Monthly Archives: december 2009
Monster’s MEI in november
Het is weer tijd voor een korte evaluatie van de MEI, oftewel de Monster Employment Index. Want de resultaten over november zijn binnen: 1 punt lager dan in oktober.
Verleden maand dacht Diana Krieger (General Manager Benelux) nog dat the Dutch online recruitment industry is nearing a turning point. Deze maand is ze iets voorzichtiger: Vacancy levels have remained fairly stable since August, suggesting that the slump in online hiring may have reached a bottom
Van twee kanten – Benader je een kandidaat op zijn werk?
Er is al heel wat geblogd over de implicaties van de nieuwe wetgeving over spam per 1 oktober jl. voor het headhuntersvak. Maar afgezien van de juridische implicaties (je moet het “bel me niet register” checken, mensen moeten expliciet toestemming hebben gegeven), is het interessant om dit van de kant van de kandidaat en de headhunter te belichten. Ik begeef me op glad ijs, maar daar is het ook wel het jaargetijde voor niet waar.
Vacatures per regio: niet slecht!
De vacatures per regio gaan de laatste tijd behoorlijk goed, en ook deze week is hierop geen uitzondering. Bij vrijwel alle regio’s is een lichte groei te noteren!
En dat mag als een verrassing worden gezien. Tenslotte horen we op dit moment richting de Kerstdip te bewegen. Met aanzienlijk lagere aantallen nieuwe vacatures. Maar de dip wordt in ieder geval deze week nog even uitgesteld.
Excuses aan Jobstoday!
Gisteren heb ik een afschuwelijke fout gemaakt: ik heb volledig vertrouwd op software. In dit geval op Pingdom, die mij vertelde dat de site Jobstoday nog altijd down was. En dat bleek helemaal niet te kloppen.
Maar dat kan ik Pingdom natuurlijk niet kwalijk nemen, tenslotte had ik ook zelf de site even kunnen controleren. Dan had ik in ieder geval voorkomen dat ik me op RecruitmentMatters had afgevraagd of Jobstoday nog leefde. Daarom mijn excuses aan Jobstoday!
Bloggen in de auto?
Volledig off-topic, maar buitengewoon komisch. Dit moet ik in ieder geval hebben:
Bezoek de site There, I fixed it voor nog veel meer waanzinnige en ‘praktische’ oplossingen.
Hoe lang houdt Jobstoday nog de adem in?
Vandaag zou Jobstoday weer live gaan, in reactie op mijn vraag op zaterdag of de site was overleden. Maar ondertussen is het alweer bijna 15:00 uur en er is nog geen teken van leven te bekennen:
De downtime bedraagt nu al 3 dagen en bijna 10 uur. Als ze nog tot leven komt heeft Jobstoday het record downtime wel zeer ruim in handen…
Wat is de beste online recruitment toepassing?
Met een echte werkloosheid tussen de 15% en 20% is de arbeidsmarkt in de VS ronduit dramatisch. En na bijna een jaar op zijn handen te hebben gezeten wordt er nu eindelijk enige actie ondernomen door de regering Obama.
Online heeft deze actie geleid tot de Tools for America’s Job Seekers Challenge. Een ‘wedstrijd’ die is georganiseerd door het Amerikaanse ministerie van werkgelegenheid (DoL). En die partijen het volgende vraagt: to submit their online job search sites, job boards, career exploration sites and other tools.
Banen.nl is een proefstation!
Ik ben er achter! Banen.nl is een proefstation voor Nationale Vacaturebank en/of Intermediair. Want op Banen.nl is sinds enkele dagen een leuke feature te vinden die niet op de andere VNU sites te vinden is:
JobPiraten: overbodige vertical
We hebben er weer een vertical search engine bij: JobPiraten… Als het aantal zinloze nieuwe sites een graadmeter is voor de stand voor de economie gaat het weer helemaal lekker in ons land.
JobPiraten komt uit Duitsland aanwaaien en waait hopelijk ook snel over, want deze vertical is volstrekt overbodig in een al overvolle markt.
Vacaturesite top 10: stabiel
Wederom een week die te saai is voor woorden. Rust is het woord van de afgelopen twee weken. Het meest opvallende is dat de traditionele daling van de decembermaand nog niet is ingezet. Verder niets noemenswaardigs te melden.
Over de afgelopen drie weken zijn ruim 91.000 nieuwe vacatures verzameld; identiek aan een week geleden. Ten opzichte van vorig jaar is het verschil –12,3%.
