Reacties op: Layar gaat voor world domination

Door: Nationale Vacaturebank & Layar! | Algemene vacaturesites | Recruitment Matters - Alles over online recruitment

Tue, 22 Sep 2009 09:35:34 +0000

[...] Vacaturebank heeft haar eigen Layar variant bijna beschikbaar. En dat is goed nieuws voor iPhone gebruikers (hoeveel zijn dat er eigenlijk?). [...]

Door: david

david — Tue, 18 Aug 2009 11:58:10 +0000

uit oogpunt van “privacy” overwegingen zal gezichtherkenning er natuurlijk niet (zo snel) komen..ondanks de aanwezige technologie

Door: Gijs Bos

Gijs Bos — Tue, 18 Aug 2009 09:39:29 +0000

Shotcodes werken wel al, dus gezichtsherkenning is een kwestie van tijd.

Door: David

David — Tue, 18 Aug 2009 09:37:04 +0000

@michel

Toekomstmuziek. Zo te zien is het huidige concept gebaseerd op vast objecten icm google maps en plaatsbepaling. Je denkt toch niet dat deze app informatie tevoorschijnt tovert obv object / gezicht herkenning? Want als dat zo is, moet deze app zonder gps werken, en dat is dus niet zo.

Door: David

David — Tue, 18 Aug 2009 09:19:34 +0000

Het is wel grappig, maar wat voor toegevoegde waarde heeft het icm recruitment? Niets. Het is een gadget.

Voor de huizenmarkt is het handig. Een stadstour, leuk. Maar verder? Ben benieuwd hoe snel deze app je baterij leeg trekt.

Door: Michel Rijnders

Michel Rijnders — Tue, 18 Aug 2009 09:15:00 +0000

Ik zou de toepassing niet direct zoeken in het vinden van vacatures, maar inderdaad informatie over projecten, zichtbare vakinhoud, inzet op banenbeurzen en straks helemaal gaaf natuurlijk als je bedenkt dat de stap waarin sociale netwerk informatie aan real life personen gekoppeld kan worden. Nog even gezichtsherkenning verder ontwikkelen en: “Die persoon die je nu ziet ken je via … en staat open voor career opportunities”

Door: Bas van de Haterd

Bas van de Haterd — Tue, 18 Aug 2009 08:19:27 +0000

Ik zie wel mogelijke toepassingen voor AMC. Een tour van b.v. Imtech door een gebied waar men veel gedaan heeft (denk de Arena) met layers van ‘dit is door ons gedaan, daar hebben we X gedaan’.
qua vacatures zijn er ook wel mogelijkheden denk ik, maar het punt is dat iemand dat dan aan zou moeten zetten (op weg naar huis: hier is die vacature, etc). Kan wel, maar ik zie nog weinigen het doen inderdaad.

Door: Jeroen Hoekstra

Jeroen Hoekstra — Tue, 18 Aug 2009 07:00:47 +0000

@Gijs Bos. Ik kan me wel voorstellen dat het een interessante tool is voor uitzendbureaus die vaak zonder afspraak langskomen. Als het mogelijk is te zien bij welk bedrijf ze vacatures hebben. Je gaat op een industrieterrein staan scant even en ziet bij welk bedrijf je naar binnen moet stappen om een vacature op te halen. Zelf ben ik er geen voorstander van, maar dan kom je op de discussie van kwaliteit van dienstverlening. Je moet je namelijk verdiepen in een klant en inschatten of je van toegevoegde waarde kunt zijn. Maar dat is een andere discussie

Door: Gijs Bos

Gijs Bos — Tue, 18 Aug 2009 06:42:18 +0000

Ik was er gisteren bij en erg enthousiast over de presentatie. Toch vraag ik me af hoe relevant het is voor recruitment. Hoe vaak gebeurt het je dat je ergens loopt en je afvraagt: “goh, zou ik op deze locatie kunnen werken?”, want dat lijkt me de meest voor de hand liggende applicatie. Wat zou wel een interessante toepassing van AR zijn?