Reacties op: Print en toegevoegde waarde in de arbeidsmarkt

Door: Marc Drees

Marc Drees — Thu, 08 Jan 2009 08:57:52 +0000

Twee simpele ontwikkelingen: laptops en WiFi. En verdomd, je kan ook het Internet op in de trein. Wat zou dat betekenen voor de momenten van verveling. Waar die gratis krant toch vooral voor bedoeld is?

Print als medium voor personeelsadvertenties (en andere rubrieksadvertenties) is morsdood. Uitgevers, marketeers en Plasterk beseffen dat alleen nog niet. De eerste twee vanuit ontkenning, de laatste vanuit ignorantie. Of omdat hij aan de verkeerde kant van de digital divide zit.

Print doet het leuk in de magazine hoek, maar nieuws is al geen nieuws meer als het gedrukt en gedistribueerd is. Get over it.

Door: Frank Meeuwsen

Frank Meeuwsen — Wed, 07 Jan 2009 23:01:35 +0000

Een tijdje terug las ik elders nog een ander “schokkend” onderzoek. Namelijk dat jongeren de gratis kranten in de trein gewoon lezen uit verveling, niet omdat ze graag willen weten wat er in de wereld gebeurt.
Ander punt: Als ik het dus goed begrijp en even wat anders vertaal gebeurt het volgende (hoopt men):
- Men leest onze personeelsadvertenties niet in de krant
- We passen het format van de krant aan
- Men gaat onze personeelsadvertenties lezen.

Mja…juist…

Je zou je ook af kunnen vragen of een gratis krant wel het geschikte medium is voor je personeelsadvertentie of carriereboodschap.

Door: Martijn Betgem

Martijn Betgem — Wed, 07 Jan 2009 20:35:35 +0000

@ Marc –” En hoewel dat natuurlijk allemaal latente werkzoekers zijn… zijn ze misschien niet gewend aan het medium print om werk in te zoeken” . — Maar eh, volgens mij zie ik al vanaf de leeftijd dat ik kan lezen, personeelsadvertenties in de krant staan..hoezo dan niet gewend? Ik deed dat vroeger ook (ja, ja, voor de internet periode).

Door: Martijn Betgem

Martijn Betgem — Wed, 07 Jan 2009 20:32:06 +0000

@ Bas, het valt me op dat velen en dus ook de IG zo met hun vak bezig zijn, dat ze automatisch verwachten dat ‘de lezer’ of ‘de bezoeker’ dat ook is. En dat is natuurlijk niet zo. Je bent pas alert op vacatures of personeelsadvertenties als je ze daadwerkelijk nodig hebt. Als je mij vraagt waar de autosectie in de krant staat, weet ik het ook niet. Dat wordt zoeken. Ben ik daarentegen vaak met auto’s bezig, dan weet ik ze wel te vinden. IG zal zich toch echt moeten verplaatsen in die andere groepen, die andere groepen die lang niet zo fanatiek bezig zijn met het onderwerp.

Verder opgemerkt dat niet elke ‘jongere’ onder de 35 (helaas niet meer op mij van toepassting ;-() internet-o-fiel is en er absoluut een groep is die wel degelijk nog steeds rustig de krant doorneust, ‘s avonds of in het weekend.

Verder valt het me zwaar tegen dat je na TIG jaren van kranten maken, nog niet weet hoe je lezer ermee om gaat.

Goed stuk!

Door: Bas van de Haterd

Bas van de Haterd — Wed, 07 Jan 2009 19:24:13 +0000

Ben het niet geheel met je eens Marc. Het medium print is vooral te duur op dit moment, maar is nog niet dood. Juist daarom denk ik dat je op een dergelijke manier kan werken. Ook 100% in lijn met alle ontwikkelingen die je ziet. Een combinatie online-offline, waarbij de kracht van offline (die is er wel, namelijk het doden van anders nutteloze momenten zoals reizen in de trein) en de extra aandacht die je dan kan krijgen benutten. Maar wel op een gezonde manier.

Wil je helemaal gek doen, maak er een freemium van. Stel ik heet Spits of Metro. Ik zou dus een gratis jobboard maken, of misschien dat ik (om spam te voorkomen) 10 euro per vacature zou vragen. Wil je ook dat jouw advertentie mee gaat in de pagina grote advertentie met banen, dan kost je dat 500 euro bijvoorbeeld. Je kan makkelijk 20 vacatures op één pagina krijgen als je het mij vraagt. Wil je dat je vacature een hele week mee gaat in die pagina advertentie, kost je dat 2000 euro. En uiteraard verzorgen we daar als gratis krant de SMS code bij.

Gebruik je kracht als medium en speel in op het media gedrag van de huidige generaties. En denk niet dat dat nu enkel de jongeren van onder de 30 zijn, kijk naar de opbouw van betaalde kranten en hun lezerspubliek en dan weet je genoeg.

Door: Marc Drees

Marc Drees — Wed, 07 Jan 2009 18:14:26 +0000

@Bas:
Het klopt, en ik heb getwijfeld om er iets over te schrijven. Maar heb er toen voor gekozen dat niet te doen. In een tijd dat personeelsadvertenties opdrogen en al helemaal in print vind ik het bijna een non-issue.

Als ik niet weet wanneer personeelsadvertenties verschijnen is dat misschien ook omdat ik het niet als een functie van de krant zie. De krant is om mij te informeren in de trein. Tenminste, de gratis krant. En hoewel dat natuurlijk allemaal latente werkzoekers zijn… zijn ze misschien niet gewend aan het medium print om werk in te
zoeken. Dat doen ze wel online, hoewel er onderzoeksbureau’s zijn die ons anders willen doen geloven.

Laten we print, als medium voor vacatures gewoon vrolijk op de brandstapel leggen, broederlijk naast de kersbomen. En de fik er in steken. Wordt het tenminste lekker warm. En al die vlammen, da’s mooi om naar te kijken. Om vervolgens op zoek te gaan naar banen. Op Internet.