Monthly Archives: november 2009

Vacaturesite top 10: daling ingezet


Vacaturemonitor De afgelopen week stond natuurlijk vooral in het teken van het einde van Totaljobs. En dat betekent tevens het vertek van deze site uit de top 10 van vacaturesites per eind december.

Over de afgelopen drie weken zijn bijna 90.000 nieuwe vacatures verzameld; een kleine daling van vorige week (91.000). Ten opzichte van vorig jaar is het verschil nog altijd gigantisch, toen waren er bijna 113.000 nieuwe vacatures. Een verschil van maar liefst 20,5%.

Lees verder…

Wat moet je met LinkedIn?

De waarde van LinkedIn:

Met dank aan Ruben Hoogervorst

Manpower: zondag? Rustdag!

Manpower heeft een hele slechte site en blijkbaar evenmin een systeembeheerder op zondag. Want dit is wat ik zie als ik naar de site van de uitzender toega:

Manpower | Foutmelding

Dat is wel een heel armoedige foutpagina…

Overigens is de site ondertussen al meer dan 5 uur down op dit moment:

Manpower | downtime


De impact van werkloosheid

Volgens een onderzoek van ABC/Washington Post heeft 30% van de Amerikanen in de eigen familie het verlies van een baan meegemaakt. Een ongekend hoog percentage. En het blijkt dat zo’n verlies heel wat emoties met zich meebrengt:

image 
Wat ik niet begrijp is die 52% verbazing. In een land waar het echte werkloosheidspercentage ruim boven de 20% ligt, is het zeer naief dat 52% verbaasd is als het hem/haar overkomt.


Wekelijkse cartoon

Misschien voor weinigen herkenbaar, maar in mijn geval wel een hele leuke variatie op dat heikele thema: Tijd om op eigen benen te staan.

Geek and Poke: Parenting in Post 2.0


Werkloosheid in VS: animatie

Een prachtige animatie van een zeer vervelende situatie; de ontwikkeling van de werkloosheid in de VS:

Unemployment rates by county Gewoon op de afbeelding klikken dus.


Wat moeten vacaturesites doen?

bomb Het kan de trouwe lezer van RecruitmentMatter niet zijn ontgaan dat ik de innovaties van Monster op de voet volg. En daar zijn twee goede redenen voor:

  1. Monster zet zwaar in op matching
  2. Matching heeft grote potentie

En dat betekent dat de concurrentie van Monster goed op zou moeten letten. En vervolgens passende actie ondernemen natuurlijk.

Lees verder…

Full-time en uitzendbanen de dupe van de crisis

Eurostat kwam afgelopen donderdag met een bijzonder interessante statistiek over de ontwikkeling van de werkzame bevolking in de 27 lidstaten van de EU:

Eurostat: Contributions to year-on-year employment changes. EU-27

Eurostat: Contributions to year-on-year employment changes. EU-27

Lees verder…

Totaljobs: bespiegelingen op een zaterdagochtend

Logotype Totaljobs.nl Totaljobs had zich sinds 2004 in korte tijd van challenger tot één van de grote vacaturesites in Nederland ontwikkeld. Maar het ambitieniveau van deze joint venture tussen Totaljobs Group (TG) en Reed Business (RB) lag aanzienlijk hoger: een nummer 1 of 2 positie in de Nederlandse markt.

Dat betekent dus minstens Monsterboard of Nationale Vacaturebank achter je laten. En het liefst allebei…

Lees verder…

Amerikaanse werknemers zijn extreem ontevreden

Een onderzoekje van Manpower onder Amerikaanse werknemers kent een onthutsende uitkomst op de vraag: Ben je van plan op zoek te gaan naar een nieuwe baan als het beter gaat met de economie in 2010?:

Manpower| Uitkomsten testje Dat zijn heel veel zeer ontevreden werknemers in de VS…