Reacties op: Cloud Computing in de Recruitment Branche

Door: Roel Schneiders

Roel Schneiders — Fri, 11 Jun 2010 09:02:53 +0000

“Met een goede zoekfunctie is zelfs het meest complexe pakket goed te gebruiken”
Het probleem is dan ook vaker de relationele database waar deze zoekfunctie op los gelaten wordt. Net als jij al zegt is het vullen van die database vaak omslachtig omdat alle velden op de juiste manier met de juiste informatie moeten worden ingevuld.

Helaas zijn er op dit moment geen mogelijkheden om deze velden correct automatisch uit een cv/profiel in te laten vulen. Er zijn inderdaad wel pakketten die deze functionaliteit beloven, maar uit ervaring kan ik zeggen dat die scripts er over het algemeen een rommeltje van maken.

Door: P.J Broekhuizen

P.J Broekhuizen — Thu, 10 Jun 2010 11:34:24 +0000

Je noemt 2 zeer belangrijke dingen. Effectief kunnen zoeken en de juiste status van de data.
In de meeste systemen is dit wel aanwezig, maar is het inderdaad veel te omslachtig en vast gebonden aan diverse regels omdat anders de database het niet aan kan.
Het direct kunnen matchen van goede kandidaten / relaties bij openstaande functies zal met de opmars van de social media steeds belangrijker worden, zeker voor werving en selectie.
Toch durf ik wel de stelling te zetten: “Met een goede zoekfunctie is zelfs het meest complexe pakket goed te gebruiken”

Door: Recruitment software op basis van Google Apps

Recruitment software op basis van Google Apps — Tue, 08 Jun 2010 18:20:57 +0000

[...] 8-6: Guido Cox heeft geblogged hoe hij er toe gekomen is om Status Matches PRO te ontwikkelen. Artikel delen [...]

Door: Thomas Bakker

Thomas Bakker — Tue, 08 Jun 2010 10:09:10 +0000

Hoi Guido,
dank voor de uitnodiging. Vrijdag zit bij mij wel helemaal vol. Wellicht dat ik de volgende keer kan aanschuiven.
ik heb je bedrijf even bij mn favorieten gezet.

Door: Guido Cox

Guido Cox — Tue, 08 Jun 2010 07:44:44 +0000

Hallo Thomas, op regelmatige basis organiseer ik bij mij op kantoor seminars waar wij onze recruitment oplossing op basis van Google Apps demonstreren aan geïnteresseerden. Dit zijn met name recruitment bureaus en adviseurs. Je bent van harte welkom om eens naar mijn kantoor in Eindhoven te komen. Schrijf je dan in via onze website (http://www.searchcompany.nl). Het status matches staat centraal en Google zorgt voor de beschikbaarheid, de snelheid en de eenvoud van werken (Google richt zich namelijk op het grote publiek met haar oplossingen). Wij hebben met onze recruitment expertise een oplossing met templates gebouwd voor recruitment bureaus.

Door: Thomas Bakker

Thomas Bakker — Mon, 07 Jun 2010 13:54:13 +0000

Interessant stuk. Ik deel je mening volledig. Cloud computing heeft de toekomst. Als je binnen google apps je matches bijhoud ben ik zeer benieuwd op welke wijze. Ik ken de voordelen t.o.v. Excel, maar ook de nadelen. (expertise bijvoorbeeld of vb script support of beveiliging)

Schijnbaar zie je meer voordelen dan nadelen en ik ben van huis uit zeer geïntresseerd in open-source (recruitment) oplossingen.