<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>
<channel>
	<title>Reacties op: Favoriete werkgevers in de tijd</title>
	<atom:link href="http://recruitmentmatters.nl/2010/02/08/favoriete-werkgevers-in-de-tijd/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/02/08/favoriete-werkgevers-in-de-tijd/</link>
	<description>All things online recruitment</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Feb 2012 14:11:22 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Door: Sandor</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/02/08/favoriete-werkgevers-in-de-tijd/comment-page-1/#comment-16400</link>
		<dc:creator>Sandor</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Feb 2010 06:49:45 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2010/02/08/favoriete-werkgevers-in-de-tijd/#comment-16400</guid>
		<description>@dirk: mijn vraag was meer bedoeld om de algehele trend in de top 20 te duiden niet specifiek op Rabo gericht. Denk zelfs dat Rabo een van de sterkste en inhoudelijk meest verdiende employerbrands van Nederland heeft.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@dirk: mijn vraag was meer bedoeld om de algehele trend in de top 20 te duiden niet specifiek op Rabo gericht. Denk zelfs dat Rabo een van de sterkste en inhoudelijk meest verdiende employerbrands van Nederland heeft.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Dirk Goossens</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/02/08/favoriete-werkgevers-in-de-tijd/comment-page-1/#comment-16399</link>
		<dc:creator>Dirk Goossens</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Feb 2010 21:21:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2010/02/08/favoriete-werkgevers-in-de-tijd/#comment-16399</guid>
		<description>@Sandor: Rabo voert duurzaam werkgevers- en  opdrachtgeversschap hoog in het vaandel en past dit ook toe op het management. Volgens is Rabo op eigen kracht bovenaan terechtgekomen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Sandor: Rabo voert duurzaam werkgevers- en  opdrachtgeversschap hoog in het vaandel en past dit ook toe op het management. Volgens is Rabo op eigen kracht bovenaan terechtgekomen.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: uberVU - social comments</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/02/08/favoriete-werkgevers-in-de-tijd/comment-page-1/#comment-16396</link>
		<dc:creator>uberVU - social comments</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Feb 2010 15:38:17 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2010/02/08/favoriete-werkgevers-in-de-tijd/#comment-16396</guid>
		<description>&lt;strong&gt;Social comments and analytics for this post...&lt;/strong&gt;

This post was mentioned on Twitter by vacature_tweets: Favoriete werkgevers in de tijd We zien jaarlijks verschillende staatjes van favoriete werkgevers, maar hoe vergaat h.. http://bit.ly/93RFu2...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Social comments and analytics for this post&#8230;</strong></p>
<p>This post was mentioned on Twitter by vacature_tweets: Favoriete werkgevers in de tijd We zien jaarlijks verschillende staatjes van favoriete werkgevers, maar hoe vergaat h.. <a href="http://bit.ly/93RFu2.." rel="nofollow">http://bit.ly/93RFu2..</a>.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Sandor</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/02/08/favoriete-werkgevers-in-de-tijd/comment-page-1/#comment-16391</link>
		<dc:creator>Sandor</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Feb 2010 13:41:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2010/02/08/favoriete-werkgevers-in-de-tijd/#comment-16391</guid>
		<description>@marc. Zouden we kunnen stellen dat ondanks alle mooie bespiegelingen over uitdaging in werk, zelfontplooiing, bijdrage aan de maatschappij leveren etc. het eigenlijk maar om 1 ding gaat om favoriete werkgever te worden namelijk; baanzekerheid?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@marc. Zouden we kunnen stellen dat ondanks alle mooie bespiegelingen over uitdaging in werk, zelfontplooiing, bijdrage aan de maatschappij leveren etc. het eigenlijk maar om 1 ding gaat om favoriete werkgever te worden namelijk; baanzekerheid?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Tweets die vermelden Favoriete werkgevers in de tijd &#124; Recruitment onderzoek &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment -- Topsy.com</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/02/08/favoriete-werkgevers-in-de-tijd/comment-page-1/#comment-16383</link>
		<dc:creator>Tweets die vermelden Favoriete werkgevers in de tijd &#124; Recruitment onderzoek &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Feb 2010 10:38:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2010/02/08/favoriete-werkgevers-in-de-tijd/#comment-16383</guid>
		<description>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Marc Drees, vacature tweets. vacature tweets heeft gezegd: Favoriete werkgevers in de tijd We zien jaarlijks verschillende staatjes van favoriete werkgevers, maar hoe vergaat h.. http://bit.ly/93RFu2 [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Marc Drees, vacature tweets. vacature tweets heeft gezegd: Favoriete werkgevers in de tijd We zien jaarlijks verschillende staatjes van favoriete werkgevers, maar hoe vergaat h.. <a href="http://bit.ly/93RFu2" rel="nofollow">http://bit.ly/93RFu2</a> [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

