Monthly Archives: maart 2009
UWV over 2008, schokkend…
Vandaag heeft UWV haar jaarverslag over 2008 gepresenteerd. Het afgelopen jaar zal ik vooral herinneren als het jaar waarin UWV vele miljoenen belastinggeld liet verdampen als gevolg van een volledig mislukt automatiseringsproject (in relatie tot de WIA).
Dus was ik vooral benieuwd naar de wijze waarop UWV dit debacle in haar jaarververslag zou verwoorden. En dat is ronduit schokkend! Want het UWV trekt uit het mislukken van het project een aantal conclusies die je verstand stil doen staan.
Indeed is geland, het wachten is nu dus op SimplyHired
Dankzij HRlog weten we dat Indeed stiekem aan land is gekomen. In Nederland wel te verstaan. En hier haar spidering tent heeft opgeslagen om Nederland te ‘verrijken’ met nog een vertical search engine. Hoera?
Op 16 november 2006 verzuchtte ik: Is Nederland nog niet klaar voor een echte vertical? En hoewel sindsdien Careerjet, Lootzy, Jobrapido zijn gearriveerd was het nog altijd aanmodderen in ons kikkerlandje.
Monsterboard: cijfers van februari
Het was me met alle drukte rondom RecruitmentLab bijna door het hoofd geschoten. Maar gelukkig niet helemaal. Ik heb het over de cijfers van Monsterboard; de enige grote vacaturesite die actuele statistieken durft te laten zien:
De grote vier: aantallen vacatures
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland.
Deze week laten de grote vacaturesites weer vrijwel uitsluitend dalingen zien; waarbij Totaljobs wel het zwaarst wordt geraakt. Als Reed Business niet uitkijkt duikt Totaljobs binnen enkele weken onder de 10.000 vacatures!
Waarom werksfeer wel belangrijk is!
Naar aanleiding van de blog meten=weten kwam de opmerking “Leuk dat je punt 2 erbij zet dat het weergeven van de sfeer zo belangrijk is. Maar heb je ook echte cijfers die dat bewijzen? ……daadwerkelijke gedragscijfers.” Daar ben ik ingedoken (met dank aan Mandy) en heb twee wervingscampagnes gefileerd. De volgende zaken zijn mij opgevallen:
Als je kijkt naar het aantal keer dat de pagina’s over werksfeer worden bekeken in vergelijking tot de andere pagina’s, dan is de score kleiner dan 2 procent. Dat bevestigt het verhaal dat de sfeerpagina’s niet veel bezocht worden. Echter dit is niet echt een ken- of stuurgetal waar we iets mee kunnen. Ik vind het interessant hoeveel unieke bezoekers die meer dan de homepage hebben gekeken (exclusief bouncing en weigering) en de werksfeerpagina’s hebben bezocht.
Lees verder…
WerkenbijdeOverheid kan toveren
Tijdens mijn willekeurige zoektocht naar een aardige search interface struikelde ik over deze:
De ultieme zoekfunctie! Meer vacatures vinden dan er zijn. Briljant!
Wie durft er een bank om te laten vallen?
De huidige economische crisis blijft een merkwaardige situatie. De (Amerikaanse) financiele wereld die ons in deze situatie heeft doen belanden, krijgt vrijwel ongelimiteerde financiele ondersteuning.
Met als reden dat indien de banken omvallen ons totale financiele systeem faalt. Althans, dat is wat de overheid ons wil doen geloven. Dezelfde bangmakerij dus als de continue terrorisme dreiging waar 200.000 Nederlanders samenwerken om die te voorkomen…
Vacatures per regio: Rust aan het front
Verleden week was het een droevige week; deze week is het vooral rust aan het front. Met een kleine daling in het zuiden, en helaas wederom een behoorlijke daling in het oosten.
Daarmee glijdt Oost-Nederland toch behoorlijk af in slechts twee weken tijd; terwijl de rest zich zo’n beetje op hetzelfde niveau weet te handhaven.
Maandag baaldag
Maandag is traditioneel een baaldag. De hele week werk je je uit de naad voor de baas en op vrijdag kijk je uit naar het weekend. Diezelfde vrijdag nog vergeet je alle ellende van de afgelopen week, want het vooruitzicht van een weekend vol plezier met familie of vrienden heelt alle wonden. Althans tijdelijk. Want op zondag begin je je alweer zorgen te maken. Je kijkt op tegen die hele week werk die voor je ligt.
Ziekteverzuim in 2008. Met als winnaar: de overheid…
Jawel, vandaag publiceerde het CBS de verzuimcijfers over 2008. En de overheid heeft de meer dan dubieuze eer om met het hoogste ziekteverzuim te komen: 5,6%. Hoe is het toch mogelijk…
Het bedrijfsleven laat een trend zien die mogelijk aangeeft waardoor de overheid zo ziekmakend is. Want waar bedrijven met meer dan 100 werknemers een verzuim van gemiddeld 5% tonen, is dit bij het MKB slechts 3,4%. Een verschil van 1,6%!
