Reacties op: Het einde der vacaturesites?

Door: Twacatures nu al overleden? | Algemene vacaturesites | Recruitment Matters - Alles over online recruitment

Sun, 21 Feb 2010 10:59:43 +0000

[...] november 2009 was er de ongetwijfeld grappig bedoelde stupiditeit van SalesProfs, Twacatures en Studentenpool die met de hastag #doodhetmonster de strijd wensten aan te gaan met Monsterboard en [...]

Door: Marc Drees

Marc Drees — Sat, 05 Dec 2009 10:38:47 +0000

Het probleem met partijen als SalesProfs, Twacatures, en Studentpool is de te grote broek/bek en de te kleine, dan wel niet bestaande, onderliggende vernieuwing binnen online recruitment.

In het geval van de genoemde drie partijen kan ik nog 5 minuten meer research doen en tot dezelfde conclusie komen: geen enkele vernieuwing.

Ongeacht de afmeting van de partij, ongeacht of een partij al dan niet klant van mij is (geweest); ik ben allergisch voor grootspraak en bombast. En die stel ik aan de kaak. Zo ook in dit geval. Dat de lange tenen van drie kleine ondernemers daarmee zijn geraakt is volstrekt irrelevant. De weinig inhoudelijk reacties van de diverse partijen zeggen mij nog meer dan de oorspronkelijke aanleiding om het artikel te schrijven.

Afzetten tegen de gevestigde orde is altijd een zwaktebod. Laat maar zien wat je kan.

Door: Simon Hartevelt

Simon Hartevelt — Sat, 05 Dec 2009 00:05:43 +0000

@Chris: Rucio saves the world! Mooie toon
@Kor
Jammer dat je nu al weer gaat. Want eigenlijk, als ik het zo lees, begint dit blog nu pas wat positiefs voor je op te leveren. Als ik zo de reacties van deze en gene lees, is er best wat sympathie voor je initiatief en is men best bereid om jou je onhandige communicatie te vergeven. Dat lijkt me een hoopvolle start voor twacatures. Meer in het algemeen denk ik dat je gewoon beter positieve berichten kunt versturen. Volgens mij zitten mensen niet te wachten op dweperige, overtrokken grootdoenerige of ruzie achtige communicatie. Er zijn zó ontzettend veel “web 2.0″ websites die een bepaalde dienst leveren, dat ik denk dat mensen nu en nog meer in de toekomst op zoek zijn naar oplossingen die écht zijn, die zich niet groot willen maken door zich af te zetten tegen anderen, en vooral…communiceer pas iets als je t hebt en probeer een beetje warmte uit te stralen. Mensen moeten het léuk vinden om jou te refereren. Je wilt volgens mij niet dat iemand zegt…”oh dat zijn die lui die altijd ruzie zoeken met Marc Drees”, of “ah, die gasten die monster gingen doodmaken”. Dat soort kleine “foutjes” blijven in mijn ervaring altijd langer hangen dan je denkt. Een sterk merk heeft zowel positief als negatief geen vergelijk nodig. Dat draagt zijn eigen waarde.
Een goed weekend.

Door: Raoul van Heese

Raoul van Heese — Fri, 04 Dec 2009 21:08:05 +0000

@Kor
Je hebt hier wel wat te zoeken, namelijk waardevolle tips van o.a @Simon Hartevelt ophalen. Leuk geschreven en helemaal waar!

Door: SalesProfs

SalesProfs — Fri, 04 Dec 2009 20:43:26 +0000

Nou! @iedereen ik vond hem leuk en gezelli. Het hoogst haalbare is bereikt op dit Blog. Mooie discussie en geen reactie van de blogger zelf. We zijn het allemaal eens , Ik kap ermee, iedereen tot ziens op http://www.salesprofs.nl en Linkedin of http://twitter.com/SalesProfs Ik heb hier niets meer te zoeken. bedankt voor de aandacht!
voor verdere zaken buiten deze blog of om me te vertellen dat ik hiermee een zwaktebod doe mail me op kor@salesprofs.com

Veel plezier!

Door: Chris Stapper

Chris Stapper — Thu, 03 Dec 2009 11:39:16 +0000

@Allen
Die reactie dat #doodhetmonster een hashtag is die geboren is in een grappige bui, was een perfecte eerste reactie geweest. Prettige reacties als die van Simon doen, denk ik, ook veel meer voor je bedrijf.:)
Mocht ik dit nog niet elders hebben gezegd: jullie hebben een interessante benadering en zeker leuk om te volgen.
@Simon
Wat blijft het toch prettig om jouw nuancerende reacties hier te lezen. Toen ik het artikel in mijn RSS feed las, wilde ik het artikel al opvrolijken met de volgende boodschap:
http://xkcd.com/556/
Great minds think alike?

Door: Simon Hartevelt

Simon Hartevelt — Wed, 02 Dec 2009 23:00:38 +0000

Nou en zo zie je maar…zorgvuldige marketing is erg belangrijk….

Door: Twacatures

Twacatures — Wed, 02 Dec 2009 22:07:06 +0000

@simon
Haha, typefoutje. Natuurlijk bedoelen wij eind 2009.

Door: Simon Hartevelt

Simon Hartevelt — Wed, 02 Dec 2009 21:59:07 +0000

@twacatures
Kijk, dat het geen incident is zeg je hier: “Daarnaast proberen wij door een integratie van LinkedIn er voor te zorgen dat het voor kandidaten makkelijker is om te solliciteren (beschikbaar vanaf versie 2.0 die eind 2010 online gaat)”
Mijn vraag…denk je niet dat tegen “eind 2010″ de hele wereld een linkedin integratie heeft? Inclusief de genoemde “grote partijen” waar je je zo tegen afzet?
Ik bedoel dus nog maar es: hoe moeten we nu een partij serieus nemen die eind 2009 al prat gaat op iets wat ze eind 2010 “hopen te hebben”. Kijk daar nou es naar beste mensen, want het mag wat mij betreft bij de “zotste marketingquote’s van 2009″. En misschien alvast maar bij die van 2010 ook. Echt waar….
Enne..ik probeer objectief te zijn he. Ik heb géén hekel aan twacatures, ik ben géén overdreven fan van dit blog. Ik lees gewoon de onzin die jullie neerschrijven en stel daar serieuze vragen over.
Leg dat nou es uit.

Door: Rutger

Rutger — Wed, 02 Dec 2009 18:01:26 +0000

#langetenen zou ook niet misstaan