<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>
<channel>
	<title>Reacties op: Gebruik de tamtam op internet</title>
	<atom:link href="http://recruitmentmatters.nl/2009/10/16/gebruik-de-tamtam-op-internet/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/10/16/gebruik-de-tamtam-op-internet/</link>
	<description>All things online recruitment</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Feb 2012 21:04:14 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Door: www.werkenbijdeloitte.nl LIVE</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/10/16/gebruik-de-tamtam-op-internet/comment-page-1/#comment-12939</link>
		<dc:creator>www.werkenbijdeloitte.nl LIVE</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Nov 2009 10:06:29 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/10/16/gebruik-de-tamtam-op-internet/#comment-12939</guid>
		<description>[...] http://recruitmentmatters.nl/2009/10/16/gebruik-de-tamtam-op-internet/  Laat je horen...:&#160;&#160;             2 comments [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] <a href="http://recruitmentmatters.nl/2009/10/16/gebruik-de-tamtam-op-internet/" rel="nofollow">http://recruitmentmatters.nl/2009/10/16/gebruik-de-tamtam-op-internet/</a>  Laat je horen&#8230;:&nbsp;&nbsp;             2 comments [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Bas van de Haterd</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/10/16/gebruik-de-tamtam-op-internet/comment-page-1/#comment-12338</link>
		<dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Oct 2009 11:41:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/10/16/gebruik-de-tamtam-op-internet/#comment-12338</guid>
		<description>Het heeft natuurlijk ook te maken met het doel. Immers, Deloitte heeft veel aandacht gekregen, top, maar hoeveel in de doelgroep. Natuurlijk, aandacht is aandacht, dat is goed. Bij KPMG merkte ik dat ik donderdag een melding kreeg, maar hij zondag al weer uit de lucht was en ze toch nog aan het bugfixen waren. Omdat ik nog wat links had heb ik hem toch gevonden en kunnen reviewen, maar ABN AMRO (waar meer tamtam bij was) heeft ook veel negatieve publiciteit gehad omdat het nog niet goed werkte.
Dus de tamtam gebruiken: ja. Maar pas als het goed is natuurlijk.
Wat niet wegneemt dat Deloitte gewoon ver voorop loopt in het gebruik van social media onder de financiële partijen, maar andere toch ook best leuke dingen doen hoor. De enige waar het angstvallig stil is, is bij PWC. Zou dat komen doordat die nog steeds &lt;a href=&quot;http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2009/10/06/pwc-blijft-mensen-aannemen/&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;hard aan het werven zijn? &lt;/a&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Het heeft natuurlijk ook te maken met het doel. Immers, Deloitte heeft veel aandacht gekregen, top, maar hoeveel in de doelgroep. Natuurlijk, aandacht is aandacht, dat is goed. Bij KPMG merkte ik dat ik donderdag een melding kreeg, maar hij zondag al weer uit de lucht was en ze toch nog aan het bugfixen waren. Omdat ik nog wat links had heb ik hem toch gevonden en kunnen reviewen, maar ABN AMRO (waar meer tamtam bij was) heeft ook veel negatieve publiciteit gehad omdat het nog niet goed werkte.<br />
Dus de tamtam gebruiken: ja. Maar pas als het goed is natuurlijk.<br />
Wat niet wegneemt dat Deloitte gewoon ver voorop loopt in het gebruik van social media onder de financiële partijen, maar andere toch ook best leuke dingen doen hoor. De enige waar het angstvallig stil is, is bij PWC. Zou dat komen doordat die nog steeds <a href="http://arbeidsmarkt.blogo.nl/2009/10/06/pwc-blijft-mensen-aannemen/" rel="nofollow">hard aan het werven zijn? </a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

