Monthly Archives: maart 2009
IKKI kan wel eens een blijvertje worden…
Er is een fraai Nederlands gezegde: Wie schrijft die blijft. Voor eenieder die personal branding serieus neemt is dit natuurlijk een open deur. Maar ook binnen de corporate wereld gaat dit gezegde op, zij het met een kleine draai: Je blijft als men over je schrijft.
En dat betekent dat IKKI, de Web 2.0 pure play van USG People, wel eens een blijvertje kan zijn. Want ze staan breed uitgemeten in het jaarverslag over 2008 van USG People.
Een jaar lang JobFeed
Een week geleden is in alle stilte een mijlpaaltje gepasseerd. Het is namelijk een jaar geleden dat ik begon met de reeks wekelijkse artikelen over het aantal nieuwe vacatures. In dit geval het aantal vacatures bij de grote vacaturesites.
En wat kan er een hoop gebeuren in zo’n korte tijd! Want een jaar geleden stond de teller stil op 125.000 nieuwe vacatures, tegen 105.000 op dit moment. En toen torende Nationale Vacaturebank met een aandeel van 21,7% nog ver boven de overige sites uit.
E-mail is uit, maar heel erg mainstream
Webwijze Vriend W. (alweer zo’n vriendschap die begonnen is op de kunstacademie) vertelde mij, tijdens het verven van één van de kozijnen van mijn nieuwe onderkomen, over zijn succesvolle freelance-bestaan.
Maanden terug had hij een community voor een groot bedrijf rigoreus gerestyled en werkend gemaakt. Nu lopen de opdrachten binnen. De afzenders? Bedrijven die ‘iets’ met een community, weblog en/of netwerksite willen. Alles om de interne communicatie te optimaliseren.
Lees verder…
Facebook verboden voor Belgische werknemers
“BRUSSEL – Bijna vier op tien Belgische werkgevers verbiedt zijn werknemers tijdens werktijd om te surfen naar de populaire netwerksite Facebook. De bedrijven vrezen virussen en tijdverlies.” (Bron: Nu.nl)
Nu vraag ik mij af hoe dit zit in Nederland. Dus graag een reactie op de volgende vraag:
Vacaturesite top 10: Bodem bereikt?
Een minimale daling deze keer; van 106.000 naar 105.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken. Dat klinkt alsof we op een plateau zijn beland voor het aantal vacatures. De afgelopen maanden heeft het aantal nieuwe vacatures per 3 weken zich tussen de 100.000 en 106.000 bewogen.
Er zijn geen signalen dat het aantal vacatures in de nabije toekomst sterk zal dalen; als gevolg van een zich verdiepende economische crisis, zoals het CPB ons wil doen geloven. Het lijkt er eerder op dat we een bodem hebben bereikt.
Wekelijkse cartoon
Twitter in het bedrijfsleven. Waar is dat nou goed voor?
Friendhunter krijgt vriendjes: Talent Tracker
Jawel, Friendhunter gaat zichzelf vermenigvuldigen. Want onder de naam Talent Tracker wordt de online referral service voortaan ook als een white label aangeboden aan bedrijven.
Dit ter ondersteuning van de referral inspanningen binnen een bedrijf. Dat is eigenlijk een hele goede gedachte van Friendhunter. En ook nog eentje die wel eens een kans van slagen zou kunnen hebben.
Dag mam, we Hyven!
Enkele weken terug heb ik een account op Hyves aangemaakt voor mijn moeder. Ze is gek op programma’s als Memories en Familiediner en had in Hyves een kanaal gevonden waar ze nog meer levensverhalen kon lezen. En ze wil graag haar dochters’ vriendjes in de gaten houden, collega’s checken en uitvinden over wie manlief en ondergetekende het tijdens het laatste familiemaal nu weer hadden.
Helaas bleek dat je je status op ‘zichtbaar voor vrienden’ moest zetten, wilde je ook bij andere hyvers kunnen spieken. En zij wilde totaal onzichtbaar zijn. Moeders wilde helemaal geen vrienden (buiten haar twee dochters), ze wilde gewoon detective spelen.
Ontmoet dan mijn schoonmoeder Lees verder…
Jobrapido.nl groeit bijna 400%?
Jobrapido.nl is een vertical search engine met een astronomische groei. Althans, naar eigen zeggen:
Tracer toont mate van hergebruik
In de niet bestaande categorie Cool tools deze keer een korte vermelding van Tracer. Tracer volgt de acties die op een bepaalde webpagina door bezoekers worden uitgevoerd.
In het geval van RecruitmentMatters betekent het dat Tracer ziet wat er aan selecties worden gemaakt en wat er aan teksten en afbeeldingen gekopieerd wordt.
