Monthly Archives: september 2009
Vacaturesites: alive & kicking
Een korte reality check. Als onderdeel van een presentatie tijdens de ERE Expo was deze slide te zien:
Wie zei er dat vacaturesites dood zijn?
Randstad: (geen) verbetering in Franse markt?
Een bizar artikel in het FD van vandaag onder de titel: Ranstad ziet enige verbetering in Franse markt. Dan denk je toch dat er sprake is van enige groei. Maar niets van dat alles. Want dit zegt de Franse baas van Randstad, Francois Beharel:
In de eerste helft van het jaar daalde de omzet met 36% ten opzichte van dezelfde periode in 2008. Deze zomer bedroeg de daling niet meer dan 25%
Oftewel, deze zomer is het minder rampzalig verlopen. En dat is alles. Echt waar! Wat is er dan verbeterd? Behalve de verslechtering?
LocalBacon: sollicitanten betalen
Jawel, de eerste site in de westerse wereld die werkzoekers laat betalen voor sollicitaties is een feit: LocalBacon. Per sollicitatie kost dat $ 0,99. Als werkgever kan je gratis je vacatures kwijt.
Een staaltje markteconomie waar vraag en aanbod sinds de recessie natuurlijk zijn omgekeerd. Teveel werkzoekers en te weinig banen? Dan laat je de werkzoeker toch betalen.
De grote vier: Totaljobs doet gek
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
Deze week staat vooral in het teken van de ongewone groei van Totaljobs. Verleden week door de 10.000 vacatures heen gebroken en nu dan bijna 12.000 vacatures op de site!
Vacatures per regio: recht zo die gaat
Het blijft crescendo gaan met alle regio’s. Alles groeit ook deze week weer vrolijk door. Een prettig idee, en een prachtig beeld.
Het enige minpuntje is dat onze kleinste regio niet langer boven de resultaten van vorig jaar uitsteekt. Deze week blijft Noord-Nederland net 0,1% onder het resultaat van vorig jaar. Maar dat mag de pret toch niet drukken.
Eduhub, een jaar later
Naar aanleiding van een persbericht van Trouw over haar samenwerking met Eduhub ben ik weer eens naar deze opleidingensite gegaan. Vrijwel een jaar nadat Eduhub lanceerde.
Het leek me wel aardig om eens te kijken of de site zijn enige tekortkoming heeft overwonnen: het ontbreken van de mogelijkheid om opleidingen te vergelijken. En dat terwijl Eduhub zich positioneert als een vergelijkingssite.
Hoe meet je de meerwaarde van een (corporate) recruiter?
Door middel van een business case is relatief makkelijk aan te tonen wat je meerwaarde als (corporate) recruiter of als team binnen een bedrijf is.
Ik heb dit zelf begin dit jaar omgezet in een (toekomstig) schema en de uitkomst was verbluffend positief.
&zoekmachine.nl: onhandig video gedoe voor werkzoekers
Alsof er geen recessie is. Tenminste, als je kijkt naar het aantal nieuwe sites binnen online recruitment. Of zou het juist dankzij de recessie zijn? Om een graantje mee te pikken…
Hoe dan ook, sinds vandaag hebben we &zoekmachine.nl, die volgens eigen zeggen gelooft in de kracht van mensen en in het belang van een eerste indruk, daarom werken wij alleen in film.
O jee… hoogdravend. Laat ik maar eens gaan kijken.
Vacaturesitetop 10: en nog wat hoger
En we groeien nog een beetje door. Vorige week ruim 92.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken, deze week ruim 95.000. De magische grens van 100.000 lijkt zomaar binnen bereik te komen.
En als het een beetje meezit zou die grens volgende week wel eens geslecht kunnen worden. Want het aantal nieuwe vacatures per week over de afgelopen twee weken lag steeds ruim boven de 33.000.
Wekelijkse cartoon
Je kan je wel eens vergissen…
