<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>
<channel>
	<title>Reacties op: Campaign Group: zo saai&#8230;</title>
	<atom:link href="http://recruitmentmatters.nl/2010/03/11/campaign-group-zo-saai/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/03/11/campaign-group-zo-saai/</link>
	<description>All things online recruitment</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Feb 2012 12:40:44 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Door: Laat je vacature testen bij Campaign Group. Gratis! &#124; Recruitment onderzoek &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/03/11/campaign-group-zo-saai/comment-page-1/#comment-22870</link>
		<dc:creator>Laat je vacature testen bij Campaign Group. Gratis! &#124; Recruitment onderzoek &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Mar 2011 11:02:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2010/03/11/campaign-group-zo-saai/#comment-22870</guid>
		<description>[...] En nou maar wel hopen dat de resultaten van dit jaar wat wervender door Campaign Group worden gepubliceerd in vergelijking met vorig jaar. Want dat was echt dood- en doodsaai! [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] En nou maar wel hopen dat de resultaten van dit jaar wat wervender door Campaign Group worden gepubliceerd in vergelijking met vorig jaar. Want dat was echt dood- en doodsaai! [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Hilarische vacaturetekst &#124; Knipoog &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/03/11/campaign-group-zo-saai/comment-page-1/#comment-16984</link>
		<dc:creator>Hilarische vacaturetekst &#124; Knipoog &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Mar 2010 14:33:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2010/03/11/campaign-group-zo-saai/#comment-16984</guid>
		<description>[...] is een tekst waar Campaign Group nog wat van kan leren, en menige werkgever natuurlijk ook. De vraag is natuurlijk of brutally honest ook veel [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] is een tekst waar Campaign Group nog wat van kan leren, en menige werkgever natuurlijk ook. De vraag is natuurlijk of brutally honest ook veel [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: B. Jansen</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/03/11/campaign-group-zo-saai/comment-page-1/#comment-16974</link>
		<dc:creator>B. Jansen</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Mar 2010 08:52:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2010/03/11/campaign-group-zo-saai/#comment-16974</guid>
		<description>Ik vind dat de campaign-gasten wel een punt hierin hebben, maar marc heeft inderdaad gelijk. Maar zou het zo zijn; Monkey see Monkey do. Dan blijft het inderdaad droevig, maar het is momenteel wel de waarheid van nu. Bedrijven, intermediars en andere bureau&#039;s zijn zo nu en dan slecht bezig en nemen de teksten soms letterlijk over van elkaar. Zonder erbij na te denken wat zij echt willen. Misschien idee om wervende teksten te verzinnen op deze site? Iemand moet ze toch aansporen....

(p.s. @ Marc, verslapen?)


</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ik vind dat de campaign-gasten wel een punt hierin hebben, maar marc heeft inderdaad gelijk. Maar zou het zo zijn; Monkey see Monkey do. Dan blijft het inderdaad droevig, maar het is momenteel wel de waarheid van nu. Bedrijven, intermediars en andere bureau&#8217;s zijn zo nu en dan slecht bezig en nemen de teksten soms letterlijk over van elkaar. Zonder erbij na te denken wat zij echt willen. Misschien idee om wervende teksten te verzinnen op deze site? Iemand moet ze toch aansporen&#8230;.</p>
<p>(p.s. @ Marc, verslapen?)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Gijs Notté</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/03/11/campaign-group-zo-saai/comment-page-1/#comment-16967</link>
		<dc:creator>Gijs Notté</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Mar 2010 20:47:17 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2010/03/11/campaign-group-zo-saai/#comment-16967</guid>
		<description>@ Geert-Jan
weet je het zeker? is lastig wakker blijven hoor onder een lekker warm plaid</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@ Geert-Jan<br />
weet je het zeker? is lastig wakker blijven hoor onder een lekker warm plaid</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Geert-Jan Waasdorp</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/03/11/campaign-group-zo-saai/comment-page-1/#comment-16966</link>
		<dc:creator>Geert-Jan Waasdorp</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Mar 2010 20:39:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2010/03/11/campaign-group-zo-saai/#comment-16966</guid>
		<description>@gijs volgens mij is Marc nog wakker</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@gijs volgens mij is Marc nog wakker</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Gijs Notté</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/03/11/campaign-group-zo-saai/comment-page-1/#comment-16965</link>
		<dc:creator>Gijs Notté</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Mar 2010 20:36:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2010/03/11/campaign-group-zo-saai/#comment-16965</guid>
		<description>blijkbaar weten ze met deze tekst jou in ieder geval te bereiken en dat lijkt me in dit geval de bedoeling. Dan doen ze toch iets goed. 
Slaap lekker trouwens</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>blijkbaar weten ze met deze tekst jou in ieder geval te bereiken en dat lijkt me in dit geval de bedoeling. Dan doen ze toch iets goed. <br />
Slaap lekker trouwens</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

