Monthly Archives: januari 2011
ABU: herstel lijkt te stagneren
Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 13 (week 49 – 52) van 2010. En er is wederom een groei te noteren ten opzichte van dezelfde periode in 2009:
Het totaal aantal uren in periode 13 (week 49 – 52) steeg met 7% en de uitzendomzet nam ook toe met 7% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
En daarmee is het jaar 2010 compleet en mijn gokje van gisteren direct waarheid geworden. Het ‘herstel’ van de uitzenders is gestagneerd en lijkt krakend tot stilstand te komen.
Verzoek: gastblog over LinkedIn InMaps
LinkedIn is met een nieuwe gimmick gekomen: LinkedIn InMaps. Een visualisatie van jouw netwerk. Heel erg leuk natuurlijk; maar ik heb helemaal geen netwerk in LinkedIn. En als je niet minstens 50 volgers (en een minimaal 75% compleet profiel) hebt dan kan je InMaps dus niet gebruiken. Driewerf shit!
Aangezien ik geen connecties ga aanleggen om een visuele gimmick te kunnen genereren, doe ik hierbij een oproep aan eenieder die een ongekende behoefte voelt een gastblog voor RecruitmentMatters over precies dit onderwerp te schrijven. Ik hou me van harte aanbevolen. Mensen die hun boterham verdienen middels LinkedIn zijn vanzelfsprekend van deelname uitgesloten.
Vacatures per regio: prachtig winterbeeld!
Ook deze week is het resultaat voor alle regio’s er eentje om in te lijsten; boven je bed te hangen en lang van te genieten. Wat een spectaculaire groei laten de regio’s over de afgelopen drie weken zien. Prachtig!
Hoewel op dit moment het verschil met 2010 extreem groot is, verwacht ik dat we in de komende weken een afname van dat verschil gaan zien. De verstoring van de Kerstdip is vanaf volgende week goeddeels uit de cijfers verdwenen. Maar het lijkt me zeer onwaarschijnlijk dat 2010 daarmee zelfs maar in de buurt komt van de resultaten van 2011. Tenzij er een forse correctie plaats gaat vinden.
Amsterdam kan geen ICT-ers vinden…..
De komende jaren ontstaat een enorm tekort aan ict-werknemers in de regio Amsterdam. Tegenover meer dan 15.000 ict-vacatures in de regio staan momenteel slechts 3.800 baanzoekende ict’ers. Patsboem, die zit! Afgelopen vrijdag sprak de Intelligence Group over een groot alarm tijdens de presentatie van haar onderzoek in opdracht van de Amsterdamse Innovatie Motor (AIM). Deze organisatie help de toonaangevende positie van de regio Amsterdam in de kenniseconomie te behouden en te versterken. 2 voor 12 dus daar waar het economische groei betreft. Geen aanwas van nieuwe mensen, betekent namelijk stagnering in ontwikkeling. Hier een verslag.
Wie stopt Werk.nl in het UWV sterfhuis?
Abvakabo FNV vreest dat er in de komende jaren 4.000 tot maximaal 9.000 werknemers bij het UWV naar een andere baan moeten gaan omkijken. Dat is dus tussen de 20% en ongeveer 45% van het totale personeelsbestand van de uitkeringsfabriek. Een ferm aantal, maar vakbonden hebben in het algemeen de neiging om fors te overdrijven.
Maar Abvakabo onderhandelaar Sander Wesdorp zegt op basis van zijn inschatting van het banenverlies onder meer het volgende:
Het lijkt steeds meer op een sterfhuisconstructie.
En dat is natuurlijk wel te hopen.
Een klein gokje: herstel uitzendmarkt stagneert?
Vandaag kwam het CBS weer eens met het sentiment bij ondernemers, dit keer onder meer bij ondernemers in de zakelijke dienstverlening. Normaliter negeer ik dit soort berichten; simpelweg omdat sentiment niets zegt over werkelijke ontwikkelingen. Aangezien ondernemers genetisch gepredisponeerd zijn tot overdreven optimisme, is er nog minder waarde aan hun sentiment te ontlenen.
Maar morgen komt de ABU met de cijfers over de 13e en laatste periode van 2010. Het sentiment van uitzenders kan daarmee wel eens een indicatie zijn voor de te verwachten cijfertjes over deze laatste periode. En wat zegt het CBS over het sentiment van uitzenders? Het volgende:
Uitzendbureaus waren nog steeds zeer positief, maar iets minder dan een maand eerder.
Toch geen kunstje van Jan-Peter Cruiming?
Als gevolg van de posting over het massieve misbruik van het .jobs domein struikelde ik over de megalomane Nederlander waar we helemaal niets meer van hebben gehoord. Inderdaad, ik heb het over Jan-Peter Cruiming. Ooit oprichter van Nationale Vacaturebank en daarmee voor zichzelf blijkbaar toegetreden tot de kaste der onfeilbaren. Want dit zei deze blaaskaak vorig jaar:
Er is niet één vacaturesite die een compleet overzicht biedt. Dus moet ik het trucje nog maar een keer doen.
Oftewel, al die andere vacaturesites kunnen er niets van; ik zal ze wel even laten zien hoe het moet. Ongekend arrogant.
Vacaturesite top 10: vacature-explosie?
De wereld ziet er bijzonder zonnig uit. Dan heb ik het natuurlijk over het online vacaturevolume dat in de afgelopen drie weken een ware groei-explosie lijkt te hebben doorgemaakt. Het aantal vacatureplaatsingen is toegenomen van bijna 126.000 naar bijna 146.000. En ten opzichte van vorig jaar zitten we maar liefst 26,5% hoger. Dat zijn cijfers waar je mee thuis kan komen. De unieke aantallen vacatures blijven hier weliswaar bij achter; maar ook deze maakt een forse groeisprong; en ten opzichte van vorig jaar is een plus van 18,2% te noteren.
Prachtige cijfers, en een reden voor een tijdelijk feestje. Tijdelijk, omdat in de komende weken dit verschil waarschijnlijk zal teruglopen door het verdwijnen van de Kerstdip uit de cijfers van beide jaren. Maar dat laat onverlet een vrijwel zeker hoger aantal vacatureplaatsingen en unieke vacatures voor de komende maanden in vergelijking met vorige jaar.
Bill Warren is toch geen Jan-Peter Cruiming
Bijna een jaar geleden kwam Bill Warren (Executive Director DirectEmployers Association) met het idee om het .jobs domein te kapen voor eigen gewin. Was tot dan toe dit domein exclusief bedoeld voor werkgevers die hiermee hun wervingssite konden claimen (bv apple.jobs, ibm.jobs); het voorstel van Warren was om Direct Employerseen gigantische hoeveelheid .jobs domeinen te laten registreren en te vullen met gespiderde vacatures. Waarbij klanten van Direct Employers premium placements zouden krijgen, in ruil voor een ‘kleine’ vergoeding ($ 15.000 per jaar)…
En Warren deed in het toenmalige persbericht ook nog de ronkende voorspelling:
[…] the new “.jobs” system could be another online innovation that undercuts what currently exists – much as the invention of job boards themselves undermined newspaper help-wanted ads.
Als redelijk denkend mens verwacht je hier vervolgens nooit meer van te horen. Maar dan heb je dus buiten de bananenrepubliek Amerika gerekend. Want Warren heeft zijn zin gekregen! Verbijsterend…
Wekelijkse cartoon
Jawel, het zou zomaar kunnen gebeuren:
Jawel, het zou zomaar kunnen gebeuren:
