<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>
<channel>
	<title>Reacties op: Monsterboard vs. Nationale Vacaturebank: 2e kwartaal</title>
	<atom:link href="http://recruitmentmatters.nl/2009/08/05/monsterboard-vs-nationale-vacaturebank-2e-kwartaal/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/08/05/monsterboard-vs-nationale-vacaturebank-2e-kwartaal/</link>
	<description>All things online recruitment</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Feb 2012 21:04:14 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Door: Monsterboard in juli: minder bezoek, meer activiteit &#124; Algemene vacaturesites &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/08/05/monsterboard-vs-nationale-vacaturebank-2e-kwartaal/comment-page-1/#comment-11369</link>
		<dc:creator>Monsterboard in juli: minder bezoek, meer activiteit &#124; Algemene vacaturesites &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Sep 2009 08:26:17 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/08/05/monsterboard-vs-nationale-vacaturebank-2e-kwartaal/#comment-11369</guid>
		<description>[...] daar zit dus een duidelijk stijgende lijn in. Ten opzichte van Nationale Vacaturebank (1,46 in het 2e kwartaal van 2009) zit Monsterboard met 2,33 in juli een heel stuk [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] daar zit dus een duidelijk stijgende lijn in. Ten opzichte van Nationale Vacaturebank (1,46 in het 2e kwartaal van 2009) zit Monsterboard met 2,33 in juli een heel stuk [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Marc Drees</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/08/05/monsterboard-vs-nationale-vacaturebank-2e-kwartaal/comment-page-1/#comment-11081</link>
		<dc:creator>Marc Drees</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Aug 2009 11:47:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/08/05/monsterboard-vs-nationale-vacaturebank-2e-kwartaal/#comment-11081</guid>
		<description>@Jan-Willem:
Graag gedaan natuurlijk.
Een kritische blik is natuurlijk prima, maar mogelijk dat er soms enige paranoia in doorschemert?
De signalen lijken er tenslotte op te wijzen dat Nationale Vacaturebank op basis van de volumes richting de nummer 1 positie op basis het aantal bekeken vacatures per bezoek gaat.
En er zullen bitter weinig mensen zo diep in de respectievelijke sites duiken om het totaal aantal CV&#039;s boven tafel te krijgen. Ja, gekken zoals ik. Maar daar heb je er maar een handvol van.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Jan-Willem:<br />
Graag gedaan natuurlijk.<br />
Een kritische blik is natuurlijk prima, maar mogelijk dat er soms enige paranoia in doorschemert?<br />
De signalen lijken er tenslotte op te wijzen dat Nationale Vacaturebank op basis van de volumes richting de nummer 1 positie op basis het aantal bekeken vacatures per bezoek gaat.<br />
En er zullen bitter weinig mensen zo diep in de respectievelijke sites duiken om het totaal aantal CV&#8217;s boven tafel te krijgen. Ja, gekken zoals ik. Maar daar heb je er maar een handvol van.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Jan-Willem</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/08/05/monsterboard-vs-nationale-vacaturebank-2e-kwartaal/comment-page-1/#comment-11078</link>
		<dc:creator>Jan-Willem</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Aug 2009 10:33:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/08/05/monsterboard-vs-nationale-vacaturebank-2e-kwartaal/#comment-11078</guid>
		<description>@ Marc: oh, ja: bedankt voor het uitzoeken!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@ Marc: oh, ja: bedankt voor het uitzoeken!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Jan-Willem</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/08/05/monsterboard-vs-nationale-vacaturebank-2e-kwartaal/comment-page-1/#comment-11077</link>
		<dc:creator>Jan-Willem</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Aug 2009 10:33:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/08/05/monsterboard-vs-nationale-vacaturebank-2e-kwartaal/#comment-11077</guid>
		<description>Dus na 10 jaar komen ze erachter dat het handig is om wereldwijd dezelfde standaard te gebruiken en lagen er plotseling ook nog CV&#039;s van partners in de la... Handig moment, als je (gezien je eigen analyse van de eerste helft van 2009) wordt ingelopen door een concurrent....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Dus na 10 jaar komen ze erachter dat het handig is om wereldwijd dezelfde standaard te gebruiken en lagen er plotseling ook nog CV&#8217;s van partners in de la&#8230; Handig moment, als je (gezien je eigen analyse van de eerste helft van 2009) wordt ingelopen door een concurrent&#8230;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Marc Drees</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/08/05/monsterboard-vs-nationale-vacaturebank-2e-kwartaal/comment-page-1/#comment-11076</link>
		<dc:creator>Marc Drees</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Aug 2009 10:06:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/08/05/monsterboard-vs-nationale-vacaturebank-2e-kwartaal/#comment-11076</guid>
		<description>@Jan-Willem:

Zoals altijd blijkt er een redelijke verklaring te zijn voor de enorme verschillen in de totale aantallen CV&#039;s. Hierbij het antwoord van Monsterboard:

Bij het totaal aantal CV’s werden onder andere CV’s van twee jaar of ouder niet meegeteld. Ook werden CV’s die binnenkwamen via onze alliantiepartners niet meegerekend.

Omdat deze CV’s wel in de Monsterboard database staan en Monster wereldwijd dezelfde marktconforme definities wil aanhouden, is ervoor gekozen deze nu wel mee te laten tellen in het aantal CV’s

</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Jan-Willem:</p>
<p>Zoals altijd blijkt er een redelijke verklaring te zijn voor de enorme verschillen in de totale aantallen CV&#8217;s. Hierbij het antwoord van Monsterboard:</p>
<p>Bij het totaal aantal CV’s werden onder andere CV’s van twee jaar of ouder niet meegeteld. Ook werden CV’s die binnenkwamen via onze alliantiepartners niet meegerekend.</p>
<p>Omdat deze CV’s wel in de Monsterboard database staan en Monster wereldwijd dezelfde marktconforme definities wil aanhouden, is ervoor gekozen deze nu wel mee te laten tellen in het aantal CV’s</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Jan Willem</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/08/05/monsterboard-vs-nationale-vacaturebank-2e-kwartaal/comment-page-1/#comment-11000</link>
		<dc:creator>Jan Willem</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Aug 2009 08:11:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/08/05/monsterboard-vs-nationale-vacaturebank-2e-kwartaal/#comment-11000</guid>
		<description>@ Marc: ben heel benieuwd wat de reactie is, want deze cijfers zijn natuurlijk volstrekt ongeloofwaardig...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@ Marc: ben heel benieuwd wat de reactie is, want deze cijfers zijn natuurlijk volstrekt ongeloofwaardig&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Marc Drees</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/08/05/monsterboard-vs-nationale-vacaturebank-2e-kwartaal/comment-page-1/#comment-10998</link>
		<dc:creator>Marc Drees</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Aug 2009 05:06:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/08/05/monsterboard-vs-nationale-vacaturebank-2e-kwartaal/#comment-10998</guid>
		<description>@Jan-Willem:
Daar ga ik eens achteraan, want dat is vrijwel een verdubbeling van het aantal CV&#039;s en niet mogelijk met de gemelde groei. Later meer...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Jan-Willem:<br />
Daar ga ik eens achteraan, want dat is vrijwel een verdubbeling van het aantal CV&#8217;s en niet mogelijk met de gemelde groei. Later meer&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Jan Willem</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/08/05/monsterboard-vs-nationale-vacaturebank-2e-kwartaal/comment-page-1/#comment-10997</link>
		<dc:creator>Jan Willem</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Aug 2009 20:17:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/08/05/monsterboard-vs-nationale-vacaturebank-2e-kwartaal/#comment-10997</guid>
		<description>@ Marc: Maar zou Monsterboard dan op hun site ook een vette fout hebben gemaakt? 850.000 CV&#039;s in april, 1.500.000 in juni?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@ Marc: Maar zou Monsterboard dan op hun site ook een vette fout hebben gemaakt? 850.000 CV&#8217;s in april, 1.500.000 in juni?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Marc Drees</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/08/05/monsterboard-vs-nationale-vacaturebank-2e-kwartaal/comment-page-1/#comment-10996</link>
		<dc:creator>Marc Drees</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Aug 2009 19:44:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/08/05/monsterboard-vs-nationale-vacaturebank-2e-kwartaal/#comment-10996</guid>
		<description>@Jan Willem:
Vette, vette fout natuurlijk.  Brrr.... Ga er meteen wat aan doen!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Jan Willem:<br />
Vette, vette fout natuurlijk.  Brrr&#8230;. Ga er meteen wat aan doen!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Jan Willem</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/08/05/monsterboard-vs-nationale-vacaturebank-2e-kwartaal/comment-page-1/#comment-10992</link>
		<dc:creator>Jan Willem</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Aug 2009 16:01:01 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/08/05/monsterboard-vs-nationale-vacaturebank-2e-kwartaal/#comment-10992</guid>
		<description>@ Marc: of per nieuw account heeft met 10 CV&#039;s geplaatst, dat kan natuurlijk ook! ;) Maar bij Monsterboard kun je 5 Cv&#039;s uploaden per account, bij de Nationale Vacaturebank 1....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@ Marc: of per nieuw account heeft met 10 CV&#8217;s geplaatst, dat kan natuurlijk ook! <img src='http://recruitmentmatters.nl/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' />  Maar bij Monsterboard kun je 5 Cv&#8217;s uploaden per account, bij de Nationale Vacaturebank 1&#8230;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

