiwisselen. Kunnen ze het lekker zelf afhandelen, zonder hun noorderburen lastig te vallen.
Beste Cees, Ernst kan me bereiken op redactie@HRM.net = zijn eigen vroeger e-mailadres, tot voor dat hij persoonlijk in faling ging … We vallen niemand lastig …. Ernst is begonnen met een flauwe poging jullie te rollen voor gratis content. Wij zijn alvast blij dat dit niet gelukt is. WIJ nemen het nu op voor Marc Drees en zullen ALLES doen om zijn recht op publicatie en persvrijheid te vrijwaren … temeer het net dat is wat Ernst (zogezegd? hahaha) nastreeft via zijn petitie op http://www.marcernst.com die net door ZIJN EIS TOT PUBLICATIEVERBOD bij http://www.recruitmentmatters.nl in een heel ander daglicht komt. Onze strafklachten tegen hem lopen en we hebben het volste vertrouwen in de onderzoeksrechters die dit behandelen. De Vlaamse pers maakt zich klaar om hierover uitgebreid te berichten. NU wordt het pas echt leuk en gaat de HR wereld weer opgelucht kunnen adem halen!!! De zeer vele steunbetuigingen en giften die we reeds kregen, bevestigen dit! @ Marc Drees: PROFICIAT wat jij hier doet! Filip (FIDES)
Ik ben benieuwd of Marc Ernst eenzelfde mail ook naar google stuurt, die indexeren het immers.
Tja, vreemde mensen, die Belgen en hun wetten. Dat er zoiets bestaat als eenzijdige beschikkingen, is natuurlijk al in strijd met ons gevoel van rechtskennis. En goed huisvaderschap? Ik was altijd in de veronderstelling dat men daar ook Nederlands sprak
Maar als ik me niet vergis zou M.E. morgen op RCE zijn, eens kijken of hij in person hetzelfde durft te vertellen. Ik heb natuurlijk mijn camera bij, misschien een duo interview
@Cees: aangezien de beide heren al rechtzaken over en weer hebben lopen (M.E. en FdS) denk ik dat ze elkaars gegevens wel hebben.
Een blog posting met een juridisch staartje? Zeg maar gerust STAART! It’s the long tail zo onderhand geworden.
Kom je nog wel aan werken toe? Ik heb het gevoel dat ik zo onderhand al een aantal artikelen heb gemist, puur doordat je wordt afgeleid door ene Marc E. en hier meer tijd mee kwijt raakt dan niet alleen jou, maar ook ons als lezers lief is, al begrijp ik je intenties goed
Oh ja, waarom reageert Marc Ernst niet in de comments? Ik ben altijd op zoek naar oprechte, authentieke verhalen, geschreven van uit het gevoel, vanuit passie. Ik wil graag naar zijn verhaal luisteren, maar ga niet naar de rechtbank toe. Wellicht een open discussie? Web 2.0 “rechtbank”? Ik vraag me af of wij met zn allen niet beter in staat zijn om een mening te vormen, wellicht een oordeel te vellen dan een rechtbank. Er is gelegenheid tot discussie, luisteren naar elkaar en openstaan voor elkaar.
Google is Evil
Kortom, collective intelligence. Openheid en transparantie is essentieel in deze.
Wat Bas zegt, Google indexeert, hier zat ik zelf ook over na te denken. Laten we mensen gewoon verbieden dat ze Google gebruiken. Dan valt er ook niets te vinden
Ik ben geen juridicus (is dat een bestaand woord?) maar aangezien Marc Drees alleen de faciliteiten levert en niet de data zelf? Kan marc drees ook niet verantwoordelijk gehouden worden voor de content. De eigenaren van de content, de comments zijn verantwoordelijk voor hetgeen ze te melden hebben. Gelukkig biedt marc drees tevens de faciliteiten om feedback te geven op de comments, eea saneert zichzelf zo heb ik enige tijd geleden mogen lezen. Dit overigens had betrekking op heftige discussies op wikipedia. Het voorbeeld wat mij betreft vwb een open discussie platform ter lering ende vermaeck en waar er zelfregulering plaatsvindt.
Ik hoop oprecht dat M.E morgen aanwezig is en dat er een gesprek tot stand komt. Advocaten en rechtzaken zijn volgens mij niet nodig. Hou dus ook vooral het hoofd koel!
Hij word nu echt vervelend, kan je zelf geen aangifte gaan doen van stalking of juridische afpersing ? Dat soort lui spoort echt niet en echt zonde van je energie. Alweer sterkte
sluit de post en geef inderdaad aan dat het op last van .. is verwijderd. lijkt me de meest zinvolle tip.
zonde van de moeite en energie. let’s talk recruitment !
Helaas, hem vandaag niet gezien, morgen nieuwe kans. Ik heb vandaag wel meerdere Belgen gehoord dat ze normaal trots zijn om Belg te zijn, maar hierdoor wel iets minder…
amai, amai…
Tjonge, de rijdende rechter is er niets bij. Ik vraag me overigens af onder welk recht het allemaal zou moeten vallen. Het Nederlandse of het belgisch recht? Of het recht(rijk) der fabelen?
Al 7 dagen geen nieuws.
Ik mis mijn dagelijkse soap.
;-(
Cees, ik zal aan je wens tegemoet komen
))) een Ernst-ig gestoorde pseudo-journalist heeft z’n strees wat van z’n lijf geschreven op zijn “professionele” HR-BLOG, de blog die zogezegd succesvoller was dan deze van Dhr. Drees … hahaha op hrmblogs dot com kan je lezen wat er hem – voor de zoveelste keer – van ‘t hart moet. Deel 2 komt er ook aan en misschien zelfs wel een deel 3 en 4 … walgelijker kan niet … en dat te weten dat de man niks te vertellen heeft en dat de waarheid over hem en zijn PERSOONLIJKE FALING wel degelijk correct is. We weten uit goede bron dat de geldschieters en sponsors van Ernst zich één voor één aan ‘t terugtrekken zijn, omwille van zijn … riool-journalistiek … Marc Ernst delft dapper z’n eigen put …
Marc Ernst is nu zelf veroordeeld voor laster en eerroof door het Gents parket.
Meer info staat op Recht van Antwoord:
http://www.rechtvanantwoord.com/marc-ernst/2010/02/17/ernst-marc/marc-ernst-is-verroordeeld-door-de-correctionele-rechtbank-van-gent/
Ik was heel die shit al bijna vergeten, op de correctionele veroordeling (met zware straffen) van Marc ERNST na – wat natuurlijk een enorme overwinning is – maar ik lees vandaag dit op een van m’n favoriete websites: http://www.medium4you.be/Open-brief-van-Alexander-Dresen.html Ik zie dat de goegemeente zich eindelijk afzet tegen deze kerel, die zichzelf géén journalist en géén blogger pleegt te noemen …
[...] verzoekschrift om negatieve berichten over hem te laten verwijderen van een Nederlandse blog (recruitmentmatters.nl). Vrijë meningsuiting en persvrijheid geldt voor Marc Ernst zolang het maar niet over hemzelf [...]
Iedereen heeft een mening, vertel de jouwe!