<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>
<channel>
	<title>Reacties op: Gouden Cursor, griezelige sneak preview, wrap-up</title>
	<atom:link href="http://recruitmentmatters.nl/2010/03/13/gouden-cursor-griezelige-sneak-preview-wrap-up/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/03/13/gouden-cursor-griezelige-sneak-preview-wrap-up/</link>
	<description>All things online recruitment</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Feb 2012 21:04:14 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Door: De Gouden Cursor? Bestaat die nog? &#124; Recruitment event &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/03/13/gouden-cursor-griezelige-sneak-preview-wrap-up/comment-page-1/#comment-25597</link>
		<dc:creator>De Gouden Cursor? Bestaat die nog? &#124; Recruitment event &#124; Recruitment Matters - Alles over online recruitment</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Sep 2011 11:51:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2010/03/13/gouden-cursor-griezelige-sneak-preview-wrap-up/#comment-25597</guid>
		<description>[...] waarvoor mijn excuses. Maar dat komt omdat na de volledige miskleun van Succesvol werven met de uitverkiezing van Essent (Gouden Cursor) ik eigenlijk had verwacht dat deze prijs nooit meer uitgereikt zou gaan worden. Helaas, ik had het [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] waarvoor mijn excuses. Maar dat komt omdat na de volledige miskleun van Succesvol werven met de uitverkiezing van Essent (Gouden Cursor) ik eigenlijk had verwacht dat deze prijs nooit meer uitgereikt zou gaan worden. Helaas, ik had het [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Drie sites genomineerd voor gouden cursor &#124; RecTec</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/03/13/gouden-cursor-griezelige-sneak-preview-wrap-up/comment-page-1/#comment-17044</link>
		<dc:creator>Drie sites genomineerd voor gouden cursor &#124; RecTec</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Mar 2010 06:04:55 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2010/03/13/gouden-cursor-griezelige-sneak-preview-wrap-up/#comment-17044</guid>
		<description>[...] als uitgebreid Deloitte, Essent en TNO geëvalueerd op hun sollicitatie proces. Hij was, terecht, niet echt onder de indruk, hoewel het op TNO na ook geen drama&#8217;s [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] als uitgebreid Deloitte, Essent en TNO geëvalueerd op hun sollicitatie proces. Hij was, terecht, niet echt onder de indruk, hoewel het op TNO na ook geen drama&#8217;s [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: uberVU - social comments</title>
		<link>http://recruitmentmatters.nl/2010/03/13/gouden-cursor-griezelige-sneak-preview-wrap-up/comment-page-1/#comment-16996</link>
		<dc:creator>uberVU - social comments</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 13 Mar 2010 12:05:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://recruitmentmatters.nl/2010/03/13/gouden-cursor-griezelige-sneak-preview-wrap-up/#comment-16996</guid>
		<description>&lt;strong&gt;Social comments and analytics for this post...&lt;/strong&gt;

This post was mentioned on Twitter by banen_tweets: Gouden Cursor, griezelige sneak preview, wrap-up: Gisteren heb ik de drie nominaties voor de Gouden Cursor beoorde... http://bit.ly/cIg1Ja...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Social comments and analytics for this post&#8230;</strong></p>
<p>This post was mentioned on Twitter by banen_tweets: Gouden Cursor, griezelige sneak preview, wrap-up: Gisteren heb ik de drie nominaties voor de Gouden Cursor beoorde&#8230; <a href="http://bit.ly/cIg1Ja.." rel="nofollow">http://bit.ly/cIg1Ja..</a>.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

