Reacties op: DPA en WR bundelen hun krimpende krachten

Door: DPA voor de rechter: website down? | Detacheringsbureau | Recruitment Matters - Alles over online recruitment

Thu, 07 Jul 2011 10:42:19 +0000

[...] en stond praktisch op omvallen. Het probeerde de eigen problemen nog te bedekken door zichzelf bij concurrent WR Leading in Finance onder te brengen, tot ook die deal [...]

Door: DPA’s ultieme rampjaar 2010 | Bedrijfsresultaat | Recruitment Matters - Alles over online recruitment

Thu, 03 Mar 2011 12:12:39 +0000

[...] De dalende omzet is niet het enige probleem van DPA. Blijkens het persbericht – eufemistisch getiteld ‘DPA versterkt basis voor continuïteit’ – heeft het bedrijf vorig jaar foutieve jaarcijfers gepresenteerd. De jaarrekening van 2009 is onder druk van de Autoriteit Financiële Markten gecorrigeerd. Het gevolg is onder meer een neerwaartse bijstelling van de winstcijfers over 2009. En uiteraard het plotselinge vertrek vorig jaar van toenmalig CEO Roland van der Hoek en CFO Jan van Duijn. [...]

Door: DPA wil Nederlandse Interim Groep (NIG) overnemen | Algemeen | Recruitment Matters - Alles over online recruitment

Tue, 21 Dec 2010 08:21:40 +0000

[...] WR Leading in Finance kennen we van de laatste DPA-deal die begin dit jaar afketste. WR Leading in Finance stond vroeger bekend als W+R (lees: Winter en De [...]

Door: Ron Icke definitief terug in hr-markt | Detacheringsbureau | Recruitment Matters - Alles over online recruitment

Tue, 17 Aug 2010 19:14:19 +0000

[...] vallen – toen de huidige commissarissen begin februari collectief hun vertrek aankondigden [LINK: http://recruitmentmatters.nl/2010/02/10/dpa-en-wr-bundelen-hun-krimpende-krachten/ ], hing zijn jongste bijbaantje al in de lucht. In diezelfde periode stapte namelijk het Project [...]

Door: exmedewerkerster DPA

exmedewerkerster DPA — Tue, 17 Aug 2010 10:03:32 +0000

Die Peter Smit is een alleen bezig met vrouwen. Gaat gemiddeld 10 keer per jaar vreemd. Nee en zgt hij in een artikel dat hij altijd met beide benen op de grond is blijven staan. Aan de rand van zijn bed zeker toen hij HET weer had gedaan. Loser. Met zijn rare loopje. Altijd die gore glimlach zo van “jou ga ik lekker pakken”.
Nare vent.

Door: DPA-topman Roland van der Hoek treedt af | Recruitment nieuws | Recruitment Matters - Alles over online recruitment

Thu, 20 May 2010 14:03:04 +0000

[...] Van der Hoek begin dit jaar dezelfde fout maakte als Peter Smit, drie jaar geleden: hij kondigde een veel te grote overname aan, die hij weken later weer in moest trekken. In diezelfde periode bleek zijn salaris al met [...]

Door: ex accountmanager

ex accountmanager — Tue, 18 May 2010 17:56:22 +0000

Beste Accountant,
Uiteraard weet ik dat WR onder naam van wb43 belt. Het concept ” de markt maximaal benaderen” werkte goed in de hoogconjunctuur, kijk naar de cijfers. Tijden van crisis waarin de klant het voor het zeggen heeft werkt deze benadering niet meer.
Naast de lelijke dingen die WR gedaan heeft en nog doet, doen ze m.i. ook veel dingen goed. Zo bied heer de Ruiter al snel een salesgeoriënteerde kandidaat een mogelijkheid om accountmanager te worden. Dit bied voor de “zure” accountmanagers toch een toekomstperspectief die sommige HBO’ers niet binnenhandbereik krijgen. Ook krijgen financials de mogelijkheid om snel bij veel bedrijven aangeboden te worden. Ondanks de ontevreden medewerkers zijn er m.i. ook veel tevreden medewerkers, het blijft maat/ mensenwerk.
Opzich is voor het verloop een goed verklaarbare reden. WR geeft als snel mensen een kans. Door de massale aanpak maakt WR dit voor de onzekere financial mogelijk. Op het moment dat ze niet uit de verf komen door eigen incompetente vermogen reageren ze dit graag af. Logisch ook zij willen gevoelens ventileren. Bij andere clubs krijgen ze geen kans. De echte goede mensen zijn zodanig zelfkritisch en slim dat ze hun vorig werkgever niet af zouden vallen. M.i. zeggen die negatieve berichten veel over het intellect van de berichtgevers.
Doel van mij reactie, zie het objectief. Hoe kan iemand die het zo “slecht”toch zo goed presteren? Dan moet je toch ook wat goed doen? Ben benieuwd hoe Maarten het nu aan gaat pakken.
Als hij slim is, doekt hij WR op, of doopt het om. Als hij een aanpak gaat hanteren die beter op deze conjunctuur past zie ik hem opnieuw de concurrenten passeren. Deze man heeft een geniaal vermogen. Onderschat dat niet.
Dank voor het gesprek.
Groet,

Door: De Accountant

De Accountant — Tue, 18 May 2010 09:33:51 +0000

Toen DPA een kijkje kwam nemen in de keuken van WR zag het dat WR bestond uit wat losse opdrachtjes op basis van no cure no pay. Geen duurzame meerjaren contracten met grote partijen die te activeren zijn op de balans.
WR is een simpel bedrijf dat met de dag vooruitkomt. In mijn ogen is de belangrijkste oorzaak hiervoor dat de heer De Ruiter alle touwtjes in handen wil hebben en geen bevoegdheden wil afgeven aan mensen onder hem.
Delegeer uw decision rights, koppel hier een eerlijk bonussysteem aan en u floreert.
@Ex accountmanager:
Praktisch elke account manager of callcenter medewerker (or name it) vertrekt met een erg zure nasmaak. En let op, het personeelsverloop bij WR is extreem hoog!
WR bouwt hiermee geen goodwill op maar badwill. Voor DPA zou dit betekenen dat zij naast de overnameprijs een nog onzichtbare dure prijs betalen voor de slechte naam van WR.
Wist u dat WR werkt met WB 43 als callcenternaam?
Gegroet

Door: Ex accountmanager

Ex accountmanager — Wed, 28 Apr 2010 22:20:51 +0000

Maarten,
Waardering heb ik voor de ondernemersgeest die jij hebt. Veel mensen kunnen aan jouw daadkracht een voorbeeld nemen. Zwakke mensen probeer je hun verantwoordelijkheid te laten nemen.
In het verleden heb je niet altijd ethisch verantwoord gehandeld dit zul je nu moeten accepteren en laten zien dat je het ook op relatiebeheer goed kan. Ik ben benieuwd hoe dit je afgaat. Van harte gun ik jou een succesvolle voortzetting van jouw bedrijf. Ik weet dat je, je best hebt gedaan.

Pim, twijfel is onzekerheid en zwakte en zal je niet gelukkig maken. Logisch dat je nu je eigen zwakte op WR projecteert. Clubs als Rekenmeester en Yacht voeden graag jouw zwakte omdat ze een klant is koning concept hanteren. Maarten attendeert mensen soms op een wat grove wijze op hun verantwoordelijkheid, maar neemt zijn verantwoordelijkheid wel. WR is nu eenmaal een commercieel bedrijf Rotterdams bedrijf, als je dan wat dwarszit moet je het lef en de capaciteiten hebben om je punt te maken. Als je deze capaciteiten hebt, kun je aan WR een prima dienstverlener hebben.
Als je echt gelukkig wil worden kun je beter je eigen angsten en twijfels zien te overwinnen. Succes.

Door: DPA blaast deal af | Algemeen | Recruitment Matters - Alles over online recruitment

Wed, 17 Mar 2010 22:04:47 +0000

[...] maakt er een ontzettend potje van – eerst kondigt het bedrijf deze fusie aan, die ‘haar marktpositie versterkt’, vier weken later houdt DPA de eigen jaarcijfers onder [...]