<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>
<channel>
	<title>Reacties op: Monsterboard in paniek?</title>
	<atom:link href="http://recruitmentmatters.nl/2010/01/25/monsterboard-in-paniek/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/01/25/monsterboard-in-paniek/</link>
	<description>All things online recruitment</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Feb 2012 14:11:22 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Door: Marc van Zutphen</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/01/25/monsterboard-in-paniek/comment-page-1/#comment-17031</link>
		<dc:creator>Marc van Zutphen</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Mar 2010 13:13:11 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2010/01/25/monsterboard-in-paniek/#comment-17031</guid>
		<description>Ik denk dat de grote jobboards hun arrogantie moeten temperen. Het staat vol met bagger vacatures. Incompleet, anoniem en vaak meervoudig geplaatst (al of niet door meerdere bureau&#039;s).
Met een xml koppeling van jouw vacaturesite naar banenzoekmachines ben je goedkoper uit. Veel leads krijg ik vanuit jobrapido en worden gelijk naar mijn vacaturepagina doorverwezen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ik denk dat de grote jobboards hun arrogantie moeten temperen. Het staat vol met bagger vacatures. Incompleet, anoniem en vaak meervoudig geplaatst (al of niet door meerdere bureau&#8217;s).<br />
Met een xml koppeling van jouw vacaturesite naar banenzoekmachines ben je goedkoper uit. Veel leads krijg ik vanuit jobrapido en worden gelijk naar mijn vacaturepagina doorverwezen.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Hans</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/01/25/monsterboard-in-paniek/comment-page-1/#comment-17028</link>
		<dc:creator>Hans</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Mar 2010 11:09:30 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2010/01/25/monsterboard-in-paniek/#comment-17028</guid>
		<description>Ik was een mooie brief aan het typen op monsterboard, probeer het te versturen, krijg een foufmelding met sorry blabla. Weg brief. Normaal copieer ik van ergens anders, toevallig nu niet gedaan. Maar als ik wil klagen over monsterboard dan kan ik daar niks van vinden. Alsof een site geen fouten bevat en dan ook nog zulke prijzen vragen. Laat Monsterboard maar fijn zitten.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ik was een mooie brief aan het typen op monsterboard, probeer het te versturen, krijg een foufmelding met sorry blabla. Weg brief. Normaal copieer ik van ergens anders, toevallig nu niet gedaan. Maar als ik wil klagen over monsterboard dan kan ik daar niks van vinden. Alsof een site geen fouten bevat en dan ook nog zulke prijzen vragen. Laat Monsterboard maar fijn zitten.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Peter</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/01/25/monsterboard-in-paniek/comment-page-1/#comment-16151</link>
		<dc:creator>Peter</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 26 Jan 2010 10:11:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2010/01/25/monsterboard-in-paniek/#comment-16151</guid>
		<description>&gt; Die eer gaat meer en meer naar sociale media.

Én naar de nicheboards natuurlijk, die meestal nog niet eens de helft van de MB-prijs in rekening brengen. </description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>&gt; Die eer gaat meer en meer naar sociale media.</p>
<p>Én naar de nicheboards natuurlijk, die meestal nog niet eens de helft van de MB-prijs in rekening brengen. </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Tweets die vermelden Monsterboard in paniek? &#124; Algemene vacaturesites &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment -- Topsy.com</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/01/25/monsterboard-in-paniek/comment-page-1/#comment-16143</link>
		<dc:creator>Tweets die vermelden Monsterboard in paniek? &#124; Algemene vacaturesites &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Jan 2010 20:32:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2010/01/25/monsterboard-in-paniek/#comment-16143</guid>
		<description>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Marc Drees, vacature tweets en Marcel Kalmeijer, banen tweets. banen tweets heeft gezegd: Monsterboard in paniek?: Monsterboard is hard op zoek naar nieuwe klanten. Zo hard zelfs dat de site bereid is 100... http://bit.ly/8pPfS6 [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Marc Drees, vacature tweets en Marcel Kalmeijer, banen tweets. banen tweets heeft gezegd: Monsterboard in paniek?: Monsterboard is hard op zoek naar nieuwe klanten. Zo hard zelfs dat de site bereid is 100&#8230; <a href="http://bit.ly/8pPfS6" rel="nofollow">http://bit.ly/8pPfS6</a> [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

