Monthly Archives: april 2009
Snapt Harvard Business niets van online recruitment?
Een merkwaardige posting waar de aangekondigde dood van Monster aan aggregators wordt toegewezen. Aggregrators zoals Indeed of SimplyHired, die door de auteur van de blog posting als de next generation of job-finding tools worden gezien.
Dat is grappig! Ik spider vacatures van allerlei vacaturesites, ik bewaar (de kenmerken van) die vacatures op mijn eigen site en ik bied een zoekfunctie die in weinig tot niets zich onderscheidt van de zoekfuncties van de sites die ik spider.
Vacatures in april: waarschuwing vooraf!
Morgenochtend publiceer ik de resultaten over april 2009 met betrekking tot het aantal nieuwe vacatures. Gezien de resultaten leek het me handig om vooraf een waarschuwing te publiceren:
Het artikel dat morgenochtend wordt geplaatst is niet geschikt voor jeugdige of overgevoelige lezers. Het artikel bevat schokkende beelden.
Zeer akelige advertentiekeuze
Dit is een wel zeer ongelukkige plaatsing van een Suzuki advertentie op CNN. Direct naast een video van en artikel over de Suzuki die in Apeldoorn een ravage aanrichtte:
Met dank aan Marieke
WerkenbijdeOverheid breekt triest record…
Deze maand breekt WerkenbijdeOverheid een record. Door op 27 van de 30 dagen van deze maand gedurende kortere of langere tijd niet beschikbaar te zijn!
Teveel CV’s? Dan zoek je toch vacatures!
De vraag naar trainingen voor het online sourcen van kandidaten is in de afgelopen maanden ongetwijfeld ernstig gedaald. Misschien dat CVinder daar een rolletje in heeft gespeeld, maar de economische omstandigheden zullen in dit verband iets belangrijker zijn.
Maar intermediairs zijn natuurlijk altijd op zoek naar bemiddelingen. Dus wat doe je als trainer? Je draait de zaak om. En je gaat intermediairs voortaan helpen om om online vacatures te sourcen!
Wie wil JobTrack, Spotajob en CareerID hebben?
Vandaag publiceerde Wegener de voorlopige jaarcijfers over 2008. Inderdaad, niet bepaald een snelle jongen… Maar misschien komt dat ook wel omdat de cijfers en de begeleidende informatie weinig tot geen prettig nieuws bevatten.
De omzet van de Wegener dagbladen liep in 2008 met zo’n 6% terug; vooral veroorzaakt door een teruglopende omzet uit persooneelsadvertenties (goh, wat een verrassing). En die daling van omzet uit vacatures is volgens mij ruim 3% hoger, omdat de omzet uit abonnementen met 3,3% steeg…
Twee browser werelden?
De browseroorlog lijkt voorlopig gewonnen te gaan worden door Firefox. Dat blijkt tenminste overduidelijk uit de meest recente cijfers van W3CSchools:
Maar binnen de walled garden van bedrijven ziet die verdeling er totaal anders uit…
Een goede RecenTsie
Try Out is een adviesbureau voor jongerenmarketing dat campagnes, producten en concepten in samenwerking met jongeren van 12 t/m 29 jaar test en ontwikkelt. Oprichter Anouk van der El staat met haar 29 jaar nog net in die doelgroep. Gelukkig heeft ze een heel panel van jongeren om zich heen, van verschillende pluimage (leeftijd en achtergrond). Zelf grapte ze, in een gesprek met ondergetekende: “over vijf jaar kan ik mensen niet meer vertellen wat jongeren willen.”
Lees verder…
Te laat?
Het opruimen van archieven levert zo af en toe aardige zaken op waarvan je denkt: in of out? Deze partij is in ieder geval out, maar blijkbaar waren er al interne zaken waarvan men dacht kan dit wel?
Slechts enkele weken voordat Icesave omviel, stond deze vacature in de krant. Met wat wij nu weten is het aardig om nog eens naar de inhoud van de functie te kijken. Wat zou er zijn gebeurd als deze functie een jaar eerder was ingevuld ……………………
Ebita, in alfa en verboden voor intermediairs…
Via het RecruitmentMatters contactformulier komen regelmatig tips en meldingen binnen die een bron van inspiratie vormen voor artikelen. Meestal is de bron onbekend, maar dat wil niet zeggen dat de geleverde informatie daardoor minder relevant is.
En ook deze blog posting is geinspireerd door een dergelijke melding. Die verwijst naar een site genaamd Ebita… En het gaat niet over earnings before interests, taxes and amortization, maar zonder depreciation. Ebita is namelijk een vacaturesite. En wat voor een…
