Monthly Archives: januari 2009
Monsterboard: een excuus met kritiek
Enkele dagen verleden heb ik het zoeken van vacatures op de nieuwe Monsterboard site onder de loupe genomen. Maar daarbij heb ik op een bepaald punt de functionaliteit geen recht gedaan.
Simpelweg omdat ik het niet had gezien. Maar ja, da’s natuurlijk niet zo’n sterk excuus als ik de functionaliteit van de site beschrijf. Dus een rectificatie is op zijn plaats
Kantoortuinen maken ziek
Australische onderzoekers hebben wereldwijd onderzoek gedaan naar het effect van kantoortuinen. Zogenaamde open offices. En wat blijkt? Ze zijn dramatisch voor de arbeidsproductiviteit, het ziekteverzuim en zorgen ook voor een hoger verloop onder personeel. Dus wil je meer laten doen door dezelfde mensen, zorg dan dat ze in kleine units bij elkaar zitten. Met dank aan Joelonsoftware.
Personeel awards
Met dank aan Dutch Cowgirls kwam De awards voor young professional of the year zijn bekend. Een award voor uitmuntende medewerkers. Misschien dat het bijna on-Nederlands is, mensen op deze manier in het zonnetje zetten. Maar toch blijkt het vaak erg positief te werken op personeelsmotivatie, maar ook recruitment. Lees verder…
Daoust speelt kort op de bal
Gisteren mijn gezicht laten zien bij Daoust interim en vanmiddag kreeg ik telefoon van Daoust om een datum te schikken voor een interview bij hun klant. Kijk, dat is nog eens kort op de bal spelen. Volgende week dinsdag 20 januari word ik om 15.00 in Brussel verwacht. [wordt vervolgd]
Hosting provider oorzaak probleem Connexys
Eerder vandaag berichtte ik over de problemen die wervingssites op basis van de Connexys ATS ervaren. Connexys doet het namelijk niet. De oorzaak hiervoor ligt niet bij de applicatie maar bij de hosting provider die Connexys gebruikt.
Of liever gezegd bij een transformatorhuis die de hosting provider van stroom voortziet. Oftewel, zonder stroom geen ATS. Contact met Connexys leerde me dat het bedrijf er alles aan doet om nog voor middernacht de zaak weer ‘up en running’ te hebben.
Solliciteren onmogelijk bij aantal wervingssites
Gisteren beschreef ik mijn teleurstelling met de wervingssite van Arcadis. Naast de magere kwaliteit van de site was vooral de onbeschikbaarheid van vacatures (als gevolg van een technisch probleem) hiervan de oorzaak.
Naar nu blijkt is dat niet de schuld van Arcadis, maar van Connexys. De nodige grote bedrijven gebruiken de Connexys ASP oplossing en die oplossing ligt blijkbaar al bijna twee dagen plat! Ik ben benieuwd hoe goed de SLA’s zijn…
Reacties op vacatures
In een persbericht van Nederlandvacature stonden een paar leuke cijfers die ik jullie niet wil onthouden. In juni 2008 was het gemiddeld aantal sollicitaties per vacature vanaf hun jobboard 6.2, in december 2008 betrof dit 7.6, een stijging van 22,6%.
Top 4 vacature frustraties
Waaraan storen werkzoekers zich het meest tijdens het lezen van een vacature? Volgens Intelligence Group zijn dat:
Favoriete werkgevers: Arcadis
Arcadis is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 32 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
De grote vier: aantallen vacatures
Vandaag alweer de vijfde week van deze nieuwe serie met de aantallen vacatures die volgens de grote vacaturesites in hun respectievelijke databases zitten.
En deze week geeft een gemixed beeld; met zowel vooral stijgingen. Wat toch wel bijzonder te noemen is gezien de resultaten van de afgelopen weken.
