<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>
<channel>
	<title>Reacties op: Nielsen cijfers, nader verklaard</title>
	<atom:link href="http://recruitmentmatters.nl/2009/03/09/nielsen-cijfers-nader-verklaard/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/03/09/nielsen-cijfers-nader-verklaard/</link>
	<description>All things online recruitment</description>
	<lastBuildDate>Wed, 23 May 2012 17:27:52 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>Door: Monsterboard&#8217;s claim obv. Nielsen Mediaresearch &#124; Algemene vacaturesite &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/03/09/nielsen-cijfers-nader-verklaard/comment-page-1/#comment-22208</link>
		<dc:creator>Monsterboard&#8217;s claim obv. Nielsen Mediaresearch &#124; Algemene vacaturesite &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Dec 2010 11:27:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/03/09/nielsen-cijfers-nader-verklaard/#comment-22208</guid>
		<description>[...] die gebaseerd is op Nielsens Mediaresearch word ik automatisch achterdochtig. Tenslotte is Nielsen niet goed in staat om het aantal online gepubliceerde aantal vacatures te tellen. Waarmee deze claim van Monsterboard over ICT-banen dus ook per direct dubieus [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] die gebaseerd is op Nielsens Mediaresearch word ik automatisch achterdochtig. Tenslotte is Nielsen niet goed in staat om het aantal online gepubliceerde aantal vacatures te tellen. Waarmee deze claim van Monsterboard over ICT-banen dus ook per direct dubieus [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Nielsen: de bodem is in zicht &#124; Recruitment nieuws &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/03/09/nielsen-cijfers-nader-verklaard/comment-page-1/#comment-21195</link>
		<dc:creator>Nielsen: de bodem is in zicht &#124; Recruitment nieuws &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Oct 2010 13:17:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/03/09/nielsen-cijfers-nader-verklaard/#comment-21195</guid>
		<description>[...] op Internet worden gemeten, grote voorzichtigheid geboden. Tenslotte is Nielsen niet in staat die aantallen goed te meten. Zoals het bedrijf zelf ook aangeeft: Nielsen registreert de personeelsadvertenties in [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] op Internet worden gemeten, grote voorzichtigheid geboden. Tenslotte is Nielsen niet in staat die aantallen goed te meten. Zoals het bedrijf zelf ook aangeeft: Nielsen registreert de personeelsadvertenties in [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Nielsen: Personeelsadvertenties 2e kwartaal 2010 &#124; Recruitment nieuws &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/03/09/nielsen-cijfers-nader-verklaard/comment-page-1/#comment-19132</link>
		<dc:creator>Nielsen: Personeelsadvertenties 2e kwartaal 2010 &#124; Recruitment nieuws &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Jul 2010 13:01:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/03/09/nielsen-cijfers-nader-verklaard/#comment-19132</guid>
		<description>[...] is echter geboden; Nielsen is tenslotte niet in staat de aantallen online vacatures goed te meten. Zoals het bedrijf zelf ook impliciet aangeeft: Nielsen registreert de [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] is echter geboden; Nielsen is tenslotte niet in staat de aantallen online vacatures goed te meten. Zoals het bedrijf zelf ook impliciet aangeeft: Nielsen registreert de [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Nielsen: droef cijfergegoochel &#124; Recruitment onderzoek &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/03/09/nielsen-cijfers-nader-verklaard/comment-page-1/#comment-16261</link>
		<dc:creator>Nielsen: droef cijfergegoochel &#124; Recruitment onderzoek &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Feb 2010 14:26:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/03/09/nielsen-cijfers-nader-verklaard/#comment-16261</guid>
		<description>[...] achtergrond Zoals we weten registreert Nielsen personeelsadvertenties in landelijke en regionale dagbladen, vak- en managementbladen en vacaturesites. Nielsen volgt [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] achtergrond Zoals we weten registreert Nielsen personeelsadvertenties in landelijke en regionale dagbladen, vak- en managementbladen en vacaturesites. Nielsen volgt [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Nielsen: personeelsadvertenties dalen sterk &#124; Recruitment nieuws &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/03/09/nielsen-cijfers-nader-verklaard/comment-page-1/#comment-10914</link>
		<dc:creator>Nielsen: personeelsadvertenties dalen sterk &#124; Recruitment nieuws &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 30 Jul 2009 11:58:42 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/03/09/nielsen-cijfers-nader-verklaard/#comment-10914</guid>
		<description>[...] achtergrond Zoals we weten registreert Nielsen personeelsadvertenties in landelijke en regionale dagbladen, vak- en managementbladen en vacaturesites. Nielsen volgt [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] achtergrond Zoals we weten registreert Nielsen personeelsadvertenties in landelijke en regionale dagbladen, vak- en managementbladen en vacaturesites. Nielsen volgt [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Bas van de Haterd</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/03/09/nielsen-cijfers-nader-verklaard/comment-page-1/#comment-8659</link>
		<dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Mar 2009 21:07:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/03/09/nielsen-cijfers-nader-verklaard/#comment-8659</guid>
		<description>Goed stuk en precies mijn argument, al enige tijd, waarom Nielsen cijfers twijfelachtig betrouwbaar zijn. Jouw analyse van de grote 4 laat ook zien hoe selectief zo&#039;n steekproef is.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Goed stuk en precies mijn argument, al enige tijd, waarom Nielsen cijfers twijfelachtig betrouwbaar zijn. Jouw analyse van de grote 4 laat ook zien hoe selectief zo&#8217;n steekproef is.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

