<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>
<channel>
	<title>Reacties op: Hier moet je als manager (niet) werken!</title>
	<atom:link href="http://recruitmentmatters.nl/2009/12/15/hier-moet-je-als-manager-niet-werken/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/12/15/hier-moet-je-als-manager-niet-werken/</link>
	<description>All things online recruitment</description>
	<lastBuildDate>Thu, 24 May 2012 10:00:52 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>Door: Marc Drees</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/12/15/hier-moet-je-als-manager-niet-werken/comment-page-1/#comment-15366</link>
		<dc:creator>Marc Drees</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Dec 2009 14:05:17 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/12/15/hier-moet-je-als-manager-niet-werken/#comment-15366</guid>
		<description>@J Huitema:
Je hebt natuurlijk helemaal gelijk. Heel slordig en niet netjes naar Haygroup. Gaan we per direct corrigeren!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@J Huitema:<br />
Je hebt natuurlijk helemaal gelijk. Heel slordig en niet netjes naar Haygroup. Gaan we per direct corrigeren!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: J Huitema</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/12/15/hier-moet-je-als-manager-niet-werken/comment-page-1/#comment-15364</link>
		<dc:creator>J Huitema</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Dec 2009 13:14:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/12/15/hier-moet-je-als-manager-niet-werken/#comment-15364</guid>
		<description>Degene die het rapport uitgeeft is Haygroup dat is een heel ander bedrijf dan het Engelse Hays!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Degene die het rapport uitgeeft is Haygroup dat is een heel ander bedrijf dan het Engelse Hays!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Bas Westland</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/12/15/hier-moet-je-als-manager-niet-werken/comment-page-1/#comment-15309</link>
		<dc:creator>Bas Westland</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Dec 2009 12:06:28 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/12/15/hier-moet-je-als-manager-niet-werken/#comment-15309</guid>
		<description>@marc Tsja, dergelijke salarisverschillen kun je natuurlijk alleen handhaven als je een stevig repressief regime hebt.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@marc Tsja, dergelijke salarisverschillen kun je natuurlijk alleen handhaven als je een stevig repressief regime hebt.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Tweets die vermelden Hier moet je als manager (niet) werken! &#124; Beleid &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment -- Topsy.com</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2009/12/15/hier-moet-je-als-manager-niet-werken/comment-page-1/#comment-15304</link>
		<dc:creator>Tweets die vermelden Hier moet je als manager (niet) werken! &#124; Beleid &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Dec 2009 10:11:55 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2009/12/15/hier-moet-je-als-manager-niet-werken/#comment-15304</guid>
		<description>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Marc Drees, vacature tweets. vacature tweets heeft gezegd: Hier moet je als manager (niet) werken! Hays heeft een rapport uitgebracht waar je onder meer de salarisverschillen t.. http://bit.ly/5doYyN [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Marc Drees, vacature tweets. vacature tweets heeft gezegd: Hier moet je als manager (niet) werken! Hays heeft een rapport uitgebracht waar je onder meer de salarisverschillen t.. <a href="http://bit.ly/5doYyN" rel="nofollow">http://bit.ly/5doYyN</a> [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

