<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>
<channel>
	<title>Reacties op: Mijn loopbaan is voer voor wetenschappers</title>
	<atom:link href="http://recruitmentmatters.nl/2009/06/26/mijn-loopbaan-is-voer-voor-wetenschappers/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/06/26/mijn-loopbaan-is-voer-voor-wetenschappers/</link>
	<description>All things online recruitment</description>
	<lastBuildDate>Thu, 24 May 2012 06:57:00 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>Door: Martin Kloos</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/06/26/mijn-loopbaan-is-voer-voor-wetenschappers/comment-page-1/#comment-10559</link>
		<dc:creator>Martin Kloos</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jun 2009 10:31:42 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=12835#comment-10559</guid>
		<description>@floor, en dat laatste is nu precies de catch en wat ik bedoel. Die noodzaak (tien is wel een willekeurig nr natuurlijk, maar gaat om de verhouding tussen &#039;traditionele webredacteuren&#039; en webredacteuren met online communicatie skills) moet nog echt doordringen bij de grote corporates denk ik.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@floor, en dat laatste is nu precies de catch en wat ik bedoel. Die noodzaak (tien is wel een willekeurig nr natuurlijk, maar gaat om de verhouding tussen &#8216;traditionele webredacteuren&#8217; en webredacteuren met online communicatie skills) moet nog echt doordringen bij de grote corporates denk ik.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Floor Drees</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/06/26/mijn-loopbaan-is-voer-voor-wetenschappers/comment-page-1/#comment-10553</link>
		<dc:creator>Floor Drees</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jun 2009 07:39:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=12835#comment-10553</guid>
		<description>Martin. ikki is onderdeel van USG People. Over je opmerking &#039;investeren in 10 redacteuren tov community managers&#039;. We hebben bij ikki nog een webredacteur zitten. Maar die schrijft toch echt vooral. Ik zet zijn posts op de homepage, in de LinkedIngroep en tweet ze door. Maar ik denk dat webredacteuren dat steeds meer zelf gaan doen. Bij ons zie je dat al. Bij een club als Mindz helemaal. Daar publiceert een viertal community managers regelmatig blogs. En zorgen ervoor dat die content gelezen wordt. 
Ik zou graag 10 redacteuren bij ikki hebben. Maar dan wel graag 10 met community en social media skills.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Martin. ikki is onderdeel van USG People. Over je opmerking &#8216;investeren in 10 redacteuren tov community managers&#8217;. We hebben bij ikki nog een webredacteur zitten. Maar die schrijft toch echt vooral. Ik zet zijn posts op de homepage, in de LinkedIngroep en tweet ze door. Maar ik denk dat webredacteuren dat steeds meer zelf gaan doen. Bij ons zie je dat al. Bij een club als Mindz helemaal. Daar publiceert een viertal community managers regelmatig blogs. En zorgen ervoor dat die content gelezen wordt.<br />
Ik zou graag 10 redacteuren bij ikki hebben. Maar dan wel graag 10 met community en social media skills.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Martin Kloos</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/06/26/mijn-loopbaan-is-voer-voor-wetenschappers/comment-page-1/#comment-10550</link>
		<dc:creator>Martin Kloos</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jun 2009 06:53:30 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=12835#comment-10550</guid>
		<description>Hi Floor,


dank voor het linken! En leuk ook dat je je in de opmerkingen herkent. Kan me dat goed voorstellen. Is Ikki vanuit een bepaalde corporate ontstaan? Waar ik in mijn stuk vooral op richtte is de bestaande, grote corporate die ineens community managers (gaan / moeten / willen) aanstellen om de dialoog met klanten aan te gaan. Voor (relatief) nieuwe startups of initiatieven ligt dit vaak voor de hand, maar bij grotere bedrijven helemaal niet.


Vandaar dat ik nog benieuwd naar je visie op mijn opmerkingen over het investeren in 10 redacteuren tov community managers.


Groet, Martin</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hi Floor,</p>
<p>dank voor het linken! En leuk ook dat je je in de opmerkingen herkent. Kan me dat goed voorstellen. Is Ikki vanuit een bepaalde corporate ontstaan? Waar ik in mijn stuk vooral op richtte is de bestaande, grote corporate die ineens community managers (gaan / moeten / willen) aanstellen om de dialoog met klanten aan te gaan. Voor (relatief) nieuwe startups of initiatieven ligt dit vaak voor de hand, maar bij grotere bedrijven helemaal niet.</p>
<p>Vandaar dat ik nog benieuwd naar je visie op mijn opmerkingen over het investeren in 10 redacteuren tov community managers.</p>
<p>Groet, Martin</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Floor Drees</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/06/26/mijn-loopbaan-is-voer-voor-wetenschappers/comment-page-1/#comment-10537</link>
		<dc:creator>Floor Drees</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Jun 2009 22:00:03 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=12835#comment-10537</guid>
		<description>Ik ben bezig met een serie over community management met collega Chris Stapper. Daarover later meer! Bedankt voor de feedback, Kirsten.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ik ben bezig met een serie over community management met collega Chris Stapper. Daarover later meer! Bedankt voor de feedback, Kirsten.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Kirsten Wagenaar</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/06/26/mijn-loopbaan-is-voer-voor-wetenschappers/comment-page-1/#comment-10534</link>
		<dc:creator>Kirsten Wagenaar</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Jun 2009 14:10:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=12835#comment-10534</guid>
		<description>Hoi Floor,
Je kunt je ook blijven ontwikkelen als Community Manager :)
Ik werk zelf als Com. Manager en ben benieuwd naar je ervaringen en best practices. Het zou interessant zijn een Nederlandse Roundtable voor Community Management op te richten zodat we dit soort ervaringen kunnen delen en bundelen. Nu ligt die ervaring namelijk nog bij veel verschillende functies.
Natuurlijk moet je daarnaast doorgaan met bloggen :-)

Groet, Kirsten.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hoi Floor,<br />
Je kunt je ook blijven ontwikkelen als Community Manager <img src='http://recruitmentmatters.nl/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /><br />
Ik werk zelf als Com. Manager en ben benieuwd naar je ervaringen en best practices. Het zou interessant zijn een Nederlandse Roundtable voor Community Management op te richten zodat we dit soort ervaringen kunnen delen en bundelen. Nu ligt die ervaring namelijk nog bij veel verschillende functies.<br />
Natuurlijk moet je daarnaast doorgaan met bloggen <img src='http://recruitmentmatters.nl/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Groet, Kirsten.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Chris Stapper</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/06/26/mijn-loopbaan-is-voer-voor-wetenschappers/comment-page-1/#comment-10532</link>
		<dc:creator>Chris Stapper</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Jun 2009 09:47:11 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=12835#comment-10532</guid>
		<description>Bloggen!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bloggen!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Floor Drees</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/06/26/mijn-loopbaan-is-voer-voor-wetenschappers/comment-page-1/#comment-10531</link>
		<dc:creator>Floor Drees</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Jun 2009 09:34:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=12835#comment-10531</guid>
		<description>Hahaha. Goed. Dit wordt wat eenduidig.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hahaha. Goed. Dit wordt wat eenduidig.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Dirk Goossens</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/06/26/mijn-loopbaan-is-voer-voor-wetenschappers/comment-page-1/#comment-10530</link>
		<dc:creator>Dirk Goossens</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Jun 2009 09:23:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=12835#comment-10530</guid>
		<description>Bloggen!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bloggen!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Floor Drees</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/06/26/mijn-loopbaan-is-voer-voor-wetenschappers/comment-page-1/#comment-10529</link>
		<dc:creator>Floor Drees</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Jun 2009 09:10:42 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=12835#comment-10529</guid>
		<description>Dank voor je beknopte reactie. Anyone else?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Dank voor je beknopte reactie. Anyone else?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Marc Drees</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/06/26/mijn-loopbaan-is-voer-voor-wetenschappers/comment-page-1/#comment-10527</link>
		<dc:creator>Marc Drees</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Jun 2009 09:03:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=12835#comment-10527</guid>
		<description>Bloggen!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bloggen!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

