Reacties op: Banen.nl kan aanzienlijk beter http://recruitmentmatters.nl/2009/11/05/banen-nl-kan-aanzienlijk-beter/ All things online recruitment Thu, 29 Jul 2010 14:13:14 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 Door: Ruben @ Freep http://recruitmentmatters.nl/2009/11/05/banen-nl-kan-aanzienlijk-beter/comment-page-1/#comment-12842 Ruben @ Freep Thu, 05 Nov 2009 10:53:55 +0000 http://recruitmentmatters.nl/2009/11/05/banen-nl-kan-aanzienlijk-beter/#comment-12842 @joep je hebt gelijk dat ik het probleem iets gemakkelijker afdoe dan dat het is, neemt niet weg dat ook voor de door jou genoemde problemen oplossingen te bedenken zijn. Als ik nu de oplossingen aandraag, kom jij vast weer met een nieuw probleem dat ik nog niet had gezien ;-) Maar nogmaals, volgens mij zit de echte oplossing in een fundamenteel andere manier van data structurering/updaten. @joep je hebt gelijk dat ik het probleem iets gemakkelijker afdoe dan dat het is, neemt niet weg dat ook voor de door jou genoemde problemen oplossingen te bedenken zijn.
Als ik nu de oplossingen aandraag, kom jij vast weer met een nieuw probleem dat ik nog niet had gezien ;-)

Maar nogmaals, volgens mij zit de echte oplossing in een fundamenteel andere manier van data structurering/updaten.

]]> Door: Joep van Abeelen http://recruitmentmatters.nl/2009/11/05/banen-nl-kan-aanzienlijk-beter/comment-page-1/#comment-12841 Joep van Abeelen Thu, 05 Nov 2009 10:42:53 +0000 http://recruitmentmatters.nl/2009/11/05/banen-nl-kan-aanzienlijk-beter/#comment-12841 @Ruben: Wat mij betreft geen dooddoener maar een teken dat je niet het hele probleem overziet. Het probleem waar je tegen aan loopt is dat de links niet werkelijk 'dood' zijn. De vacaturesites geven een mooie pagina waarop staat dat de vacature verlopen is met daarbij veel 'nuttige' andere content. Het is een hele uitdaging om met javascript (of heb je het nu ineens over java) te determineren of die pagina verlopen is omdat die pagina's niet eenvormig zijn. Maakt het uit of de melding dat de vacature verlopen is op jouw site of de vacature bronsite gegeven wordt? Lijkt mij dat je het probleem alleen verplaatst. Daarnaast werkt je oplossing niet als de vacaturesite down is (werk.nl is bijvoorbeeld erg vaak down), vacatures die tijdelijk niet toegankelijk zijn worden in jouw oplossing als verlopen gemarkeerd. @Ruben: Wat mij betreft geen dooddoener maar een teken dat je niet het hele probleem overziet. Het probleem waar je tegen aan loopt is dat de links niet werkelijk ‘dood’ zijn. De vacaturesites geven een mooie pagina waarop staat dat de vacature verlopen is met daarbij veel ‘nuttige’ andere content. Het is een hele uitdaging om met javascript (of heb je het nu ineens over java) te determineren of die pagina verlopen is omdat die pagina’s niet eenvormig zijn.
Maakt het uit of de melding dat de vacature verlopen is op jouw site of de vacature bronsite gegeven wordt? Lijkt mij dat je het probleem alleen verplaatst.
Daarnaast werkt je oplossing niet als de vacaturesite down is (werk.nl is bijvoorbeeld erg vaak down), vacatures die tijdelijk niet toegankelijk zijn worden in jouw oplossing als verlopen gemarkeerd.

]]> Door: Ruben @ Freep http://recruitmentmatters.nl/2009/11/05/banen-nl-kan-aanzienlijk-beter/comment-page-1/#comment-12840 Ruben @ Freep Thu, 05 Nov 2009 10:25:20 +0000 http://recruitmentmatters.nl/2009/11/05/banen-nl-kan-aanzienlijk-beter/#comment-12840 @Joep ik ben niet op zoek naar een baan ...anders had ik er bij deze één gehad .. kan niet ligt op het kerkhof ;-) Er zijn meerdere oplossingen mogelijk. Om te beginnen door je data checks op een slimmere manier te structureren. Maar een simpele oplossing kan ook... Als je een java check doet na de klik van de gebruiker en bij een dode link een meldingen geeft "vacature helaas niet meer beschikbaar" kost je dat 2 seconde. Direct daarna ook de vacature uit je db gooien. Dat is al een stuk gebruiksvriendelijker dan een dode pagina te tonen. "Vraag je eens af waarom geen enkele grote vertical dat doet" ... vind ik persoonlijk een dooddoener. @Joep ik ben niet op zoek naar een baan …anders had ik er bij deze één gehad .. kan niet ligt op het kerkhof ;-)

Er zijn meerdere oplossingen mogelijk.
Om te beginnen door je data checks op een slimmere manier te structureren.

Maar een simpele oplossing kan ook…
Als je een java check doet na de klik van de gebruiker en bij een dode link een meldingen geeft “vacature helaas niet meer beschikbaar” kost je dat 2 seconde. Direct daarna ook de vacature uit je db gooien. Dat is al een stuk gebruiksvriendelijker dan een dode pagina te tonen.

“Vraag je eens af waarom geen enkele grote vertical dat doet” … vind ik persoonlijk een dooddoener.

]]> Door: Joep van Abeelen http://recruitmentmatters.nl/2009/11/05/banen-nl-kan-aanzienlijk-beter/comment-page-1/#comment-12838 Joep van Abeelen Thu, 05 Nov 2009 10:04:24 +0000 http://recruitmentmatters.nl/2009/11/05/banen-nl-kan-aanzienlijk-beter/#comment-12838 @Ruben: Dat werkt natuurlijk niet op een manier die voor de zoeker acceptabel is. Ofwel de zoeker moet lang wachten na een klik op een link omdat er eerst een ajax request gedaan moet worden OF je moet alle links die je toont checken en dan alleen de valide links tonen. (Dat duurt te lang als je 25 links wil checken en is trouwens ook funest voor je paginatie) Je hebt trouwens ook erg veel code nodig (meer dan 3 regels) om vast te stellen of de pagina daadwerkelijk verlopen is. Ook dat kost tijd. Vraag je eens af waarom geen enkele grote vertical dat doet... Als je het verlopen vacature probleem realtime en dus snel kunt oplossen voor me heb ik een mooie baan voor je in de aanbieding ;) @Ruben: Dat werkt natuurlijk niet op een manier die voor de zoeker acceptabel is. Ofwel de zoeker moet lang wachten na een klik op een link omdat er eerst een ajax request gedaan moet worden OF je moet alle links die je toont checken en dan alleen de valide links tonen. (Dat duurt te lang als je 25 links wil checken en is trouwens ook funest voor je paginatie)
Je hebt trouwens ook erg veel code nodig (meer dan 3 regels) om vast te stellen of de pagina daadwerkelijk verlopen is. Ook dat kost tijd.
Vraag je eens af waarom geen enkele grote vertical dat doet…
Als je het verlopen vacature probleem realtime en dus snel kunt oplossen voor me heb ik een mooie baan voor je in de aanbieding ;)

]]> Door: Ruben @ Freep http://recruitmentmatters.nl/2009/11/05/banen-nl-kan-aanzienlijk-beter/comment-page-1/#comment-12837 Ruben @ Freep Thu, 05 Nov 2009 09:52:04 +0000 http://recruitmentmatters.nl/2009/11/05/banen-nl-kan-aanzienlijk-beter/#comment-12837 Wat een onzin je kunt gewoon realtime checken of een link bestaat en anders weglaten...3 regels javascript Wat een onzin je kunt gewoon realtime checken of een link bestaat en anders weglaten…3 regels javascript

]]> Door: Marc Drees http://recruitmentmatters.nl/2009/11/05/banen-nl-kan-aanzienlijk-beter/comment-page-1/#comment-12835 Marc Drees Thu, 05 Nov 2009 09:36:31 +0000 http://recruitmentmatters.nl/2009/11/05/banen-nl-kan-aanzienlijk-beter/#comment-12835 @Dirk: 5% dode links? Kan je dat wat verder onderbouwen? Wat mij betreft in een posting als gastblogger, want ik vind dit een meer dan interessant onderwerp. @Dirk:
5% dode links? Kan je dat wat verder onderbouwen? Wat mij betreft in een posting als gastblogger, want ik vind dit een meer dan interessant onderwerp.

]]> Door: Dirk Goossens http://recruitmentmatters.nl/2009/11/05/banen-nl-kan-aanzienlijk-beter/comment-page-1/#comment-12834 Dirk Goossens Thu, 05 Nov 2009 09:21:40 +0000 http://recruitmentmatters.nl/2009/11/05/banen-nl-kan-aanzienlijk-beter/#comment-12834 @Marc: <em>Terwijl dit toch kan worden voorkomen door minimaal dagelijks updates te maken voor alle sites.</em> Zelfs als je viermaaldaags updatet behoud je 5% dode links. Je klacht is terecht, je oplossing niet. Overigens zij opgemerkt dat veel dode links veroorzaakt worden door fopvacatures van trollen met teveel slots. In dergelijke gevallen is het bereiken van een verlopen pagina nog altijd beter dan het terechtkomen bij een nog niet verwijderde fuik. Liever een hit op de backbutton dan een Sollicitatie bij een bedrijf zonder echte vacatures. @Marc:
Terwijl dit toch kan worden voorkomen door minimaal dagelijks updates te maken voor alle sites.
Zelfs als je viermaaldaags updatet behoud je 5% dode links. Je klacht is terecht, je oplossing niet.
Overigens zij opgemerkt dat veel dode links veroorzaakt worden door fopvacatures van trollen met teveel slots.
In dergelijke gevallen is het bereiken van een verlopen pagina nog altijd beter dan het terechtkomen bij een nog niet verwijderde fuik.
Liever een hit op de backbutton dan een Sollicitatie bij een bedrijf zonder echte vacatures.

]]> Door: Marc Drees http://recruitmentmatters.nl/2009/11/05/banen-nl-kan-aanzienlijk-beter/comment-page-1/#comment-12833 Marc Drees Thu, 05 Nov 2009 09:15:46 +0000 http://recruitmentmatters.nl/2009/11/05/banen-nl-kan-aanzienlijk-beter/#comment-12833 @Michel: Verdomd, daar inderdaad ook! @Michel:
Verdomd, daar inderdaad ook!

]]> Door: MIchel http://recruitmentmatters.nl/2009/11/05/banen-nl-kan-aanzienlijk-beter/comment-page-1/#comment-12832 MIchel Thu, 05 Nov 2009 09:01:15 +0000 http://recruitmentmatters.nl/2009/11/05/banen-nl-kan-aanzienlijk-beter/#comment-12832 "Maar die kaart van Nederland… die heb ik eerder gezien"   Vroeger, op school, mag ik hopen... ;-) “Maar die kaart van Nederland… die heb ik eerder gezien”
 
Vroeger, op school, mag ik hopen… ;-)

]]> Door: Tweets die vermelden Banen.nl kan aanzienlijk beter | Recruitment onderzoek | Recruitment Matters - Alles over online recruitment -- Topsy.com http://recruitmentmatters.nl/2009/11/05/banen-nl-kan-aanzienlijk-beter/comment-page-1/#comment-12829 Tweets die vermelden Banen.nl kan aanzienlijk beter | Recruitment onderzoek | Recruitment Matters - Alles over online recruitment -- Topsy.com Thu, 05 Nov 2009 07:16:17 +0000 http://recruitmentmatters.nl/2009/11/05/banen-nl-kan-aanzienlijk-beter/#comment-12829 [...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Marc Drees en vacature tweets, banen tweets. banen tweets heeft gezegd: Banen.nl kan aanzienlijk beter: Voor Nederland is Banen.nl natuurlijk een fantastische domeinnaam. Als je wat b.. http://bit.ly/17cC0C [...] [...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Marc Drees en vacature tweets, banen tweets. banen tweets heeft gezegd: Banen.nl kan aanzienlijk beter: Voor Nederland is Banen.nl natuurlijk een fantastische domeinnaam. Als je wat b.. http://bit.ly/17cC0C [...]

]]>