Reacties op: Ongepaste en brutale schreeuw om nieuwe consultants http://recruitmentmatters.nl/2010/07/29/ongepaste-en-brutale-schreeuw-om-nieuwe-consultants/ All things online recruitment Thu, 09 Feb 2012 21:04:14 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Door: Jerome Korsten http://recruitmentmatters.nl/2010/07/29/ongepaste-en-brutale-schreeuw-om-nieuwe-consultants/comment-page-1/#comment-19604 Jerome Korsten Thu, 19 Aug 2010 08:23:29 +0000 http://recruitmentmatters.nl/?p=22446#comment-19604 @Ben : en hoeveel sollicitaties zijn er nu binnen?!? met ca. 1450 views. Ben benieuwd! @Ben : en hoeveel sollicitaties zijn er nu binnen?!? met ca. 1450 views.
Ben benieuwd!

]]> Door: Robert de Zwart http://recruitmentmatters.nl/2010/07/29/ongepaste-en-brutale-schreeuw-om-nieuwe-consultants/comment-page-1/#comment-19289 Robert de Zwart Wed, 04 Aug 2010 07:48:52 +0000 http://recruitmentmatters.nl/?p=22446#comment-19289 Wat een onzin zeg, hoezo not done? Jij mag toch zelf bepalen wat je doet, business is business hoor! Wat een onzin zeg, hoezo not done? Jij mag toch zelf bepalen wat je doet, business is business hoor!

]]> Door: Maria http://recruitmentmatters.nl/2010/07/29/ongepaste-en-brutale-schreeuw-om-nieuwe-consultants/comment-page-1/#comment-19226 Maria Fri, 30 Jul 2010 22:38:26 +0000 http://recruitmentmatters.nl/?p=22446#comment-19226 @Ben: Bewonderenswaardige zelfdiscipline en heerlijk principieel! @Marc: Puik staaltje screening! Natuurlijk kan het...als je af wilt zakken tot een vacaturesite. En als je eenmalig iemand wilt matsen, kun je het altijd nog een 'test' noemen. @Ben: Bewonderenswaardige zelfdiscipline en heerlijk principieel!
@Marc: Puik staaltje screening!
Natuurlijk kan het…als je af wilt zakken tot een vacaturesite. En als je eenmalig iemand wilt matsen, kun je het altijd nog een ‘test’ noemen.

]]> Door: Dirk Goossens http://recruitmentmatters.nl/2010/07/29/ongepaste-en-brutale-schreeuw-om-nieuwe-consultants/comment-page-1/#comment-19223 Dirk Goossens Fri, 30 Jul 2010 15:30:19 +0000 http://recruitmentmatters.nl/?p=22446#comment-19223 @Ben: je richt je op de doelgroep. Echter niet specifiek op mensen op zoek naar een baan. Daarbij komt dat minstens 5 van de 800 views bij mij vandaan komen en misschien wel 10 van jou.   @Ben: je richt je op de doelgroep. Echter niet specifiek op mensen op zoek naar een baan.
Daarbij komt dat minstens 5 van de 800 views bij mij vandaan komen en misschien wel 10 van jou.
 

]]> Door: Ben Holewijn http://recruitmentmatters.nl/2010/07/29/ongepaste-en-brutale-schreeuw-om-nieuwe-consultants/comment-page-1/#comment-19222 Ben Holewijn Fri, 30 Jul 2010 15:15:41 +0000 http://recruitmentmatters.nl/?p=22446#comment-19222 Hoe anoniemer, hoe flauwer de grappen? Blijft de vraag naar conversie staan, wat mij betreft. Hoe effectief is werving van kandidaten binnen (getargette) sociale media? 800 Views in slechts 1 dag! Geweldig of een illusie armer? Voor nu: Goed weekend! Hoe anoniemer, hoe flauwer de grappen? Blijft de vraag naar conversie staan, wat mij betreft. Hoe effectief is werving van kandidaten binnen (getargette) sociale media? 800 Views in slechts 1 dag! Geweldig of een illusie armer? Voor nu: Goed weekend!

]]> Door: nico http://recruitmentmatters.nl/2010/07/29/ongepaste-en-brutale-schreeuw-om-nieuwe-consultants/comment-page-1/#comment-19216 nico Fri, 30 Jul 2010 09:01:29 +0000 http://recruitmentmatters.nl/?p=22446#comment-19216 @Mark, doe je ook hakken? en hoe snel heb je een setje instappers verzoold? @Mark, doe je ook hakken? en hoe snel heb je een setje instappers verzoold?

]]> Door: Mark http://recruitmentmatters.nl/2010/07/29/ongepaste-en-brutale-schreeuw-om-nieuwe-consultants/comment-page-1/#comment-19211 Mark Fri, 30 Jul 2010 07:13:07 +0000 http://recruitmentmatters.nl/?p=22446#comment-19211 Kan ik hier ook ergens mijn oude TV te koop zetten? Er zijn voldoende sites die gericht zijn op vacatures binnen recruitment. Ik zie absoluut geen meerwaarde in vacatures op deze blog. Schoenmaker blijf bij je leest! Kan ik hier ook ergens mijn oude TV te koop zetten?

Er zijn voldoende sites die gericht zijn op vacatures binnen recruitment. Ik zie absoluut geen meerwaarde in vacatures op deze blog.

Schoenmaker blijf bij je leest!

]]> Door: Arjan Elbers http://recruitmentmatters.nl/2010/07/29/ongepaste-en-brutale-schreeuw-om-nieuwe-consultants/comment-page-1/#comment-19208 Arjan Elbers Thu, 29 Jul 2010 20:52:38 +0000 http://recruitmentmatters.nl/?p=22446#comment-19208 Deze discussie wordt echt een <strong>heel</strong> slecht verhaal..... Humor.... Deze discussie wordt echt een heel slecht verhaal….. Humor….

]]> Door: Arno http://recruitmentmatters.nl/2010/07/29/ongepaste-en-brutale-schreeuw-om-nieuwe-consultants/comment-page-1/#comment-19207 Arno Thu, 29 Jul 2010 20:48:17 +0000 http://recruitmentmatters.nl/?p=22446#comment-19207 Beste heer Holewijn, hierbij solliciteer ik naar deze interessante functie, wat de mensen hierboven ook mogen zeggen. Ik ben op zoek naar afwisselend werk, iets met mensen. Naast het hebben van hobbies mag ik graag werken. Ik zie dat ik geen sales hoef te doen, dat komt mooi uit, want ik vind het lastig om zomaar contact te maken met mensen. Ik heb mijn cv op Google gezet, zodat u het makkelijk terug kunt vinden. Vriendelijke groet, Arno   Beste heer Holewijn,
hierbij solliciteer ik naar deze interessante functie, wat de mensen hierboven ook mogen zeggen. Ik ben op zoek naar afwisselend werk, iets met mensen. Naast het hebben van hobbies mag ik graag werken. Ik zie dat ik geen sales hoef te doen, dat komt mooi uit, want ik vind het lastig om zomaar contact te maken met mensen.
Ik heb mijn cv op Google gezet, zodat u het makkelijk terug kunt vinden.
Vriendelijke groet,
Arno
 

]]> Door: gijs bos http://recruitmentmatters.nl/2010/07/29/ongepaste-en-brutale-schreeuw-om-nieuwe-consultants/comment-page-1/#comment-19206 gijs bos Thu, 29 Jul 2010 20:33:28 +0000 http://recruitmentmatters.nl/?p=22446#comment-19206 Ik weet nog wel een simpelere manier om 500 views op een dag te krijgen. Ik weet nog wel een simpelere manier om 500 views op een dag te krijgen.

]]>