Reacties op: De winnaar is weer Bijbanen.nl?

Door: Nicol

Nicol — Wed, 02 Dec 2009 21:16:05 +0000

Ik sta er open voor : kom maar op met een objectief en vooral transparant onderzoek….en dat zeg ik terwijl ik nog steeds aan het bijkomen ben van het ’wereldnieuws’dat Bijbanen.nl de prijs voor Beste Carriere Website….

Ok, Bijbanen.nl heeft er in elk geval weer een unieke dagbezoeker bij want heb voor de eerste keer in mijn leven de url in mijn browser getypt. Vol verwachting klopte mijn hart naar deze ’geweldige’site die ik dus nog niet had ontdekt…

Wat een desillusie… schreeuwerig, verwarrend en ‘te’veel informatie…. Teveel zoekopdrachten resulteerden in 0 resultaten….
Misschien (en dat weet ik eig. wel zeker ) ben ik, met mijn 33 jaar, de doelgroep ontgroeid en zie ik ‘het’daarom niet…. De enige jalouzie die ik t.o.v. de website heb is de pagerank 6, dat is niet slecht gedaan en daarin hebben wij nog 1 puntje te gaan.

Maar eerlijk is eerlijk…. ze zijn wel beter dan CWI (maar wie niet )

Door: Marc Drees

Marc Drees — Fri, 27 Nov 2009 16:16:38 +0000

@Kura:
Terechte opmerkingen, maar ik zou zeggen sit back and relax. Het wordt vanzelf duidelijk wat ik bedoel. En ik zou me bijzonder verbazen als je na afloop nog steeds dezelfde mening bent toegedaan.

Overigens lees je blijkbaar bijzonder selectief, want de hoeveelheid informatie op basis van verifieerbare gegevens op RecruitmentMatters is aanzienlijk. Maar goed, dat zal mijn gebrek aan objectiviteit wel zijn…

Door: Ivo

Ivo — Fri, 27 Nov 2009 15:58:01 +0000

@Kura: werk.nl is en blijft een ongelofelijke baggersite… te riest voor woorden, zeker als je weet hoveel (belasting!!-)geld erin gepompt is.
verder heb je wel een punt, maar zouteloze blogs leest niemand, toch?

Door: Kura

Kura — Fri, 27 Nov 2009 15:54:31 +0000

Recruitment Matters is een blog, er is totaal geen objectiviteit of transparantie hier, alleen meningen en aannames onder schreeuwende titelsa. Het stuk over de wervingssite van ASR of Studentenwerk is een prima voorbeeld. Zelfs deze post “met als meest onwaarschijnlijke mededinger: Werk.nl. Met afstand de vacaturesite die bezoekers de meeste frustratie zal weten op te leveren.” en “Daarmee lijkt het niets anders dan wat gekonkel in achterkamertjes, waarbij een stevig rookgordijn elke hoop op een transparante verkiezing laat verdwijnen.

Met een dergelijke uitverkiezing diskwalificeert MetrixLab zich ook meteen als een serieus te nemen onderzoeksbureau.”.
Niets mis mee, maar daarom vraag ik me wel af hoe serieus een dergelijk onderzoek genomen gaat worden.

Door: Marc Drees

Marc Drees — Fri, 27 Nov 2009 14:48:07 +0000

@Kura:
Leg uit?

Door: Kura

Kura — Fri, 27 Nov 2009 14:38:31 +0000

“Afijn, zoals ik al eerder heb aangegeven gaat RecruitmentMatters volgend jaar een alternatief bieden. Gegarandeerd objectief en volledig transparant.”
Recruitment Matters en “objectief” en “transparant”. Ben benieuwd.

Door: Randstad beste innovator? Waar dan? | Recruitment innovatie | Recruitment Matters - Alles over online recruitment

Fri, 27 Nov 2009 13:03:50 +0000

[...] prijsuitrijkingen? Deze vraag stelde ik me toen ik op een dag achtereenvolgens de uitslag van de beste website, beste werkgever en beste diensten innovator langs zag [...]

Door: Tweets die vermelden De winnaar is weer Bijbanen.nl? | Recruitment nieuws | Recruitment Matters - Alles over online recruitment -- Topsy.com

Fri, 27 Nov 2009 09:45:06 +0000

[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Marc Drees, banen tweets. banen tweets heeft gezegd: De winnaar is weer Bijbanen.nl?: Wat een ongekende droefenis, en hoe is het in godsnaam mogelijk. De beste website … http://bit.ly/7qFNsw [...]