Web 2.0 is voorbij?
Print is dead, maar eerst nog even voor minder salaris
-
Marc Drees - 2 mei 2009
- in Arbeidsvoorwaarden, Recruitment nieuws,
- 2.283 views
- 1 reactie
The Boston Globe, onderdeel van The New York Times (NYT), is bijna failliet. En dus wil de NYT de toko sluiten, tenzij de werknemers zwaar inleveren op hun salaris.
En het ziet er naar uit dat iets dergelijks ook nog eens gaat gebeuren: We have given the New York Times Co. and Globe management proposals for deep cuts in our members’ pay and benefits that we believe will save The Boston Globe,"
Innovatie in uitzendland krijgt zware klappen
-
Marc Drees
- 2 mei 2009
- in Uitzendbureau,
- 6.606 views
- 10 reacties
Stel je hebt een uitzendbureau. En je hebt nog aardig wat uitzendkrachten aan het werk. Dan zit je vast heel lekker in je vel. Of misschien toch niet?
Ik gok op het laatste. Want uitzendbureau’s betalen hun krachten wekelijks. En altijd op tijd. Anders lopen de krachten weg. Maar klanten van een uitzendbureau betalen zeker niet wekelijks…
Vacaturesites in april: na het zuur komt het zoet
-
Marc Drees
- 2 mei 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 1.928 views
- 1 reactie
De maand maart was niet veel soeps met de beschikbaarheid van de vacaturesites. Sterker nog, het was een absoluut dieptepunt. Maar dat was maart, en april geeft een totaal ander beeld. Met twee sites die er niets van bakken en alle andere sites die een goed tot uitstekend beeld tonen.
Het is in april dus eigenlijk heel erg goed gegaan! En ondertussen zijn Megajobs en WerkenbijdeOverheid een soort van lost causes geworden. Ze doen mee maar je hebt er geen enkele verwachting van…
Onmissbaar.nl, een echte wolf in schaapskleren!
-
Marc Drees
- 2 mei 2009
- in Niche vacaturesite, Uitzendbureau, Werving & selectiebureau,
- 17.898 views
- 20 reacties
Onmissbaar is een vacaturesite voor secretaresses. Een site die er voor de verandering ook nog eens heel leuk uitziet. Maar schijn bedriegt. Want achter dat leuke uiterlijk zit een aanzienlijk minder fraaie achterkant.
En dat begint met het Privacy Statement van Onmissbaar: Onmissbaar.nl kan (een deel van) uw gegevens echter wel verstrekken aan ondernemingen die gelieerd zijn aan Onmissbaar.nl.
Personal branding online? Nombray…?
-
Marc Drees
- 1 mei 2009
- in Personal branding,
- 1.999 views
- 1 reactie
Tja, als werkzoeker tel je natuurlijk niet meer mee als je niet tevens een stevig personal brand online bent. Dat wil althans een hele nieuwe tak van sport je doen geloven. Wat natuurlijk klinkklare onzin is.
Maar goed, als je hard op zoek bent naar een baan voelt dat toch een beetje anders. En waar wanhoop is zijn gelukszoekers die werkzoekers graag een paar Euro lichter maken. Zoals Nombray.
Vacaturetreffer: een wolf in schaapskleren?
-
Marc Drees
- 1 mei 2009
- in Niche vacaturesite, Werving & selectiebureau,
- 6.884 views
- 26 reacties
Enkele dagen geleden werd ik attent gemaakt op de site Vacaturetreffer.nl. Een nieuwe schakel aan de groeiende ketting van sites die uitsluitend bedoeld zijn voor werkgevers. En daarmee in het voetspoor treedt van sites als NUwerk, Carrierescout, Ebita, Werkgeversbanen.
Want Vacaturetreffer is een vacaturesite waar werkgever en werknemer elkaar direct ontmoeten, zonder de tussenkomst van externe partijen als uitzendbureaus en intermediairs
In gesprek met de grote onbekende
-
Floor Drees
- 1 mei 2009
- in Knipoog,
- 3.626 views
- 4 reacties
Met weemoed denk ik soms terug aan de chatfora van weleer. Je wist vaak niet met wie je ‘in gesprek’ was en dat was dan ook het spannende eraan. Echt leuke gesprekken had je nauwelijks, maar dat deerde niet. Toen kwam MSN en chatte je alleen nog met (redelijk) bekenden.
Maar gelukkig zijn daar Tjetter en Omegle.com! Tjetter is: anoniem chatten met onbekenden. “Wanneer je op de chat-knop klikt kom je in een chat terecht met een ander die dat ook net gedaan heeft.” Aldus Jelmer Feenstra op frankwatching.com.
(meer…)
Monster krijgt pak slaag…
-
Marc Drees
- 1 mei 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 2.094 views
- 1 reactie
De cijfers van Monster over het eerste kwartaal van 2009 zijn binnen. En die zijn, zoals we konden verwachten, ronduit dramatisch. Dit is het beeld van de omzetontwikkeling:
Breaking news: Vacatures in april
-
Marc Drees
- 1 mei 2009
- in Recruitment onderzoek, Recruitment trend,
- 2.684 views
- 6 reacties
Misschien wordt het al gewoon voor regelmatige lezers van dit blog, maar ook deze maand geeft RecruitmentMatters als eerste in Nederland een inzicht in de economische situatie van afgelopen maand. Op basis van het aantal nieuwe vacatures natuurlijk.
En dat beeld voor april is ronduit dramatisch. Als het aantal nieuwe vacatures een betrouwbare proxy is voor de ontwikkeling van de economie dan zijn we de afgelopen maand van een klif gedonderd.