De vrouw zal niet in een kantoor situatie gaan werken, dus dat maakt het dan toch iets anders, minder arbo-gevoelig dus gelukkig.

Ik heb voorgesteld om eens te kijken of we in een kort en krachtig  personal branding traject haar “IK b.v.” positief kunnen neerzetten in de markt.
Zoals ik boven misschien wat gekscherend maar wel bloedserieus opmerkte, zal haar hond dus gewoon een onderdeel moeten zijn van haar merk.

Ik verheug me er erg op om deze vrouw een steuntje in de rug te geven. Ik denk namelijk erg graag in mogelijkheden en vooral niet in beperkingen!

Anderzijds legde ik het dilemma aan mijn man die asthma heeft, voor en die kreeg het al benauwd bij alleen de gedachte aan een collega met hond.

De sollicitante kan haar werk ook zonder hond en met stok doen.
Alleen kan zij haar werk met hond makkelijker doen. 
De oplossing lijkt mij dan toch om bij het solliciteren de hond thuis te laten en per situatie te bekijken / bespreken wat de mogelijkheden zijn.

Het is een lastig dilemma he… want uiteraard wil je ook mensen met een beperking een kans geven, maar een hond neemt zo veel ongemakken met zich mee.

Zijn er in Nederland geen praktijkvoorbeelden? (het voorbeeld hierboven is Vlaams).

Zelf heb ik overigens bij Esso jaren mijn kamer gedeeld met een visueel gehandicapte vrouw en afgezien van wat extra hulp om de trappen af te komen (bij de brandoefeningen) merkte je aan haar helemaal niet dat zij een beperking heeft.  Maar zij had echter heel bewust geen hond, omdat ze vond dat die te kort zou doen als fulltime werkende vrouw  ….

Hoe krom dit ook is, het hebben van een huisdier kan een groot probleem zijn. Ik heb dit eerder meegemaakt met een blinde programmeur (ik verbaas me nog steeds over hoe goed hij zijn werk kon doen zonder zicht), maar daar gaven ze het hem gewoon aan. De arbo wetgeving lag in de weg bij hem aannemen. Of gaf in ieder geval een te groot risico. Ze hebben die jongen wel meerdere malen aangeboden vanuit huis te werken, maar hij wilde juist ook die sociale contacten van het op kantoor zijn.

Ergens kan ik het ook wel indenken, in zoverre dat ik persoonlijk bijvoorbeeld een zware katten allergie heb. Een vriend van me werkte bij een bedrijf dat een ‘bedrijfskat’ had, nou, daar kon ik dus niet langskomen. Maar aan de andere kant, dat was mijn probleem, die kat was er eerder. Idem zou ik zeggen dat als niemand op dat moment last heeft van de hond, zou dat geen obstakel moeten mogen zijn.