Monthly Archives: juni 2009

Vernieuwde Stepstone kan beter

Logo en logotype Stepstone Enkele dagen geleden heeft Thomas Waldman al gemeld dat Stepstone een nieuwe site in beta heeft.  Maar het leek me aardig om die beta site eens met een bezoekje van de kritische werkzoeker te vereren.

En die kritische werkzoeker ziet zeker lichtpuntjes. Maar Stepstone zal met name aan de presentatie van het zoekresultaat veel moeten verbeteren om de werkzoeker echt van dienst te zijn.

Lees verder…

Werkloosheid VS: een eerste glimmer of hope?

In de VS is voor het eerst in bijna een half jaar het aantal mensen met een werkloosheidsuitkering gedaald! Dit werd vandaag door het Department of Labor bekend gemaakt:

The advance number for seasonally adjusted insured unemployment during the week ending June 6 was 6,687,000, a decrease of 148,000 from the preceding week’s revised level of 6,835,000.

Dat is wat we een eerste echte glimmer of hope kunnen noemen!

Online classifieds sites zijn heel populair geworden

Logo Pew Internet Vacatures zijn onderdeel van de categorie rubrieksadvertenties. En het exclusieve domein van print, tot de komst van Internet. Dankzij deze exclusiviteit werden uitgevers schat- en schatrijk.

Die tijden zijn voorbij, en uitgevers van print dreigen straat- en straatarm te worden. Medelijden is niet nodig, tenzij je in 2007 aandelen in een printuitgever hebt gekocht. Dan is zelfmedelijden toegestaan.

Lees verder…

UWV WERKbedrijf: zoet en zuur

Logo en logotype UWV WERbedrijf En dan hebben we natuurlijk ook nog het UWV WERKbedrijf; die traditioneel na het CBS met de cijfertjes over de stand in het land komt:

Het aantal niet-werkende werkzoekenden (NWW) is in mei 2009 met 5.300 (+1,1%) gestegen tot 474.600

Vrijwel exact hetzelfde aantal als vorige maand (5.100) en geen versnelling van de werkloosheid dus. Redelijk positief nieuws dus en vergelijkbaar met de resultaten van het CBS over de vorige maand.

Lees verder…

CBS: werkloosheid stijgt… amper

Logotype CBS Het CBS komt vandaag weer met een nieuw bericht over de stand van de werkloosheid:

De voor seizoen gecorrigeerde werkloosheid kwam in de periode maart-mei 2009 uit op 348 duizend personen, 8 duizend meer dan de vorige driemaandsperiode.

Nou, dat is dus 10.000 minder dan in de vorige driemaandsperiode! Dat is bepaald geen versnelling van de werkloosheid, eerder een vertraging.

Lees verder…

Hunch: een andere manier van zoeken zonder te vinden

Logotype Hunch Het lijkt wel of er een nieuwe tsunami op gang aan het komen is; deze keer gevuld met slimmere zoekmachines. Ik ben nog maar net bekomen van WolframAlpha en Bing of Hunch staat alweer op de stoep.

Het is geen zoekmachine, althans dat zegt de site op de homepage: Hunch helps you make decisions and gets smarter the more you use it.

Nou, ik heb wel wat beslissingen te maken, dus aan de slag!

Lees verder…

De grote vier: Aantallen vacatures

piggy_bank Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland. 

Een rustig beeld, deze week. Waarbij alleen Werk.nl opvalt. In positieve zin wel te verstaan, want zij maken weer een ferme sprong voorwaarts.

Lees verder…

Zou dit een hype cycle zijn?

Indeed en SimplyHired hebben beide een leuke trend tool. En die laten beiden een heel aardige trend zien als je op Twitter zoekt! Onderstaand is de Indeed trend:

twitter Job Trends graph

Lees verder…

Gratis talent ligt voor het oprapen.

Hier op recruitmentmatters.nl bespreken we graag de nieuwste trends en technologieën op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment met je. We hebben honderden vacaturesites, social networks en CV databases met wisselend succes over elkaar heen zien buitelen om marktaandeel. Soms is het echter niet techniek maar de arbeidsmarkt die verandert. En daarmee worden bronnen die niet persé het meest vernieuwend zijn op eens toch een waardevolle bron aan talent!

Lees verder…

Raymond is aan het restylen

603763040_4_csuaIk (en met mij vele miljoenen Hyvers) heb weer een mailtje gekregen van Raymond Spanjar. Dit keer gaat het over het nieuwe design van Hyves. Want: “na bijna 5 jaar Hyves is het hoog tijd voor een nieuw design!”

Het moet allemaal minder (in tegenstelling tot de gigantische lijst applicaties), rustiger, mooier, strakker en volwassener. Tegelijk moet Hyves ‘jong en fris’ blijven.
Lees verder…