Eugenie van Wiechen: LinkedIn country manager Nederland

image Ik heb te lang op mijn handen gezeten. Medio december had ik via de grapevine al gehoord dat Eugenie van Wiechen de eerste country manager voor LinkedIn in Nederland zou worden, heb ik nog de scoop gemist…

Maar daarom niet getreurd. Voor wie Van Wiechen een onbekende is; zij was tot eind mei 2009 de baas bij Marktplaats (eBay). Daarvoor was ze onder meer uitgever bij Sanoma. Sinds juni 2009 heeft ze even ‘niets’ gedaan. Tot nu dus, wel te verstaan.

En haar eerste publieke daad als country manager was een blog posting waar ik me over heb verbijsterd. De verbijstering gaat over het deel waar zij haar eerste interview met LinkedIn beschrijft:

He told me that of the 55 million professionals on LinkedIn, the member base in the Netherlands was one of the most active and highly engaged groups with the highest number of LinkedIn members per capita outside of the U.S. Echt? (English: Really?) That’s impressive.

Jawel! En ze heeft desondanks de baan gekregen! Je vraagt je toch af of de andere kandidaten zich nog slechter hadden voorbereid… Als je interesse hebt in de positie van country manager voor Nederland verwacht je toch dat een dergelijk feitje gesneden koek is. Niet dus. En dat je dit ook nog eens aan de wereld vertelt, betekent dat je niet eens scherp hebt hoe stom dat is. Hmmm…

Er zullen ongetwijfeld andere kwaliteiten zijn waardoor Van Wiechen de functie heeft gekregen. Laten we er maar vanuit gaan dat we deze kwaliteiten in de komende tijd te zien gaan krijgen. Zodat we bovenstaande blunder kunnen vergeten.


reageer Print

10 reacties | 3.252 views

Share
Reacties (10)
  1. Pingback: Tweets die vermelden Eugenie van Wiechen: LinkedIn country manager Nederland | Recruitment nieuws | Recruitment Matters - Alles over online recruitment -- Topsy.com
  2. Mark, 6 januari 2010 om 12:11

    Je kunt ook twijfelen aan het inschattingsniveau van Rajan…?

    Ach, Eugenie wist dit natuurlijk wel. Dit heet nou beeldend schrijven, tja wie dat letterlijk gaat nemen en er over gaat bloggen… pff, dan duurt 2010 nog heeel lang!

    antwoord
  3. Marc Drees, 6 januari 2010 om 12:31

    @Mark:
    Aan die mogelijkheid heb ik ook gedacht. Maar dan ben je dus buitengewoon naief om zoiets op te schrijven. Tenzij je dom wil overkomen.

    antwoord
  4. Pim, 6 januari 2010 om 6:57

    Het azijngehalte op recruitmatters mag wel eens wat minder zijn.

    antwoord
  5. Doron, 7 januari 2010 om 7:24

    Dit was EXACT mijn gedachte toen ik desbetreffende blog posting gisteren las.. heel apart.

    antwoord
  6. Doron, 7 januari 2010 om 7:40

    en dan heb ik het dus niet over de blogposting van dhr Drees

    antwoord
  7. Marco, 7 januari 2010 om 3:01

    @Marc. Maar wat is dan het correcte antwoord? Ik zou het ook niet weten, ben benieuwd.

    antwoord
  8. Marc Drees, 7 januari 2010 om 6:20

    @Marco:
    Het correcte antwoord op?

    antwoord
  9. Pingback: Morgen: Succesvol werven via Internet | Recruitment nieuws | Recruitment Matters - Alles over online recruitment
  10. Pingback: Succesvol werven: Eugenie van Wiechen | Recruitment nieuws | Recruitment Matters - Alles over online recruitment

iedereen heeft een mening, geef de jouwe



Geef je mening