<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>
<channel>
	<title>Reacties op: De impact van SEO op een blog</title>
	<atom:link href="http://recruitmentmatters.nl/2008/12/05/de-impact-van-seo-op-een-blog/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/12/05/de-impact-van-seo-op-een-blog/</link>
	<description>All things online recruitment</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Feb 2012 21:04:14 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Door: Marc Drees</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/12/05/de-impact-van-seo-op-een-blog/comment-page-1/#comment-7062</link>
		<dc:creator>Marc Drees</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Dec 2008 16:07:51 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2008/12/05/de-impact-van-seo-op-een-blog/#comment-7062</guid>
		<description>@Maurits:
Graag gedaan, maar geen dank. 

Het werkt namelijk! En daar gaat het toch allemaal om.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Maurits:<br />
Graag gedaan, maar geen dank. </p>
<p>Het werkt namelijk! En daar gaat het toch allemaal om.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Maurits van Eeghen</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/12/05/de-impact-van-seo-op-een-blog/comment-page-1/#comment-7061</link>
		<dc:creator>Maurits van Eeghen</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Dec 2008 15:56:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2008/12/05/de-impact-van-seo-op-een-blog/#comment-7061</guid>
		<description>@Marc: Dank je wel :-). De kracht van blogs is inmiddels wel algemeen bekend maar nog niet zo sterk omarmt in de recruitment wereld. Jammer, want met name &quot;niche-spelers&quot; zouden geweldig kunnen profiteren van de kracht van een blog. Wat is er nou een betere methode om een zeer specifieke groep aan je te binden dan het bouwen van een communitity waar deze doelgroep graag komt? </description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Marc: Dank je wel <img src='http://recruitmentmatters.nl/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> . De kracht van blogs is inmiddels wel algemeen bekend maar nog niet zo sterk omarmt in de recruitment wereld. Jammer, want met name &#8220;niche-spelers&#8221; zouden geweldig kunnen profiteren van de kracht van een blog. Wat is er nou een betere methode om een zeer specifieke groep aan je te binden dan het bouwen van een communitity waar deze doelgroep graag komt? </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Marc Drees</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/12/05/de-impact-van-seo-op-een-blog/comment-page-1/#comment-7057</link>
		<dc:creator>Marc Drees</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Dec 2008 15:37:29 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2008/12/05/de-impact-van-seo-op-een-blog/#comment-7057</guid>
		<description>@Ruben:
Hij is fijn ... ;)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Ruben:<br />
Hij is fijn &#8230; <img src='http://recruitmentmatters.nl/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Ruben @ Freep</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2008/12/05/de-impact-van-seo-op-een-blog/comment-page-1/#comment-7054</link>
		<dc:creator>Ruben @ Freep</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Dec 2008 15:06:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2008/12/05/de-impact-van-seo-op-een-blog/#comment-7054</guid>
		<description>Zag recruitmentmatters laatste ook op de eerste pagina op de term recruitment staan. Erg netjes, bovenaan staat overigens YER, daar begrijp ik niets van, die lui hebben niets met recruitment te maken ;-) </description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Zag recruitmentmatters laatste ook op de eerste pagina op de term recruitment staan. Erg netjes, bovenaan staat overigens YER, daar begrijp ik niets van, die lui hebben niets met recruitment te maken <img src='http://recruitmentmatters.nl/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' />  </p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

