Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het antal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
Werk.nl laat al weken een sterk dalende lijn zien; en ook deze week is daar geen uitzondering op. Het gaat niet goed met onze grootste vacaturesite. En de vraag is natuurlijk wat dit zegt over de arbeidsmarkt.
Voor vandaag is dit het beeld:
Hierbij is de kolom Aantal het aantal vacatures dat de vacaturesite zelf opgeeft. De kolom JobFeed is het aantal vacatures dat volgens JobFeed op de vacaturesite zou kunnen staan. Dit aantal is gebaseerd op het aantal nieuwe vacatures dat volgens JobFeed in de afgelopen 60 dagen op de vacaturesite zijn geplaatst.
Werk.nl lijkt op een leeglopende ballon. Verleden week bijna 35.000 vacatures, nu nog maar net 33.000. Wat is daar toch aan de hand? Of is dit het werkelijke beeld van de vacaturemarkt? Want dan wordt het toch wel tijd om ons ernstig zorgen te gaan maken.
Nationale Vacaturebank knalt plotseling meer dan 1.000 vacatures naar beneden, terwijl Monsterboard redelijk stabiel blijft. Totaljobs gaat er zo’n 500 vacatures op vooruit.
Volgens JobFeed zakt Totaljobs voor het eerst sinds geruime tijd weer eens onder de 10.000 vacaturegrens. Verder is Monsterboard ondertussen zo’n beetje aan haar maximum aangekomen; en dat ligt toch nog een stuk lager dan de site zelf opgeeft.
De overige cijfers
De cijfers per site sinds week 3 van dit jaar:
Nou, Monsterboard kachelt alweer aardig in, en komt ongetwijfeld op hetzelde niveau uit als Nationale Vacaturebank. Waarbij die twee sites om de tweede plek mogen gaan vechten.
Werk.nl moet ruim boven de 3.000 nieuwe vacatures per maand kunnen blijven hangen. Maar dat moeten we maar even afwachten, gezien de enorme daling die deze site laat zien. Brr…
En dan is er natuurlijk Totaljobs die op dit moment wat heen en weer stuiteren in de wekelijkse aantallen.
Inderdaad; verbazende cijfers. Toch lijkt me het niet echt noodzakelijk om zorgen te maken. Als ICT-recruiter laat ik zelf al jaren werk.nl links liggen. Vacatures plaatsen op werk.nl is enorm tijdrovend en de kwaliteit van de reacties laat te wensen over. Ik kan me voorstellen dat nu de arbeidsmarkt ruimer is, recruiters en p&o-ers werk.nl het eerst laten voor wat het is. De kwaliteit van betaalde vacaturebanken is nu eenmaal beter.
@Matthijs:
Hier zitten twee kanten aan. Werk.nl is gratis maar moeizaam. Commerciele vacaturesites zijn kostbaar maar eenvoudig. Wat te kiezen? Kwaliteit van traffic? Omvang van traffic?
Ik zou in ieder geval geen daling verwachten van de hoeveelheid vacatures waar de volumes bij commercielen min of meer gelijk blijven.
@Marc: Ik kies voor kwaliteit van traffic. Een mailbox vol met niet-relevante sollicitaties kan ik niet erg waarderen. Vandaar mijn keuze voor commerciele vacaturesites. Niet dat dat nu alles is, maar ik werk er liever mee dan werk.nl