<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>
<channel>
	<title>Reacties op: Van twee kanten</title>
	<atom:link href="http://recruitmentmatters.nl/2009/11/10/van-twee-kanten/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/11/10/van-twee-kanten/</link>
	<description>All things online recruitment</description>
	<lastBuildDate>Thu, 24 May 2012 10:00:52 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>Door: uberVU - social comments</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/11/10/van-twee-kanten/comment-page-1/#comment-16093</link>
		<dc:creator>uberVU - social comments</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Jan 2010 12:38:20 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=16019#comment-16093</guid>
		<description>&lt;strong&gt;Social comments and analytics for this post...&lt;/strong&gt;

This post was mentioned on Twitter by banen_tweets: Van twee kanten: Marc en ik hebben al een tijd geleden contact met elkaar gezocht over een bijdrage van mij aan Recru... http://bit.ly/ab5Ih...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Social comments and analytics for this post&#8230;</strong></p>
<p>This post was mentioned on Twitter by banen_tweets: Van twee kanten: Marc en ik hebben al een tijd geleden contact met elkaar gezocht over een bijdrage van mij aan Recru&#8230; <a href="http://bit.ly/ab5Ih.." rel="nofollow">http://bit.ly/ab5Ih..</a>.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Ben Laarhoven</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/11/10/van-twee-kanten/comment-page-1/#comment-16086</link>
		<dc:creator>Ben Laarhoven</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Jan 2010 08:34:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=16019#comment-16086</guid>
		<description>Dilemma : Groei i Resources vs. Cashflow</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Dilemma : Groei i Resources vs. Cashflow</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Roos</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/11/10/van-twee-kanten/comment-page-1/#comment-16085</link>
		<dc:creator>Roos</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Jan 2010 08:25:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=16019#comment-16085</guid>
		<description>Doen!  Maar open zijn naar je klant en dit ook van de kandidaat verlangen (naar zijn/haar werkgever toe als dit enigzins kan) en klant voorstellen mee te helpen bij openvallen positie. Als ook &#039;ervaringsdeskundige&#039; heb ik dit toen ik nog bij een W&amp;S bureau werkte aan de hand gehad. Openheid en elkaar helpen duurt het langst.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Doen!  Maar open zijn naar je klant en dit ook van de kandidaat verlangen (naar zijn/haar werkgever toe als dit enigzins kan) en klant voorstellen mee te helpen bij openvallen positie. Als ook &#8216;ervaringsdeskundige&#8217; heb ik dit toen ik nog bij een W&amp;S bureau werkte aan de hand gehad. Openheid en elkaar helpen duurt het langst.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Linkedin tips &#8211; De status update &#124; emploIT</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/11/10/van-twee-kanten/comment-page-1/#comment-14812</link>
		<dc:creator>Linkedin tips &#8211; De status update &#124; emploIT</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Nov 2009 13:42:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=16019#comment-14812</guid>
		<description>[...] delen. Per week licht ik een aspect eruit, wat ik wat verder utidiep, net als bij mijn rubriek &#8220;Van twee kanten&#8221; op Recruitment Matters, doe ik ook verzoeknummers. Dus laat me weten middels een reactie als je die hebt. Deze week ga ik [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] delen. Per week licht ik een aspect eruit, wat ik wat verder utidiep, net als bij mijn rubriek &#8220;Van twee kanten&#8221; op Recruitment Matters, doe ik ook verzoeknummers. Dus laat me weten middels een reactie als je die hebt. Deze week ga ik [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Van twee kanten &#8211; Bemiddel je een geplaatste kandidaat opnieuw? &#124; Kandidaten &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/11/10/van-twee-kanten/comment-page-1/#comment-14525</link>
		<dc:creator>Van twee kanten &#8211; Bemiddel je een geplaatste kandidaat opnieuw? &#124; Kandidaten &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Nov 2009 21:54:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=16019#comment-14525</guid>
		<description>[...] om 22:54 Rubrieken:Kandidaten &#124; Recruiters &#124; Recruitment proces     Zoals ik jullie vorige week al had beloofd, zou ik in deze rubriek de echte dilemma&#8217;s uit de praktijk gaan behandelen. Zo een heb ik er [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] om 22:54 Rubrieken:Kandidaten | Recruiters | Recruitment proces     Zoals ik jullie vorige week al had beloofd, zou ik in deze rubriek de echte dilemma&#8217;s uit de praktijk gaan behandelen. Zo een heb ik er [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Van twee kanten &#8211; Bemiddel je een geplaatste kandidaat opnieuw? &#124; Kandidaten &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/11/10/van-twee-kanten/comment-page-1/#comment-14526</link>
		<dc:creator>Van twee kanten &#8211; Bemiddel je een geplaatste kandidaat opnieuw? &#124; Kandidaten &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Nov 2009 21:54:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=16019#comment-14526</guid>
		<description>[...] om 22:54 Rubrieken:Kandidaten &#124; Recruiters &#124; Recruitment proces     Zoals ik jullie vorige week al had beloofd, zou ik in deze rubriek de echte dilemma&#8217;s uit de praktijk gaan behandelen. Zo een heb ik er [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] om 22:54 Rubrieken:Kandidaten | Recruiters | Recruitment proces     Zoals ik jullie vorige week al had beloofd, zou ik in deze rubriek de echte dilemma&#8217;s uit de praktijk gaan behandelen. Zo een heb ik er [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Floor Drees</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/11/10/van-twee-kanten/comment-page-1/#comment-12963</link>
		<dc:creator>Floor Drees</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Nov 2009 20:27:55 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=16019#comment-12963</guid>
		<description>Leuk!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Leuk!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Tweets die vermelden Van twee kanten &#124; Recruitment proces &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment -- Topsy.com</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/11/10/van-twee-kanten/comment-page-1/#comment-12925</link>
		<dc:creator>Tweets die vermelden Van twee kanten &#124; Recruitment proces &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Nov 2009 14:11:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/?p=16019#comment-12925</guid>
		<description>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door vacature tweets, banen tweets. banen tweets heeft gezegd: Van twee kanten: Marc en ik hebben al een tijd geleden contact met elkaar gezocht over een bijdrage van mij aan Recru... http://bit.ly/ab5Ih [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door vacature tweets, banen tweets. banen tweets heeft gezegd: Van twee kanten: Marc en ik hebben al een tijd geleden contact met elkaar gezocht over een bijdrage van mij aan Recru&#8230; <a href="http://bit.ly/ab5Ih" rel="nofollow">http://bit.ly/ab5Ih</a> [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

