Anonieme tips werken hier niet

Met enige regelmaat krijg ik tips over sites die volgens de tipgever het bekijken waard zijn. Zo ook een tip over de site Bonque.nl waarbij de tipgever opmerkte dat deze site meer vacatures heeft dan Nuwerk.nl.

image

Wat verifieerbaar onjuist is, maar de auteur bedoelde waarschijnlijk het aantal IT vacatures, want Bonque is een niche site voor uitsluitend dit type vacatures.

Maar als ik de site bekijk begrijp ik niet waarom deze het bekijken waard is. Het gaat om de zoveelste niche vacaturesite op basis van Otys/PXL. En daar zijn er al een paar van…

Tenslotte heeft Otys via haar marktpositie bij kleine en middelgrote recruitmentbureau’s natuurlijk al heel wat van dit soort sites de wereld in geblazen. Met PXL (ontwerpbureau) als semi-vaste partner. De twee bedrijven zitten zelfs in hetzelfde pand.

Oftewel, als er een nieuwe vacaturesite op basis van deze combinatie wordt gelanceerd dan is daar niets vermeldenswaardigs aan. Waarom zou ik daarom naar deze site moeten kijken?

Nou, dat wordt duidelijk als ik vervolgens de tipgever probeer te traceren. In dit geval was de tip van ene Ruben. En zijn e-mail adres begint met rubenvw@. Zoeken op Bonque in LinkedIn levert vervolgens Ruben van Wijnen op die als business developer bij Bonque actief is. Een wilde gok: Deze Ruben van Wijnen heeft mij bovenstaand bericht gestuurd.

Rest de vraag: waarom stuurt iemand deze ‘tip’ quasi-anoniem naar RecruitmentMatters? Wat denkt de tipgever hiermee te bereiken? Een prettige recensie over een run-of-the-mill site? Publiciteit?

Ik snap het niet. Stuur een persbericht, of vermeld duidelijk waarom je de moeite neemt iets op te sturen. Transparantie werkt aanzienlijk beter dan een krakkemikkige poging om anoniem iets te melden.

Voor iedereen die denkt dat het vanaf nu zin heeft om anoniem te melden: wees teleurgesteld. Ik besteed slechts eenmalig aandacht aan dit onhandige fenomeen.


reageer Print

6 reacties | 1.668 views

Share
Reacties (6)
  1. Ivo, 9 december 2009 om 12:35

    en hoppakee Marc: de ‘tipgever’ heeft zijn doel bereikt. Naamsbekendheid, nieuwsgierigheid naar de site, vindbaarheid op Google, etc.
    Dacht dat jij wat minder makkelijk in dit soort overduidelijke grappen zou trappen….

    antwoord
  2. Marc Drees, 9 december 2009 om 12:42

    @Ivo:
    Ik gebruik dit als een voorbeeld van zaken die ik vaker ontvang. Ik trap hier niet in en natuurlijjk zal het verkeer naar de site iets toenemen, maar verwaarloosbaar en eenmalig. Big deal…

    antwoord
  3. Pingback: Tweets die vermelden Anonieme tips werken hier niet | Spam | Recruitment Matters - Alles over online recruitment -- Topsy.com
  4. Chris Stapper, 9 december 2009 om 9:33

    Ik las net nog een afstudeeronderzoek waarin werd onderstreept hoe belangrijk het is om bloggers persoonlijk te benaderen. En ik dacht: waarom ook niet. Als je écht vertrouwen hebt in je product, dan kun je er toch ook je naam onder zetten? En als je dat niet hebt, dan moet je niet proberen aandacht te krijgen voor je product met slimme trucjes, dan moet je je product gaan verbeteren.

    antwoord
  5. Ruben van Wijnen, 10 december 2009 om 11:29

    Zoeken naar “ruben bonque” via Google was al genoeg geweest hoor Sherlock!
    Het was maar een tip. Toch bedankt dat jullie ons hebben uitgekozen ;)

    antwoord
  6. Martijn Betgem, 11 december 2009 om 3:53

    Geinig

    antwoord

iedereen heeft een mening, geef de jouwe



Geef je mening