Monthly Archives: september 2010
De grote vijf: aantallen vacatures
Deze week is er sprake van een zeer kleine stijging bij de vijf grootste vacaturesites van Nederland. Er zijn nauwelijks verschuivingen, maar in totaliteit komt de teller net in het zwart uit. Eigenlijk is alleen JobTrack die een waarneembaar verlies laat zien.
Daarmee laten de vijf grote vacaturesites dus een ander beeld zien dan de ontwikkeling van het bruto vacaturevolume. Hier is tenslotte nog altijd sprake van een duidelijke stijging. En ook per regio is er nog steeds een fraai stijgende lijn waar te nemen.
Doe maar nazeggen: ‘Olympia is een geweldig bedrijf’
Olympia Nederland staat op dit moment niet in de verkoop. Al een halfjaar is dat het standpunt van NIBC – de Haagse zakenbank bezit de Nederlandse dochter van de failliete Olympia Flexgroup al sinds maart. Maar vroeg of laat zal de bank afscheid willen nemen van de niet-bancaire uitzenddochter en dat weet concurrent Frank van Gool. Van Gool (eigenaar van OTTO Work Force) wil Olympia wel inlijven. Heel graag zelfs, zo laat hij weten in het laatste nummer van vakblad Flexmarkt.
De vele tientallen franchisenemers van Olympia zullen allemaal zo hun eigen overwegingen hebben. Maar dat wordt niet op prijs gesteld door de directie van het bedrijf. Ofwel: Jelle Bultsma, de directeur (in loondienst) die de vele fee-earners onder zich in bedwang moet zien te houden. Ordnung muss sein, en dus dicteerde Bultsma na het lezen van het artikel in Flexmarkt acuut dit commando:
About.me: een fraaie, maar volstrekt lege huls
Een kleine week geleden viel de bevestiging van mijn acceptatie door About.me in de electronische brievenbus. About.me is een personal branding site die nog in private beta is maar ongetwijfeld de nodige aandacht zal hebben gekregen nadat ze door Michael Arrington zijn gepromoot op TechCrunch. De vraag is natuurlijk waarom.
Want About.me is de zoveelste personal branding site die het daglicht ziet en denkt een graantje mee te pikken van het social media / LinkedIn succes. En hoewel de toko bekende namen en evenzeer bekende angel investors achter zich heeft is dat natuurlijk geen garantie voor succes.
Just a week ago, the confirmation of my acceptance by About.me tumbled into my electronic mailbox. About.me is a personal branding site that is still in private beta but will undoubtedly have received due attention after they have been promoted by Michael Arrington on TechCrunch. The question is of course why.
For About.me is just yet another personal branding site that has come to light and plans to ride on the social media / LinkedIn success. And although the shop has known names and equally well known angel investors backing it, this is obviously no guarantee of success.
Pimp my RIDE
Het is bijna weer zover 25 november, gaan we weer met zijn allen los op de Recruitment Indutsry Dance Event ( RIDE ). Het event om eens niet over social media te ouwe hoeren, maar gewoon net als vroeger te borrelen, te netwerken en niet te vergeten te dansen.
Nou heb ik de RIDE altijd een ontzettend leuk initiatief gevonden en eigenlijk zoveel leuker dan al die andere recruitment congresjes, bijeenkomsten en carierre beurzen. Dit jaar hebben de twee belhamels, Gijs en Rob, die het organiseren een leuke aanvulling. Ze hebben dit mooie event gepimpt, te weten met The Ride Award. Lees verder…
The Stock Sonar: leuk voor beursbengels
The Stock Sonar is een bijzonder interessante site voor mensen die geinteresseerd zijn in beursgenoteerde bedrijven (in de VS), de ontwikkeling van de beurskoers en de mogelijke invloed van media-berichten op die beurskoers. En ik ben zo’n mens.
Helaas maakt The Stock Sonar er een te bombastisch verhaal van; want het is geen decision support tool:
The ultimate decision support tool for traders and investors, The Stock Sonar provides a one-glance quantified assessment of the financial, news and social media sentiment relevant to your trading decisions.
StepStone; wisseling van de wacht
Binnenkort vertrekt Gijs Bos naar groenere oorden, dus had ik weinig tijd om hem van een stuk laatste bagage te voorzien: de aaiPet. Tenslotte had hij deze eerlijk verdiend met zijn bijdrage op RecruitmentMatters over dit wonderbaarlijk fraaie apparaat.
Omdat het bruisende hoofdkantoor van StepStone Nederland in Leiden is gehuisvest (op een voor een bioloog historische locatie) was het natuurlijk het leukste om onaangenkondigd binnen te vallen. Waarbij ik met mijn neus in de boter viel want de opvolger van Bos, Piet Derriks, was op dat moment ook in het pand.
CPB: onze excuses, wij kunnen niet rekenen
Gisteren verscheen de meeste recente aflevering in de serie driemaandelijkse gokjes van het CPB op het gebied van de werkloosheid. Deze keer komt het CPB met de verwachting dat de werkloosheid voor 2010 en 2011 op 5½% uit gaat komen. Drie maanden geleden was dat 5¾% voor 2010 en 6% voor 2011. En zes maanden geleden was het 6½ voor zowel 2010 als 2011…
Bedenk hierbij dat het CPB de basis vormt voor het overheidsbeleid van Nederland. Een instituut wat in 6 maanden tijd haar schatting voor zowel het lopende (!) jaar als 2011 met bijna 20% moet bijstellen! Mijn nog niet gerealiseerde kleindochter had het beter gedaan…
De Clown van Recruitment
De afgelopen week, is er veel te doen geweest over een artikel dat Marc had geschreven over een advocaat die niet erg pro-social media was. Dit kwam weer terecht op Geenstijl.nl en vervolgens zorgde dit artikel voor ruim 16 duizend lezers, een verhitte server en voor een spin-off van twee nieuwe artikelen. Volgt u het nog ?
Google Instant: een prettige ervaring!
Vandaag voor het eerst kennis gemaakt met Google Instant. En ik moet zeggen, verdomde handig en in dit geval meteen het door mij meest gewenste resultaat bovenaan. I feel lucky!
Wil opensolliciteren.nl zich nu meteen opheffen? Update
Ruim een maand geleden verscheen PlaatsmijnCV.nl plotseling; een resumeblaster (een site die CV’s naar een groot aantal sites kan versturen) naar grote vacaturesites. Althans, dat claimde de site te zijn,maar daar klopte niets van. De site had alle kenmerken van een phishing site. Achteraf bleek het een bijzonder domme actie van een sitebouwer; de site is ook niet langer actief.
En gisteren ontving ik een tip over opensolliciteren.nl, een resumeblaster naar uitzendbureaus. Met andere woorden, het lijkt besmettelijk te zijn. En net als PlaatsmijnCV heeft ook deze site alle kenmerken van een phishing site. Het zal toch niet dezelfde bouwer zijn…
