<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>
<channel>
	<title>Reacties op: Gouden Cursor, griezelige sneak preview, deel 3</title>
	<atom:link href="http://recruitmentmatters.nl/2010/03/12/gouden-cursor-griezelige-sneak-preview-deel-3/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/03/12/gouden-cursor-griezelige-sneak-preview-deel-3/</link>
	<description>All things online recruitment</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Feb 2012 21:04:14 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Door: Chris Stapper</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/03/12/gouden-cursor-griezelige-sneak-preview-deel-3/comment-page-1/#comment-16999</link>
		<dc:creator>Chris Stapper</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 14 Mar 2010 14:50:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2010/03/12/gouden-cursor-griezelige-sneak-preview-deel-3/#comment-16999</guid>
		<description>Ha Marc,
Heb dit doorgestuurd naar een vriend die bij TNO werkt. Hoe dan ook interessante kost, de 8 stappen doen me denken aan een tragische sollicitatie-ervaring bij Schiphol tijdens Digitaal Werven.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ha Marc,<br />
Heb dit doorgestuurd naar een vriend die bij TNO werkt. Hoe dan ook interessante kost, de 8 stappen doen me denken aan een tragische sollicitatie-ervaring bij Schiphol tijdens Digitaal Werven.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

