Monthly Archives: maart 2009
Hoe goed is een site? Test het!
Tja, dat weet toch iedereen? Nou… dat valt vies tegen. Want testen is het laatste onderdeel van een in veel gevallen gigantisch uitgelopen ontwikkeltraject. En ergens aan het begin van dat traject was al een implementatiedatum ‘gekozen’.
Die voorafgaande overschrijding in tijd en kosten betekent slechts een ding: snijden in de omvang en doorlooptijd van het testen. En daarmee in de kwaliteit ervan. Met als treurig gevolg een droevige of frustrerende ervaring voor de gebruiker.
Eerst draadloos, dan pas verhuizen
Afgelopen vrijdag ik met een aantal organisators van het Stosocongres (20 mei, in Groningen) te praten, over de workshop die ik voor hen ga verzorgen. Zij waren helemaal uit het hoge noorden gekomen om de boekpresentatie van Bas, Tom en Huub bij te wonen.
Enfin, ik openbaarde mijn plannen voor een interactieve workshop waarin de deelnemers meteen aan de slag konden gaan met Twitter, sociale netwerken en weblogs. Tot één van hen mij onderbrak: “maar, bijna niemand heeft een laptop.” Verwarring alom natuurlijk, bij colleges op de academie werden sprekers en docenten begroet met het geluid van honderden laptops die opengeklapt werden. Hoe doen jullie dat dan, vroeg ik. “Met collegeblokken.” Dus.
Lees verder…
Recessie? Investeer in social media marketing!
Recruitment is eigenlijk gewoon marketing; dus online recruiment is niet veel anders dan online marketing. Open deuren, maar zo kan ik tenminste de relatie leggen tussen een recent verschenen rapport van Forrester over de social media marketing en online recruitment.
Want in dit rapport doet Forrester verslag van de mate waarin marketing wordt beinvloed door een voortdurende recessie. Oftewel, waar leggen de marketeers tijdens een recessie hun kwartjes neer?
CVinder: eenvoud van Hollandse bodem!
Een niet geheel objectieve Michel Rijnders meldt de geboorte van een briljant eenvoudige online tool: CVinder. Met een merkwaardig gevoel voor understatement noemt hij het initiatief van zijn werkgever (Netwerven): leuk.
Ik vind het niet leuk; ik word er ongelofelijk vrolijk van. Want Michel/Netwerven heeft het zoeken van CV’s met behulp van Google ontdaan van de magie. En het dus simpel gemaakt. En nog gratis ook! En ook nog eens zonder reclame.
De grote vier: aantallen vacatures
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland.
En wonder boven wonder; Totaljobs zegt dat het aantal vacatures op haar website is gegroeid ten opzichte van afgelopen week. Maar kan dat eigenlijk wel?
The making of RecruitmentLab: het kan bijna beginnen…
Aan de saaie, administratieve zaken zal het in ieder geval niet langer liggen. De registratie bij het CBP is geregeld, de Algemene voorwaarden zijn bij de KvK gedeponeerd en de jurist heeft de samenwerkingsovereenkomst opgeleverd.
Verder is de online betaalmogelijkheid bijna (?) gereed; want mijn bank moet de iDEAL optie nog activeren. Daarvoor moeten ze me nog bellen; en daar lijkt weinig haast mee te worden gemaakt.
ABU: uitzenduren minder hard gedaald…
En precies een maand na hun eerste melding van het nieuwe jaar komt ABU vandaag wederom met cijfers over het aantal uitzenduren. Ditmaal over de periode week 5 t/m week 8.
Zoals we weten is de uitzendbranche een early warning economische indicator. Dus wat daar gebeurt kan wel eens in de rest van de arbeidsmarkt binnenkort ook plaatsgrijpen.
CPB vervalt in herhaling
Nou, met veel verwachting werd door de vereniging van doodgravers uitgekeken naar de nieuwe voorspellingen van het CPB. Want die waren een maand geleden natuurlijk dramatisch naar beneden bijgesteld; in vergelijking met de eerdere voorspelling van 6 maanden daarvoor.
Maar er is niets nieuws te melden. CPB vervalt namelijk in herhaling. In 2009 stijgt de werkloosheid naar 5,5% en in 2010 naar 8,75%. Oftewel hetzelfde doemscenario dat met het verstrijken van de tijd steeds minder waarschijnlijk lijkt te worden.
Lekker bijverdienen met je webshop?
Een goede vriend (vriendschap opgedaan in academietijd) heeft een waanzinnig leuke webshop. Nu vroeg ik me natuurlijk af wat hij daar, na tussenkomst van de fiscus, aan overhield. Ach, een mens moet wat (bijverdienen) in tijden van crisis.
Zolang het gaat om verkoop van de eigen inboedel (via marktplaats bijvoorbeeld) is er niets aan de hand. Maar zodra ‘verkopen via internet’ van meer beroepsmatige aard is, heb je met de Belastingdienst van doen. Deze speurt met speciale software het internet af en zal zelfs het kleinste webwinkeltje weten te traceren.
Lees verder…
RecruitmentMatters via Twitter…
Ik volg met belangstelling de Google Analytics statistieken van RecruitmentMatters. En in het afgelopen jaar heb ik de gestage opmars van Twitter als referral channel mogen aanschouwen:
In volume is het beperkt, maar dat neemt niet weg dat Twitter nu toch al op de 10e plaats staat. En dat is toch zeer behoorlijk. Blijkbaar gaan bezoekers via Twitter naar RecruitmentMatters.
