Monthly Archives: mei 2010
Van twee kanten – Moet je een sollicitant “gezien” hebben?
De laatste tijd loop ik met een dilemma rond, wat ik mezelf heb aangedaan. Het bekende “in de eigen voet schieten”. Zoals jullie weten propageer ik al enige tijd het “verrichtingenmodel” als volwaardig alternatief tussen het inhuren van een interimmer (je betaalt elke minuut, ook die op de plee) en een fee (mijn God, 10.000 Euri voor een nieuwe medewerker). Mijn klanten kunnen in dit model het proces inrichten naar hun wensen, dus ook stappen elimineren die ze niet nodig vinden of liever zelf doen, zoals daar is: het sollicitatiegesprek…… Lees verder…
Vacatures per regio: ferme daling
Een week in mineur, zo mogen we de vorige week wel noemen. Want alle regio’s zijn fors achteruit gegaan. Alleen West-Nederland heeft de schade weten te beperken. Da’s mooi, want het blijft onze grootste regio.
Maar dat laat onverlet dat we ferm zijn gedaald, waarbij desondanks Zuid- en Noord-Nederland nog altijd boven de resultaten van 2009 uitsteken. En dat zijn toch twee strohalmen om ons aan vast te houden…
Recruitment & Search
Search is één van de meest krachtige wapens in Recruitment. Het pro-actief benaderen van mensen met een direct contact. Dankzij Google & LinkedIn is Search een stuk makkelijker geworden. Waar je eerst ellenlang moest Long- en Shortlisten, is nu binnen een handomdraai iedereen te vinden. Bellijsten zijn zo samen te stellen. Ook zijn er USB sticks met 100.000-en CV’s voor een habbekrats beschikbaar. En dan…… Lees verder…
Vacaturekrant in nieuwe jas
Jawel, de vacaturesite van de Telegraaf Media Groep (TMG) heeft zichzelf in het nieuw gestoken. En dat ziet er zo uit:
Nou, dat werd wel eens tijd. Tenslotte kan ik me niet eens meer herinneren wanneer de laatste facelift is geweest. Hoe dan ook, ik zal binnenkort eens een wat uitgebreider bezoekje aan de site brengen om te zien of er ook iets onder de motorkap is verbeterd.
Werkloosheid VS revisited
De ontwikkeling van de werkloosheid is een belangrijke indicator voor de richting waarin de economie zich gaat bewegen. De VS doet haar uiterste best om de rest van de wereld te doen geloven dat het met haar werkloosheid nog niet zo slecht gesteld is.
Sommigen twijfelen daaraan; waaronder John Williams (Shadow Government Statistics). En vanochtend trof ik een zeer interessant stukje van Tyler Durden (Zero Hedge) onder de titel: Reindexing The Unemployment Rate By America’s Population Growth Yields Some Ugly Results.
The development of unemployment is an important indicator of the direction the economy will move. The U.S. Is doing its very best to make the rest of the world believe that its unemployment rate is not so bad.
Some doubt it, including John Williams (Shadow Government Statistics). And this morning I found a very interesting piece from Tyler Durden (Zero Hedge) under the title: Reindexing The Unemployment Rate By America’s Population Growth Yields Some Ugly Results.
Vacaturesite top 10: slecht!
Tja, wat moet ik ervan zeggen. Deze week is het ronduit slecht. Want we zijn met ruim 82.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken geëindigd. Oftewel 5.000 vacatures minder in vergelijking met vorige week. Dat is toch wel een enorme domper!
Als gevolg van deze tegenvallende aantallen zitten we ook weer onder het vacaturevolume van 2009. En niet zomaar een beetje, we duikelen van +1,2% naar –5,4%. Dat is een behoorlijke breuk in vergelijking met de afgelopen weken waar we zo fraai boven de resultaten van vorig jaar waren gekomen…
Die Grieken zijn zo lui nog niet! Of toch wel?
Er bestaat een grondige verontwaardiging in ons land over die aartsluie Grieken die al op hun 53ste met pensioen kunnen gaan. Geen wonder dat hun land bijna failliet is. En moeten wij ze nu ook nog eens gaan redden? Wegwezen!
Maar ik heb enig speurwerk gedaan en ben over wat cijfertjes gestruikeld die het beeld van die luie Grieken grondig onderuit haalt. Opeens lijken wij Nederlanders een lui volkje te zijn; althans volgens cijfers van de Organisation for Economic Co-operation and Development, kortweg de OECD. Maar niet alles is wat het lijkt…
Eurocrisis voor Kelly Services
Kelly Services maakte gisteren de eerste-kwartaalcijfers bekend. De Amerikaanse uitzender kreeg al vroeg te maken met de crisis. Bij Kelly begonnen de omzetten in de Amerikaanse markt – goed voor grofweg tweederde van de totale omzet – al in 2007 te dalen.
Voor Kelly, dat het liefst door middel van bulkcontracten bij multinationals massa’s uitzendkrachten plaats, is dat problematisch. Omdat het bedrijf veel grote volumecontracten afsluit, is de marge er laag. En juist die marge heeft afgelopen jaar een tik gekregen, zo blijkt uit deze grafiek.
Maar met de eurocrisis doemt een veel groter probleem op voor Amerikaanse uitzenders als Kelly Services.
Kelly Services announced the first-quarter results yesterday. The U.S. temp agency was faced with the crisis at an early stage. At Kelly, the turnover in the U.S. market – accounting for roughly two-thirds of total sales – already started declining in 2007.
For Kelly, that preferably places tons of temp employees through bulk contracts with multinationals, that is problematic. Since the company concludes many large volume contracts, the margin is low. And precisely that margin received a hit last year, according to this graph.
But with the euro crisis looms a much larger problem for American temp agencies like Kelly Services.


