<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>
<channel>
	<title>Reacties op: Hoe lang houdt Jobstoday nog de adem in?</title>
	<atom:link href="http://recruitmentmatters.nl/2009/12/07/hoe-lang-houdt-jobstoday-nog-de-adem-in/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/12/07/hoe-lang-houdt-jobstoday-nog-de-adem-in/</link>
	<description>All things online recruitment</description>
	<lastBuildDate>Thu, 24 May 2012 10:00:52 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>Door: martin</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/12/07/hoe-lang-houdt-jobstoday-nog-de-adem-in/comment-page-1/#comment-15124</link>
		<dc:creator>martin</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Dec 2009 21:58:31 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/12/07/hoe-lang-houdt-jobstoday-nog-de-adem-in/#comment-15124</guid>
		<description>ik neem toch aan dat Marc over dit onderwerp nog wel een gecorrigeerde versie zal publiceren.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ik neem toch aan dat Marc over dit onderwerp nog wel een gecorrigeerde versie zal publiceren.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Kura</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/12/07/hoe-lang-houdt-jobstoday-nog-de-adem-in/comment-page-1/#comment-15123</link>
		<dc:creator>Kura</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Dec 2009 20:34:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/12/07/hoe-lang-houdt-jobstoday-nog-de-adem-in/#comment-15123</guid>
		<description>Zo had ik het nog niet bekeken, het was een typo overigens :D</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Zo had ik het nog niet bekeken, het was een typo overigens <img src='http://recruitmentmatters.nl/wp-includes/images/smilies/icon_biggrin.gif' alt=':D' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: kuch</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/12/07/hoe-lang-houdt-jobstoday-nog-de-adem-in/comment-page-1/#comment-15122</link>
		<dc:creator>kuch</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Dec 2009 20:32:01 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/12/07/hoe-lang-houdt-jobstoday-nog-de-adem-in/#comment-15122</guid>
		<description>Leuke verspreking in dit verband:
“Hoe lang houdt Jobstoday nog de admin in?” 

Gettit? Downtime? Admin? Gettit?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Leuke verspreking in dit verband:<br />
“Hoe lang houdt Jobstoday nog de admin in?” </p>
<p>Gettit? Downtime? Admin? Gettit?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Kura</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/12/07/hoe-lang-houdt-jobstoday-nog-de-adem-in/comment-page-1/#comment-15120</link>
		<dc:creator>Kura</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Dec 2009 18:58:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/12/07/hoe-lang-houdt-jobstoday-nog-de-adem-in/#comment-15120</guid>
		<description>@Marc
Beetje kwalijke zaak dat je (negatieve) berichten als deze gaat posten over de uptime een site als Jobstoday (of iedere andere site die in je Pingdom lijst staat waarschijnlijk) gebaseerd op een ping site waarvan je geen idee hebt wat voor DNS server ze gebruiken zonder ook maar de moeite nemen om de site (Jobstoday in dit geval) zelf maar even te checken. &quot;Hoe lang houdt Jobstoday nog de admin in?&quot; staat op nummer 2 in Google. Flauw hoor.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Marc<br />
Beetje kwalijke zaak dat je (negatieve) berichten als deze gaat posten over de uptime een site als Jobstoday (of iedere andere site die in je Pingdom lijst staat waarschijnlijk) gebaseerd op een ping site waarvan je geen idee hebt wat voor DNS server ze gebruiken zonder ook maar de moeite nemen om de site (Jobstoday in dit geval) zelf maar even te checken. &#8220;Hoe lang houdt Jobstoday nog de admin in?&#8221; staat op nummer 2 in Google. Flauw hoor.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Tweets die vermelden Hoe lang houdt Jobstoday nog de adem in? &#124; Algemene vacaturesites &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment -- Topsy.com</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/12/07/hoe-lang-houdt-jobstoday-nog-de-adem-in/comment-page-1/#comment-15119</link>
		<dc:creator>Tweets die vermelden Hoe lang houdt Jobstoday nog de adem in? &#124; Algemene vacaturesites &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Dec 2009 15:32:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/12/07/hoe-lang-houdt-jobstoday-nog-de-adem-in/#comment-15119</guid>
		<description>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Marc Drees en vacature tweets, Werknieuws. Werknieuws heeft gezegd: Recruitmentmatters: Hoe lang houdt Jobstoday nog de adem in? http://bit.ly/5nujFM [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Marc Drees en vacature tweets, Werknieuws. Werknieuws heeft gezegd: Recruitmentmatters: Hoe lang houdt Jobstoday nog de adem in? <a href="http://bit.ly/5nujFM" rel="nofollow">http://bit.ly/5nujFM</a> [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Marc Drees</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/12/07/hoe-lang-houdt-jobstoday-nog-de-adem-in/comment-page-1/#comment-15118</link>
		<dc:creator>Marc Drees</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Dec 2009 14:47:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/12/07/hoe-lang-houdt-jobstoday-nog-de-adem-in/#comment-15118</guid>
		<description>@Martin:
Dat is inderdaad bijzonder. Het zou helemaal niets uit moeten maken, maar dat doet het blijkbaar. En gelukkig maar dat Pingdom het helemaal fout had!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Martin:<br />
Dat is inderdaad bijzonder. Het zou helemaal niets uit moeten maken, maar dat doet het blijkbaar. En gelukkig maar dat Pingdom het helemaal fout had!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: martin</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/12/07/hoe-lang-houdt-jobstoday-nog-de-adem-in/comment-page-1/#comment-15117</link>
		<dc:creator>martin</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Dec 2009 14:18:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/12/07/hoe-lang-houdt-jobstoday-nog-de-adem-in/#comment-15117</guid>
		<description>Marc,

wellicht moet je je pingdom tooltje nakijken wij waren vrijdagmiddag al weer up. uiteindelijke is onze downtime slechts 1 uur geweest. misschien dat pingdom niet goed met nieuwe ip adressen overweg kan :-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Marc,</p>
<p>wellicht moet je je pingdom tooltje nakijken wij waren vrijdagmiddag al weer up. uiteindelijke is onze downtime slechts 1 uur geweest. misschien dat pingdom niet goed met nieuwe ip adressen overweg kan <img src='http://recruitmentmatters.nl/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

