Monthly Archives: november 2009
Recruiters een uitstervend ras?
Zijn recruiters door de komst van social media en netwerken nog wel nodig? Dat is een vraag die Marielle Sijgers van CDEF Holding zichzelf stelt. En ik ga daarover het gesprek met haar aan. Een behoorlijk lang gesprek; samengevat in een drietal video’s:
Eerste deel:
Vrijdag de 13e voor USG sites?
Het is vandaag weer eens een vrijdag de 13e. En dat betekent ‘natuurlijk’ onheil ende rampspoed voor eenieder die zwaar bijgelovig is. En voor maar liefst drie sites van USG die vandaag tijdelijk de geest lieten:
Einde recessie of begin illusie?
Vandaag kwam CBS met haar kwartaalbericht over de stand van de Nederlandse economie onder de titel: Licht herstel economie in derde kwartaal 2009. En daar zijn de media bovenop gesprongen. Om iederaan die maar wilde luisteren te overtuigen van het einde van de recessie.
Maar wat is groei? Groei is een stijging ten opzichte van het voorgaande kwartaal. Dus als ik in het 2e kwartaal 80% instort en in het derde kwartaal vervolgens 1% groei laat zien ben ik uit de recessie? Juist!
Monster’s MEI in oktober
Het is weer tijd voor een korte evaluatie van de MEI, oftewel de Monster Employment Index. Want de resultaten over oktober zijn binnen: 2 punten hoger dan in september.
En ook deze maand ziet Diana Krieger (General Manager Benelux) het weer zonnig in: The latest monthly increase in online job demand and slowing rate of annual contraction may suggest that the Dutch online recruitment industry is nearing a turning point.
FinancieleTOPbanen: werkzoeker betaalt gelag
FinancieleTOPbanen is de zoveelste nieuwe vacaturesite in ons kleine landje. Op zich niet de moeite van het vermelden waard. Ware het niet dat de site het volgende aanbod heeft:
Bij financieleTOPbanen.nl hoeft u niet te betalen voor het plaatsen van uw vacature en het bekijken van CV’s! Ontvang kosteloos de respons en betaal pas als u uw kandidaat gevonden heeft!
CBS komt met vacature aantallen over tweede kwartaal
Vandaag kwam CBS met de ontwikkeling van de vacature aantallen over het 2e kwartaal van 2009. En deze kwartaalcijfers lijken er op te duiden dat we de bodem van de daling (bijna) hebben bereikt.
En dat is ook de boodschap die CBS aan haar bericht mee heeft gegeven: Aantal vacatures stabiliseert. Maar is dat wel de situatie?
Nationale Vacaturebank wil stages en bijbanen markt
Ik had het al eerder gezien maar er geen acht op geslagen. Maar met de laatste nieuwsbrief van Nationale Vacaturebank was er geen ontkomen meer aan: Nationale Vacaturebank doet ook in stages en bijbanen.
En daarmee zet Nationale Vacaturebank de aanval in op nichesites zoals Bijbanen.nl (de merkwaardige winnaar van de beste vacaturesite van 2008) en ongetwijfeld een hele range anderen.
VS uitzendbanen in de lift!
In de VS is er sprake van een heel lichte groei van het aantal uitzendbanen:
Aantal werknemers (*1.000), seizoensgecorrigeerd
Waar sinds augustus sprake is van een zeer lichte groei (0,3%) ten opzichte van de voorafgaande maand wordt in oktober een groei van 1,4% geregistreerd. Het verschil met oktober vorig jaar is nog altijd –16%…
ASR: Prachtige gevel verbergt verrot sollicitatieproces
Wervingssites voor bedrijven worden steeds belangrijker. Als ze tenminste aan vier voorwaarden voldoen: vindbaar, simpel zoek- en sollicitatieproces, informatief, onderhoudend. En in die volgorde natuurlijk.
Vandaag is de nieuwe wervingssite van ASR gelanceerd. En dat is dus een mooi moment om te zien of de site zich aan deze voorwaarden heeft gehouden. Ik ben benieuwd
Waar blijven dan de vacatures?
Als ik dit zie weet ik het zeker; de economische crisis is voorbij! Waar blijven dan toch die verdomde vacatures?
