Monthly Archives: december 2009
De grote vijf: sneak preview
Binnenkort verdwijnt Totaljobs van de Nederlandse (en Duitse) markt. En daarmee komt ook een einde aan een wekelijks terugkerend onderdeel op RecruitmentMatters: De grote vier: aantallen vacatures.
Maar daarom niet getreurd, in 2010 komt deze serie terug onder de verrassende en originele naam: De grote vijf: aantallen vacatures. Waar Totaljobs verdwijnt verschijnen Vacaturekrant en JobTrack ten tonele. Twee vacaturesites van uitgevers. En daarmee wordt de top 4 dus een top 5.
Voorspellingen voor 2010: bring it on!
Ik zit al geruime tijd te zwoegen op mijn voorspellingen voor 2010. Maar vanochtend dacht ik ineens; wie zit er eigenlijk op mijn voorspellingen te wachten? Ik garandeer natuurlijk dat ze interessant zijn, maar voor wie eigenlijk?
Daarom wil ik het proces omdraaien. En vragen waar jij een voorspelling over zou willen horen. Over welk onderdeel van online recruitment zou je graag van mij een voorspelling willen weten.
Oftewel: Bring it on!
ZoomInfo’s slimme deal
Iedereen die altijd al heeft willen weten wat ZoomInfo is maar daar nooit voor heeft willen betalen? Grijp dan nu je kans; als je tenminste Outlook 2003/2007 gebruikt in combinatie met Windows XP / Vista. Ik zit op Windows 7 dus dat gaat niet lukken.
De reden voor deze vreemde eisen is dat ZoomInfo graag al jouw Outlook contacten wil hebben. Zo graag zelfs dat ze in ruil voor die contacten bereid zijn 2 maanden gratis toegang tot hun database te geven.
Déjà vu: blog posting met juridisch staartje
Begin mei heb ik een posting gewijd aan de site Vacaturetreffer. Op dat moment bestond er geen Vacaturetreffer BV, hoewel de site daar in haar voorwaardn wel melding van maakte. Sinds 16 november is er sprake van een Vacaturetreffer CV; met als enige vennoot Pascal van der Knaap. De site heeft het overigens nog altijd over Vacaturetreffer BV.
Diezelfde Van der Knaap stuurde mij afgelopen woensdag een mailtje met de volgende inhoud: Beste heer. Ik zou graag eens het IP adres willen hebben van Rosa R en henk die commentaar hebben op vacaturetreffer
Totaljobs Duitsland gaat ook uit
Het zat er natuurlijk al dik in, maar volgens een Duitse bron gaat naast Totaljobs Nederland ook bij Totaljobs Duitsland het licht uit op 31 december 2009.
En ook in Duitsland staan vacaturesites klaar om het lichaam aan te vreten voordat de dood is ingetreden:
Carrierescout: negatief zijn loont niet!
Op 2 december is het faillissement uitgesproken over Webmissie BV. door de rechtbank in Almelo. Voor wie de naam Webmissie niets zegt, dit is het bedrijf dat ook bekend is onder de handelsnamen CarriereScout, BouwScout, TechniekScout, Buildingscout en Vacaturescout.
Precies! Hetzelfde CarriereScout waar intermediairs niet mochten komen en waar men met allerlei leugenachtige acties haar uiterste best deed om zelf in een zo slecht mogelijk daglicht te komen.
CBS: werkloosheid naar 5,2%
Volgens het CBS is na enkele maanden van stilstand in de afgelopen drie maanden de werkloosheid weer verder gegroeid:
De voor seizoen gecorrigeerde werkloosheid kwam in de periode september-november 2009 uit op 412 duizend personen.
En dat is 9.000 meer dan in de vorige driemaandsperiode. Daarmee stijgt het werkloosheidspercentage naar 5,2%.
Brood en spelen tijdens recessie?
Heb je vandaag tijd over omdat je door de sneeuw toch nergens naar toe kan? Mooi! Want dan is er een serie rapporten van Morgan Stanley over de toekomst van Mobile. Honderden en honderden slides.
En die slides zijn vaak volgepropt met een te klein lettertype om alle tekst op kwijt te kunnen. Van presentatie heeft deze (investerings)bank blijkbaar minder verstand. Maar de inhoud is wel interessant.
Recruitment toolbar showdown…
Vandaag het resultaat van een vergelijking tussen de toolbars van Peer Goudsmit en Jacco Valkenburg. Waarbij ik vooraf eerlijk moet bekennen geen liefhebber te zijn van toolbars. Toolbars eten namelijk schermruimte op. En ik ben gek op zoveel mogelijk schermruimte. Ergo, zo min mogelijk toolbars in mijn browser.
Over ruimte gesproken; in ons kleine landje is natuurlijk evenmin ruimte voor twee recruitment toolbars. Deze vergelijking dient dus tegelijkertijd als een showdown. Eén van de toolbars zal het veld moeten ruimen…
Gartner: Taleo nog altijd aan kop
Forrester heeft haar Wave, Gartner heeft de Magic Quadrant. En bedrijven zijn bereid hun arm te geven om daar in terecht te komen. Het scheelt in de sales pitch als je kan vertellen dat je door Forrester of Gartner bent ‘genoemd’.
En Gartner kwam verleden week met haar Magic Quadrant voor eRecruitment. Een mooi moment om deze laatste eens te vergelijken met de vorige, van juni 2008.
