Monthly Archives: augustus 2009
Online referral services in Nederland: de harde cijfers
Ik ben veel te laat met mijn maandelijkse stand in het land van de online referral services. Wat overigens niet zoveel meer voorstelt met nog slechts twee partijen (Spotajob en Friendhunter). Maar toch…
Want deze twee sites lijken zich tot op dit moment niets aan te trekken van alle onweerswolken die maar boven hun hoofd blijven hangen. Ze ploeteren stug door, ook al zit er geen millimeter beweging in de arbeidsmarkt. Hoe houden ze het toch vol?
Augustus is geen mooie maand…
Morgen kom ik met de ontwikkeling van het vacaturevolume over de maand augustus. En voor de fijnbesnaarden onder u leek het me verstandig alvast een waarschuwing te doen uitgaan.
Want in tegenstelling tot de (kunstmatig) positieve geluiden uit Azie en Noord-Amerika is er weinig positiefs te melden over de afgelopen maand. Integendeel. Meer zeg ik niet. Maar als u een fijnbesnaarde geest bent, dan heb ik u gewaarschuwd. Dat u het weet!
Zoek je een baan? Dan moet je @… volgen!
Anthony Balderrama heeft op CareerBuilder.com een lijst samengesteld van must-follows, personen die je moet volgen als je een baan zoekt. Nu wil het dat Anthony een aantal mensen volgt die geweldige adviezen geven, informatieve stukken pluggen en over het algemeen weten waar ze het over hebben. De beste tien deelt hij graag met ons middels zijn lijst ‘the 10 job Tweeters you should be following’.
Lees verder…
Vacaturesite top 10: goed, maar niet voor de grote sites
We gaan deze week wederom omhoog. Van meer dan 82.000 vorige week stijgen we deze week door naar ruim 84.000 nieuwe vacatures in de afgelopen drie weken.
De vakantie is zo’n beetje afgelopen, en dat toont zich dus ook in de groei van het volume aan nieuwe vacatures. We hebben gelukkig de 80.000 grens ver achter ons gelaten en kunnen misschien wel naar de 90.000 grens gaan kijken…
Wekelijkse cartoon
Waar zouden we zijn zonder Twitter?
Klantenservice? Niet belangrijk tijdens recessie!
Volgens de Totaljobs Barometer moet je op dit moment zeker niet werkzaam zijn binnen het functiegebied klantenservice in de UK:
Het aantal sollicitanten per vacature is in een jaar tijd meer dan verdubbeld. Op klantenservice hoef je voorlopig niet te rekenen…
Overigens is die ruime verdubbeling vooral het resultaat van een halvering van het aantal vacatures in die functiegebied. Brrr…
Interessante grafieken over social media, maar kloppen ze?
Anderson Analytics positioneert zichzelf als de next-generation research company. Prima. En ze hebben natuurlijk ook nog een weblog, gevuld door oprichter Tom Anderson. Ook prima. En op hun weblog komen ze met interessante statistieken, zoals deze:
Aan de schandpaal: LinkedIn
LinkedIn is volgens eigen zeggen: an interconnected network of experienced professionals from around the world […]. You can find, be introduced to, and collaborate with qualified professionals that you need to work with to accomplish your goals.
Prima, dat is duidelijk. Tenminste, dat dacht ik. Want waarom krijg ik dan in mijn LinkedIn inbox een ongevraagde e-mail van Essent met als titel: Wilt u ook meer winst halen uit uw energierekening?
De uitzendkanarie in de VS leeft!
Uitzenders zijn early warning indicators; de kanarie in de mijn. Ze krijgen als eerste problemen als de economie hapert en zijn de eerste die weer gaan zingen als de economie aantrekt.
En de American Staffing Association heeft enkele dagen geleden het volgende gemeld: Demand for temporary and contract employees increased markedly from July to August
De kanarie zingt weer!
Vernieuwde StepStone nu nog nieuwer
Het is nog maar kort geleden dat StepStone haar nieuwe site lanceerde en een ferme sprong voorwaarts maakte. Maar in de Nordics is daar alweer een nieuwe stap aan toegevoegd, voor zover ik dat tenminste kan beoordelen.
Tenslotte is mijn Deens, Noors en Zweeds van een abominabel niveau; het enige wat ik fatsoenlijk uit kan spreken is knäckebröd. En natuurlijk Johann Olav Koss.
